Asaja pide al Gobierno seguridad privada contra los robos en el campo

La Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores (Asaja) denunció ayer a través de un comunicado que, «a pesar de la magnífica entrega y disposición de la Guardia Civil», la inseguridad es cada vez mayor en el campo.

En este sentido, la patronal apuntó que «en los últimos meses se han multiplicado los robos en el campo», debido a la «impunidad con la que actúan los ladrones».
Por ello, consideró que «debería valorarse la posibilidad de que la Administración asuma el coste de una seguridad privada, algo que ya hace con determinados servicios públicos».

Aseguró que «la falta de resultados» ante las denuncias interpuestas por los afectados «hace que muchos desistan de formularlas».
Asaja informó de que «todo los susceptible de ser revendido se roba: cosechas, animales, transformadores, cables de alta y baja tensión, placas solares y maquinaria, entre otros muchos efectos».

Y todo pese a que el colectivo «lleva ya más de cinco años poniendo en conocimiento de la Subdelegación del Gobierno esta problemática que cada día va a más».
Por eso, desde la asociación agraria «solicitamos que se arbitre un plan de actuación efectivo que permita mejorar la coordinación entre la Guardia Civil y la Policía Nacional para lograr que, de una vez por todas, se incremente la vigilancia y la seguridad en los núcleos rurales».

Con respecto a la reforma del Código Penal que, en referencia a esta cuestión, contempla, por un lado, la creación de un registro de faltas único para toda España y un endurecimiento de las penas, Asaja señaló que «la valoramos positivamente», pero «nos parece insuficiente, ya que creemos que los castigos deberían ser verdaderamente duros».

Y es que para la patronal es necesario «arbitrar las medidas necesarias, de forma que se evite que los ladrones entren por una puerta y salgan por la otra».

´Las denuncias a las empresas se perdían por el camino´

El policía que destapó el archivo de las multas en la Dirección Insular del Estado dijo ayer durante el juicio que optó por llevar en mano los expedientes sancionadores para garantizar que se tramitaran

"Creí que había un problema con Correos y, por eso, los expedientes que remitíamos a la Dirección Insular desde la Comisaría Nacional de Policía de Arrecife con las propuestas sancionadoras a las empresas que incumplían el reglamento de Seguridad Privada no llegaban a esa administración, motivo por el que no veíamos el final del procedimiento ni tampoco teníamos la posibilidad de ratificarnos en el proceso que habíamos iniciado en contra de las entidades denunciadas, cosa que ocurría durante algún tiempo y comenté a mis superiores".

Esas manifestaciones son parte de la declaración que efectuó ayer, mediante videoconferencia y en calidad de testigo, ante la jueza del Juzgado de lo Penal número 3 de Arrecife, el funcionario policial que denunció en 2005 el archivo irregular por parte del ex secretario de la Dirección Insular de la Administración General del Estado, Fernando Rodríguez, de cinco denuncias tramitadas por el Grupo Operativo de Seguridad Privada de la Comisaría de Arrecife contra Aena y la entidad mercantil Puerto Calero S.L. Ambas entidades habían contratado, supuestamente, personal no habilitado para ejercer la seguridad privada.

Este viernes se celebró la segunda y última sesión del juicio, que quedó visto para sentencia, en el que se procesó a Rodríguez, que está acusado de un delito continuado de prevaricación administrativa. El demandante, que era subinspector del Grupo Operativo de Seguridad Privada del Cuerpo Nacional de Policía en el momento que ocurrieron los hechos (2004), aseguró que optó "por llevar en mano los expedientes hasta la Dirección Insular para que quedara claro que llegaban a esa administración, donde me sellaban las copias de lo que llevaba".

El denunciante discrepó de la versión dada por el ex secretario el miércoles, que se excusó en el exceso de carga de trabajo que tenía la Dirección Insular entre 2004 y 2006 (periodo que coincidió con el boom de la inmigración irregular) para dar archivo a los expedientes.

El abogado de la defensa, Marcial Francisco Hernández, solicitó la absolución para su cliente argumentando que "no hay responsabilidad penal" en la forma de proceder de su defendido al archivar las denuncias. "¿Dónde está la resolución? El documento no dice que ésa sea una resolución definitiva. Se ha interpretado así, pero no existe. Mi cliente no ha actuado de mala fe. Lo que sí ha habido en su actuación ha sido un defecto de forma nulo de pleno derecho, que se debió haber corregido con un acto administrativo, vía que no se había agotado aún".

La fiscal elevó a definitivas sus calificaciones de solicitar para el acusado (jubilado el pasado 22 de abril de su vida laboral tras cincuenta años como funcionario público) una pena de nueve años de inhabilitación, toda vez que quedó demostrado que adoptó una decisión sin tener competencias para ello, "algo que es realmente escandaloso".

Fuente: La Provincia (Diario de Las Palmas)

Reunión Comisión Mixta de Seguridad Privada (6/05/2010)

Este es un resumen de lo que creemos más importante:

-Director general de la Policía y de la Guardia Civil, Francisco Javier Velázquez:

Posibilitar la participación de la Seguridad Privada en ámbitos hasta ahora asignados a la Seguridad Pública, tambien afirmó que el Gobierno ha hecho un importante depósito de confianza en la Seguridad Privada y señaló el avance de las reformas reglamentarias para adecuarnos a la normativa europea y dar cobertura legal a la seguridad de los buques con armas de guerra, algo que se une a otras tareas de carácter internacional como las repatriaciones por vía aérea o marítima, o la custodia de polizones en barcos extranjeros, y concluyó su intervención volviendo a hacer referencia a la importancia de la unión y la complementariedad entre Seguridad Pública y Seguridad Privada para conseguir los objetivos de seguridad deseados.

-José Marín, comisario general de Seguridad Ciudadana, intervino seguidamente haciendo una exposición de la actual coyuntura del sector mediante una comparativa con años anteriores, destacando la buena situación del sector a pesar de la crisis de la economía, visto el incremento del número total de empresas inscritas (+6,5%) y el aumento del total de actividades desarrolladas (+5,5%), a excepción de los despachos de detectives (-4%). Señaló también el significativo aumento de las habilitaciones (+9,7%) en todas las especialidades, indicando que el sector goza de buena salud, como lo evidencia la disminución del número de sanciones por faltas leves y graves (-26% y -36%) respectivamente. No sucede así con las faltas muy graves (+5%), siendo las causas motivadoras de esas sanciones las falsas alarmas y el intrusismo que, aunque ha descendido, sigue siendo una de las causas de infracción que más incurre, tanto en su vertiente empresarial como la laboral. También señaló la mejoría de la contratación y facturación del sector, destacando en los números el porcentaje (29%) que corresponde a las distintas Administraciones públicas.

▪ Propuesta de Orden Ministerial de Reforma de Personal de Seguridad Privada: en referencia a los sistemas de seguridad que se integrarán en las Tarjetas de Identificación Profesional (TIP), el uso de prendas de seguridad laboral y formaciones específicas y fórmulas de control para los Centros de Formación.
En relación con la ‘Reforma de Personal de Seguridad Privada’ se ha planteado en torno a tres cuestiones fundamentales: modernizar la gestión documental de ese personal, modificando el actual modelo de tarjeta de identificación buscando la simplificación, aumentando las medidas de seguridad y acumulando todas las especialidades de la persona habilitada en una sola tarjeta. Referente a la uniformidad, actualización y adaptabilidad constante en la uniformidad, medios de defensa y formación especializada, se introducen en la norma algunas prendas que ya están siendo utilizadas (jersey, chaleco, botas, etc.), a la vez que se establecen algunas excepciones teniendo en cuenta el lugar donde se va a prestar el servicio y las normas en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo autorizaciones puntuales para utilizar otros medios de defensa de los genéricamente previstos, atendiendo a ciertas condiciones de los servicios a prestar. Dentro de este objetivo de adaptabilidad, también se prevé en la norma la posibilidad de una formación especializada y que la misma se pueda impartir fuera de los Centros de Formación, otorgando validez, como formación permanente a los cursos impartidos por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. En cuanto al establecimiento de más medidas de control en los Centros de Formación como tercer objetivo, se aborda la necesidad de dar un paso más en el control de este tipo de Centros a través de los libros de altas y bajas, los libros de asistencia o de reclamaciones, circunstancias muy demandadas, y que por fin se incluyen dentro de esta Orden Ministerial.
Protección especial para el transporte de fondos superiores a 30.000 euros, con el fin de eliminar o reducir el denominado “riesgo de acera

SEGUR IBERICA EXPEDIENTADA POR NO ABONAR EL DIA DE ASUNTOS PROPIOS

47 TRABAJADORES HAN SUFRIDO DESCUENTOS EN SUS SALARIOS POR DISFRUTAR EL DIA DE ASUNTOS PROPIOS


La Inspección Provincial de Trabajo de Sevilla ha levantado acta de infracción a la empresa Segur Ibérica por descontar a los trabajadores que disfrutan el permiso retribuido por asuntos propios, el salario o retribución correspondiente a dicho día.

Un total de 47 trabajadores están afectados por esta política de empresa, que como ha constatado la Inspección de Trabajo, contraviene lo dispuesto en el articulo 46 J) del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad, por el cual, los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del convenio tienen derecho a partir del 1 de Enero de 2009 a un día de asuntos propios en concepto de descanso retribuido.

Así mismo, este órgano inspector ha requerido a la empresa mediante la correspondiente diligencia para que de cumplimiento a la obligación que le confiere el precepto pactado en el Convenio Colectivo.

Una bengala en el Camp Nou le puede costar el pie izquierdo a una Vigilante de Seguridad.

SOFÍA BESSAYAH FUE GRAVEMENTE HERIDA DURANTE EL PARTIDO ENTRE EL BARCELONA Y EL INTER

Una bengala en el Camp Nou le puede costar el pie izquierdo. Sus abogados creen que los culpables con el Barça y la UEFA por permitir el acceso de material prohibido. El club culpa al Inter porque la bengala partió de su zona. Habrá juicio para depurar responsabilidades.

El 28 de abril pasará a la historia por ser el día en que el Barcelona fue eliminado de la Champions por el Inter. Pero para Sofía Bessayah, ese día ha quedado marcado a fuego como el que le cambió la vida por un acto vandálico en el Camp Nou.

Vigilante de seguridad de la empresa Seguridad Expres, se encontraba realizando un servicio en la grada culé. Tras el gol anulado a Bojan, le cayó una bengala, que explotó y le ha destrozado el pie izquierdo.

Lleva dos operaciones y aún le quedan un mínimo de cuatro más para que le reconstruyan el pie, pero los médicos ya le han advertido que como mucho sólo podrá andar con la ayuda de un bastón.

La Guardia Civil pone en marcha el Programa Coopera de colaboración operativa con entidades de seguridad privada

La Guardia Civil presentó esta mañana (5/5/2010) el denominado Programa Coopera, mediante el cual se potenciará la cooperación operativa con el sector de la seguridad privada a través del intercambio de información operativa de interés en los ámbitos de competencia que afecte a ambos colectivos.

Este programa establece el marco de relación entre la Guardia Civil y las diferentes entidades de seguridad privada, con el fin de integrar sus servicios y potenciar sus capacidades. Además se definen los distintos niveles de relación entre ambos, los canales de comunicación y las informaciones concretas que fluirán por esos canales.

La iniciativa, que ha sido presentada por los responsables del Servicio de Protección y Seguridad (SEPROSE) de la Guardia Civil en una jornada celebrada en su sede central, en la que han participado expertos de dicho Servicio y de otros cuerpos policiales como la Gendarmería Nacional Francesa, el Arma de Carabinieri de Italia o el FBI estadounidense, ha atraído a más de 140 responsables de seguridad de entidades públicas y privadas de todo el mundo.

En este sentido, según informó la Guardia Civil, los departamentos y empresas de seguridad legalmente constituidos, "que desarrollan su actividad dentro del ámbito de competencias de la Guardia Civil" y que quieran unirse al programa, podrán adherirse al mismo "suscribiendo un protocolo de cooperación". Así, "se establecerán diferentes grupos de coordinación, según los servicios afectados por una problemática común, que mantendrán reuniones periódicas tanto a nivel directivo como operativo".

De esta forma, la Guardia Civil facilitará informaciones relevantes para la seguridad ciudadana que se conozcan, siguiendo los canales de comunicación establecidos, con el objetivo de "crear una cultura común de seguridad y facilitar", en este sentido, "los análisis de riesgos". Se compartirá información sobre actividades sospechosas, modus operandi detectados, denuncias, etc.

Para ello, se reservara en la web institucional del Cuerpo un espacio de acceso restringido dedicado a informes, estudios y comunicaciones de interés dirigidas a directivos de seguridad privada adheridos al programa, que dispondrán de sus correspondientes claves de acceso. Además, contarán con redes de interlocución predeterminadas, a través de correo electrónico, teléfono o vía mensaje SMS, en función de la urgencia de la comunicación.

Asimismo, potenciará también "el esfuerzo dedicado a formación de su personal para el mejor conocimiento de la actividad de la seguridad privada, así como del propio personal del sector a todos los niveles". Así, se elaborarán programas de formación abiertos a una participación mixta, dedicando una especial atención a la formación de aquellas figuras que ejercen en el ámbito de competencias del Cuerpo.

¿Seguiran negando lo evidente?Mientras ellos incrementan sus beneficios, los trabajadores seguimos con salarios pauperrimos.

El grupo Prosegur obtuvo en el primer trimestre del año un beneficio neto de 35,9 millones de euros, lo que representa un incremento del 12,9% respecto al mismo periodo del año anterior, informó hoy la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

La cifra de ventas creció un 17% entre enero y marzo, hasta 592,4 millones de euros, un aumento que la compañía explica por el "sólido" crecimiento orgánico (un 6% más) y el impacto positivo del tipo de cambio (un 2,7% más).

Del total, el área de seguridad corporativa facturó 556,8 millones de euros, un 17,2% más, impulsada por el negocio en Latinoamérica (+39,6%). La línea de seguridad residencial elevó sus ingresos un 13,7%, hasta 35,6 millones de euros.

Sentecia favorable sobre permisos retribuidos

La empresa de seguridad privada Prosegur deberá abonar a sus trabajadores de toda España unos cinco millones de euros tras la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) que considera que no se pueden deducir de las nóminas los días libres retribuidos.

La sentencia ha dado la razón a Comisiones Obreras en un litigio contra la empresa, al estimar el recurso de súplica interpuesto contra la dictada por el Juzgado de lo Social número Dos de Huelva que permitía a Prosegur rebajar las nóminas de los trabajadores cuando éstos disfrutaban de días de permisos retribuidos.

La sentencia declara "no ajustado a derecho los descuentos económicos que efectúa la empresa tras disfrute de licencia o permiso por no considerar que un día de licencia o permiso equivale a un día de trabajo, al equiparar la empresa día de licencia a jornada ordinaria que calcula sobre la jornada mensual de 162 horas", recogida en el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad.

El responsable del Área de Seguridad Privada del Sindicato Provincial de Actividades Diversas de CCOO de Huelva, Antonio Gallardo, ha señalado que se ha tratado de un proceso difícil, "que se inició hace ahora un año cuando interpusimos un Conflicto Colectivo previo a la vía judicial ante el Sistema Extrajudicial de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA)".

"La empresa no se avino a razones por lo que en julio de 2009 interpusimos una demanda ante el Juzgado de lo Social número Dos de Huelva que dicto sentencia a favor de la empresa y que es la que ahora ha revocado el TSJA, dando la razón a los trabajadores y trabajadoras de Prosegur, que podrán disfrutar a partir de ahora los permisos regulados en el Convenio sin que por ello la empresa reduzca sus salarios", ha indicado.

Según Gallardo, CCOO está estudiando la fórmula que va a utilizar para reclamar las cantidades dejadas de percibir por los trabajadores.