Arrastran a una vigilante de seguridad unos cien metros tras robar en una zona comercial de Zaragoza

Dos personas han sido detenidas en Zaragoza después de que, al parecer, el pasado sábado intentaran robar en una zona comercial y, al ser descubiertos, emprendieran la huida en un vehículo sin éxito, provocando lesiones a una vigilante de seguridad que los persiguió y a la que arrastraron unos cien metros.

Agentes de la Policía Nacional han detenido a dos personas como presuntas autoras de un delito de tentativa de homicidio, hurto y conducción temeraria. El pasado sábado día 16, a las 14.40 horas, el equipo de seguridad privada de un establecimiento ubicado en una conocida zona comercial de Zaragoza, sorprendió in fraganti a un varón y a una mujer hurtando diversos artículos. Ambos iban acompañados por una niña de corta edad.

El modus operandi consistía en coger de los expositores artículos electrónicos de alta gama y, tras desplazarse a una zona apartada del establecimiento, inutilizar el dispositivo de alarma.

Una vez interceptados, los vigilantes de seguridad les requirieron para que les acompañaran a la zona de oficinas, al objeto de dar cuenta de los hechos a la Policía. No obstante, la pareja desatendió las indicaciones de los responsables de seguridad, emprendiendo el varón la huída a la carrera, no consiguiendo ser alcanzado.

Por otro lado, la mujer, D.R.F., acompañada de la niña, sin atender tampoco a las instrucciones dadas por los vigilantes de seguridad, salió por la fuerza al exterior del establecimiento, donde les estaba esperando un vehículo conducido por otro varón, A.I.F., en compañía de otro niño de corta edad.

La mujer consiguió subir a la menor al vehículo, e intentó en repetidas ocasiones acceder al puesto de copiloto del vehículo, pero esto fue impedido por una de las vigilantes de seguridad intervinientes, consiguiendo finalmente montarse en la parte trasera, siendo sujetada por la vigilante de seguridad.

En ese instante, la mujer cerró con fuerza la puerta del vehículo, que inició la marcha, quedando atrapado el brazo de la vigilante de seguridad con la puerta posterior derecha del turismo, que resultó arrastrada a lo largo de más de cien metros, quedando en riesgo su integridad así como la de otras personas que se encontraban en la zona, hasta que el resto de vigilantes de seguridad, viandantes y un particular en motocicleta se interpusieron ante el vehículo consiguiendo que éste parara.

Todos los hechos expuestos fueron cometidos por el matrimonio en presencia de sus dos hijos menores, que se encontraban en los asientos traseros del vehículo.

La vigilante de seguridad, que sufrió heridas graves, fue ingresada en un centro hospitalario de Zaragoza.

Las investigaciones han sido desarrolladas por el Grupo de Homicidios de la Brigada Regional de Policía Judicial de Zaragoza.

Arrastran a una vigilante de seguridad unos cien metros tras robar en una zona comercial de Zaragoza

Dos personas han sido detenidas en Zaragoza después de que, al parecer, el pasado sábado intentaran robar en una zona comercial y, al ser descubiertos, emprendieran la huida en un vehículo sin éxito, provocando lesiones a una vigilante de seguridad que los persiguió y a la que arrastraron unos cien metros.

Agentes de la Policía Nacional han detenido a dos personas como presuntas autoras de un delito de tentativa de homicidio, hurto y conducción temeraria. El pasado sábado día 16, a las 14.40 horas, el equipo de seguridad privada de un establecimiento ubicado en una conocida zona comercial de Zaragoza, sorprendió in fraganti a un varón y a una mujer hurtando diversos artículos. Ambos iban acompañados por una niña de corta edad.

El modus operandi consistía en coger de los expositores artículos electrónicos de alta gama y, tras desplazarse a una zona apartada del establecimiento, inutilizar el dispositivo de alarma.

Una vez interceptados, los vigilantes de seguridad les requirieron para que les acompañaran a la zona de oficinas, al objeto de dar cuenta de los hechos a la Policía. No obstante, la pareja desatendió las indicaciones de los responsables de seguridad, emprendiendo el varón la huída a la carrera, no consiguiendo ser alcanzado.

Por otro lado, la mujer, D.R.F., acompañada de la niña, sin atender tampoco a las instrucciones dadas por los vigilantes de seguridad, salió por la fuerza al exterior del establecimiento, donde les estaba esperando un vehículo conducido por otro varón, A.I.F., en compañía de otro niño de corta edad.

La mujer consiguió subir a la menor al vehículo, e intentó en repetidas ocasiones acceder al puesto de copiloto del vehículo, pero esto fue impedido por una de las vigilantes de seguridad intervinientes, consiguiendo finalmente montarse en la parte trasera, siendo sujetada por la vigilante de seguridad.

En ese instante, la mujer cerró con fuerza la puerta del vehículo, que inició la marcha, quedando atrapado el brazo de la vigilante de seguridad con la puerta posterior derecha del turismo, que resultó arrastrada a lo largo de más de cien metros, quedando en riesgo su integridad así como la de otras personas que se encontraban en la zona, hasta que el resto de vigilantes de seguridad, viandantes y un particular en motocicleta se interpusieron ante el vehículo consiguiendo que éste parara.

Todos los hechos expuestos fueron cometidos por el matrimonio en presencia de sus dos hijos menores, que se encontraban en los asientos traseros del vehículo.

La vigilante de seguridad, que sufrió heridas graves, fue ingresada en un centro hospitalario de Zaragoza.

Las investigaciones han sido desarrolladas por el Grupo de Homicidios de la Brigada Regional de Policía Judicial de Zaragoza.

Arrastran a una vigilante de seguridad unos cien metros tras robar en una zona comercial de Zaragoza

Dos personas han sido detenidas en Zaragoza después de que, al parecer, el pasado sábado intentaran robar en una zona comercial y, al ser descubiertos, emprendieran la huida en un vehículo sin éxito, provocando lesiones a una vigilante de seguridad que los persiguió y a la que arrastraron unos cien metros.

Agentes de la Policía Nacional han detenido a dos personas como presuntas autoras de un delito de tentativa de homicidio, hurto y conducción temeraria. El pasado sábado día 16, a las 14.40 horas, el equipo de seguridad privada de un establecimiento ubicado en una conocida zona comercial de Zaragoza, sorprendió in fraganti a un varón y a una mujer hurtando diversos artículos. Ambos iban acompañados por una niña de corta edad.

El modus operandi consistía en coger de los expositores artículos electrónicos de alta gama y, tras desplazarse a una zona apartada del establecimiento, inutilizar el dispositivo de alarma.

Una vez interceptados, los vigilantes de seguridad les requirieron para que les acompañaran a la zona de oficinas, al objeto de dar cuenta de los hechos a la Policía. No obstante, la pareja desatendió las indicaciones de los responsables de seguridad, emprendiendo el varón la huída a la carrera, no consiguiendo ser alcanzado.

Por otro lado, la mujer, D.R.F., acompañada de la niña, sin atender tampoco a las instrucciones dadas por los vigilantes de seguridad, salió por la fuerza al exterior del establecimiento, donde les estaba esperando un vehículo conducido por otro varón, A.I.F., en compañía de otro niño de corta edad.

La mujer consiguió subir a la menor al vehículo, e intentó en repetidas ocasiones acceder al puesto de copiloto del vehículo, pero esto fue impedido por una de las vigilantes de seguridad intervinientes, consiguiendo finalmente montarse en la parte trasera, siendo sujetada por la vigilante de seguridad.

En ese instante, la mujer cerró con fuerza la puerta del vehículo, que inició la marcha, quedando atrapado el brazo de la vigilante de seguridad con la puerta posterior derecha del turismo, que resultó arrastrada a lo largo de más de cien metros, quedando en riesgo su integridad así como la de otras personas que se encontraban en la zona, hasta que el resto de vigilantes de seguridad, viandantes y un particular en motocicleta se interpusieron ante el vehículo consiguiendo que éste parara.

Todos los hechos expuestos fueron cometidos por el matrimonio en presencia de sus dos hijos menores, que se encontraban en los asientos traseros del vehículo.

La vigilante de seguridad, que sufrió heridas graves, fue ingresada en un centro hospitalario de Zaragoza.

Las investigaciones han sido desarrolladas por el Grupo de Homicidios de la Brigada Regional de Policía Judicial de Zaragoza.

La Audiencia de las Palmas ordena imponer una fianza al 'capo' de la seguridad privada

La sala determina que el Juzgado número 8 debe justificar la cantidad que tendrá que abonar el presidente de Seguridad Integral Canaria y de la UD Las Palmas, Ramírez

La Sección Segunda de la Audiencia Provincial de Las Palmas ha ordenado al Juzgado número 8 de la capital isleña que imponga una fianza de responsabilidad civil al presidente de la mercantil Seguridad Integral Canaria y del club de fútbol Unión Deportiva Las Palmas, Miguel Ángel Ramírez, en el proceso de instrucción que se sigue contra por delitos contra la Seguridad Social y la Hacienda Pública.

El Juzgado ha ido imponiendo una fianza a lo largo de los últimos meses que iban rebajando los sucesivos instructores que ha tenido la causa -Victoria Rosell,Salvador Alba Mesa y ahora Carla Vallejo-. La acusación particular, ejercida por la Unión Sindical Obrera, reclamó la imposición de 60 millones de euros en concepto de fianza para que el imputado asumiera las posibles responsabilidades pecuniarias, pero el Juzgado la situó inicialmente en 35 millones de euros. Tras recurso de Ramírez, se volvió a rebajar, hasta 17 millones, cantidad que Vallejo ha vuelto reducir hasta los 3,5 millones de euros.

El recurso que ha motivado la resolución de la Audiencia Provincial, sin embargo, fue interpuesto cuando la fianza estaba fijada en 17 millones y argumenta que sí que es conveniente imponerle una cantidad pero que ésta debe estar justificada. El alto tribunal canario entiende que hasta el momento no se ha motivado porqué se establece una cifra u otra y que esto es lo que debe hacer el Juzgado, detallar a qué obedece la decisión de decantarse por la cantidad que se imponga.

"Cierto es que realiza un referencia genérica a la documental unida a la causa y a los posibles perjuicios ocasionados -matiza la resolución-, pero esta argumentación, en atención a la complejidad del procedimiento, resulta insuficiente a juicio del tribunal, ya que el auto impugnado no permite conocer con exactitud los datos numéricos tenidos en cuenta para calcular el importe de la fianza". De ahí que la Audiencia Provincial argumente que "no puede revisar en esta alzada la decisión judicial, al no concretarse el proceso deductivo seguido por el juez de Instrucción en esta cuantificación" y tampoco es competente para "suplir tal defecto, pues se causaría indefensión a los apelantes, que no han tenido oportunidad de combatir aquella concreta".En concreto, la Sección Segunda admite que es procedente imponer fianza. "La existencia de indicios ha sido constatada por el Instructor con fundamento en la actividad investigadora desarrollada hasta el momento, sin que quepa descartarlos de forma objetiva en esta fase del procedimiento", explica el auto judicial, que sin embargo critica la mencionada falta de motivación. "El auto objeto de recurso no detalla las bases tomadas en consideración a la hora de fijar el importe inicial de la fianza, ni su posterior rebaja", censura la sala.

Entiende por lo tanto el alto tribunal provincial que el Juzgado debería tener presente a la hora de realizar el cálculo de la fianza que "son varios los ejercicios en los que, presuntamente, se ha defraudado a la Haciendo Pública y se ha dejado de cotizar a la Seguridad Social". "Es preciso, por tanto, que el instructor relacione las cantidades supuestamente defraudadas en cada uno de tales ejercicios, y que sean imputables a la acción de los investigados, los intereses que pudieran ser de aplicación, y los demás elementos que considere necesarios a la hora de fijar un importe concreto de fianza, incluso que se hayan puesto de manifiesto con posterioridad a dictarse el auto objeto de recurso", concluye.

Será ahora el Juzgado número 8, por lo tanto, el que emita un nuevo auto que justifique detalladamente la cantidad que se impone contra Ramírez por responsabilidad civil en el marco de la causa que investiga los mencionados delitos. En caso de que el empresario no abonara la cifra, el Juzgado podría acordar -como ya amenazó, de hecho- con embargar bienes del imputado.

Sólo el 13 % de los vigilantes son mujeres en un sector aún "masculinizado"

Sólo un 13 por ciento de los 78.200 vigilantes de seguridad en activo son mujeres, en un sector "muy masculinizado", en palabras del presidente de la patronal, Ángel Córdoba, pero en el que las féminas van entrado poco a poco, con un aumento de 5 puntos en el último quinquenio
 
Son datos que ha hecho hoy públicos Aproser, la Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad, sobre el perfil del vigilante: un hombre, con una media de 44 años y en un 47 por ciento con estudios de bachillerato o formación profesional.

Ángel Córdoba ha destacado la estabilidad que existe en la contratación de los vigilantes, con un 82 por ciento en situación de indefinidos, así como el incremento en el número de efectivos, que creció en 2015 un 3,4 por ciento respecto al año anterior.

Sobre el bajo porcentaje de mujeres empleadas -tan solo un 13 por ciento de los vigilantes en España son mujeres- ha reconocido que la seguridad privada continúa siendo un sector "muy masculinizado", pero ha recalcado su creciente incorporación en los últimos cinco años, en los que se ha incrementado el porcentaje de mujeres, que partía de un 8 por ciento.

Ha insistido en que esta incorporación se esta realizando con "total normalidad" y que el próximo reto será el de integrar a los discapacitados.

Además, el informe refleja que un 47 por ciento de los vigilantes cuentan con bachillerato y formación profesional, un 45 tienen la enseñanza obligatoria y tan solo un 8 por ciento cuentan con una licenciatura o diplomatura.

En España existe un vigilante de seguridad privada por cada 594 habitantes, una cifra que contrasta con la media europea, que es de uno por cada 264 habitantes. Aproser han insistido en el margen de mejora que existe en este sentido.

Córdoba ha asegurado que "España ha sido y es un modelo para la seguridad privada en Europa y en todo el mundo" y ha recordado que existen 1.534 empresas de este tipo que generan "un empleo de calidad". 

Audiencia Nacional avala subidas salariales por convenio en seguridad privada

La Audiencia Nacional ha ratificado el convenio sectorial de seguridad privada al considerar que las cláusulas sobre incrementos salariales acordados para 2016 como compensación a complementos no percibidos son "conforme a derecho" ya que garantizan el equilibrio en la remuneración del sector.

Así lo ha acordado la sala de lo Social en una sentencia en la que rechaza la demanda interpuesta por la Dirección General de Empleo, que impugnó los acuerdos alcanzados por los sindicatos al estimar que vulneraban los convenios de empresa.

Una pretensión contra la que se manifiesta la sala, que recuerda que los dos aumentos de 2016 pretenden compensar el equilibrio salarial en el sector tras la renuncia tanto a los complementos pactados en el convenio de 2015 como a parte de las retribuciones en las vacaciones de ese mismo ejercicio.

La sentencia explica, además, que el convenio sectorial "no impide ni limita el régimen retributivo" de los de empresa, que tienen prioridad desde su entrada en vigor.

Así, de negociarse este año un convenio de empresa que minore el régimen retributivo colectivo estatal, la compañía deberá satisfacer todos los complementos salariales de 2015, con el fin de asegurar el equilibrio pretendido por los sindicatos UGT, CCOO, USO y la patronal APROSER.

El fallo ha contado con el voto particular de la juez Emilia Ruiz-Jarabo que, a diferencia del tribunal, considera que la demanda de la Dirección General de Empleo debería haber sido estimada parcialmente ya que la negociación colectiva "debe ser un instrumento útil y no un obstáculo" para que las empresas se adapten a los cambios del mercado.
Se adjunta la  Sentencia, asi como, una circular informativa de CC.OO.


                                               

                         Sentencia                                 Nota informativa

Aproser presenta el balance económico 2015 del sector

APROSER, la Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad, ha presentado esta mañana el balance económico 2015 del sector de la seguridad privada, así como las previsiones de negocio para 2016.

Durante el pasado ejercicio, esta industria facturó en España 3.481 millones de euros, lo que supone un incremento del 2,87% en términos interanuales. Con respecto a las distintas áreas, la de Vigilancia, que representa cerca de dos tercios de la facturación total del sector, ha experimentado un aumento del 1,79%, la de Sistemas y Alarmas un 5,45% y la de Transporte de Fondos un 2,23%. 

En cuanto a la procedencia del negocio, no se han producido variaciones significativas en comparación con ejercicios anteriores. Así, el sector público supone un 17% frente al 83% del sector privado. Las previsiones de cierre para 2016, en un escenario estable, deberían mejorar levemente las cifras de 2015 en el segmento de vigilancia, si bien las diversas incertidumbres del entorno nacional e internacional podrían tener una incidencia negativa en las cifras finales. Por otra parte, los márgenes comerciales han seguido contrayéndose, reflejándose una nueva e importante disminución en relación con 2014. 

El número total de empresas dedicadas a las diversas áreas de actividad de seguridad privada se mantiene estable. En la actualidad, la industria cuenta con un total de 1.534 empresas, de las cuales un 82% tiene menos de 50 trabajadores. Cabe destacar que las empresas que emplean a más de 5.000 trabajadores y las de mayor antigüedad están asociadas a APROSER.  

En referencia al número de vigilantes de seguridad en activo, el sector cuenta con 78.200 profesionales, un 3,4% más con respecto al año anterior, lo que contrasta con el incremento de la facturación de vigilancia. La modalidad de contratación es mayoritariamente de carácter indefinido, con un 82%, lo que refleja la apuesta que hace el sector por generar empleo estable. 

Niveles de formación 

El nivel de formación que predomina es la FP y Bachillerato con un 47%, seguido de la enseñanza obligatoria con un 45%. Licenciados y diplomados suponen un 4% en cada caso. La edad media del personal de seguridad es de 44 años. APROSER defiende que el uso de buenas prácticas en el sector es primordial para que así las empresas que presten este tipo de servicios cumplan de forma responsable y estricta la normativa específica que se aplica al sector, así como la laboral y la fiscal general. 

Para garantizarlo, Aproser cuenta con una certificación técnica propia auditada por Aenor, “sistema de gestión profesional y deontológico de los servicios de seguridad”, que tienen que cumplir todos sus asociados o los que quieran serlo. Con ello, se ofrece un elemento adicional de garantía y calidad a los usuarios. 

Principales competencias 

Entre los retos durante la presentación del informe económico 2015, Ángel Córdoba, presidente de Aproser, ha señalado además los retos más inminentes del sector de la seguridad privada, entre los que se encuentran la generación de empleo de calidad, destacando la importancia de reformular parcialmente el Estatuto de Trabajadores modificando la normativa actual relativa a los descuelgues salariales o la prioridad aplicativa de los convenios de empresa. En este sentido, también ha hecho hincapié en incidir en la implicación de la Administración con dos medidas urgentes. 

Por una parte, dotar al sector de una seguridad jurídica que potencie las decisiones de inversión en el mismo, especialmente mediante una rápida entrada en vigor del reglamento de acompañamiento de la nueva ley. 

Por otra, el tratamiento de su propia responsabilidad subsidiaria derivada de la contratación de empresas que no resulten respetuosas con sus obligaciones laborales y tributarias. Además, se hace necesaria la trasposición de la nueva directiva europea de contratación pública, en especial en lo referido a la “exigencia de la aplicación de los convenios colectivos sectoriales en los procesos de licitación, y que éstos tengan también en cuenta criterios cualitativos, incorporando cláusulas sociales y no valorando exclusivamente el precio ofertado”, ha explicado Córdoba. 

Detenido por agredir de madrugada a una vigilante de la estación de autobuses de Oviedo.

Un hombre fue detenido en la madrugada de ayer como presunto autor de una brutal agresión a una vigilante de seguridad de la estación de autobuses de Oviedo. El joven la emprendió a puñetazos y patadas después de que la agente le llamase la atención por traspasar las cintas que delimitaban una zona acotada en las dársenas de la terminal. Tras ser amonestado por otros pasajeros, el agresor echó a correr llevándose el teléfono móvil de la víctima, pero poco después fue localizado por una dotación de la Policía Nacional en la calle Fray Ceferino. Acusado de robo con violencia, hoy pasará a disposición judicial y será encausado esta mañana en un juicio rápido.

Eran las cinco y veinte minutos de la madrugada. La vigilante, María Antonia Celadilla, de 51 años, apercibió al acusado al observar que cruzaba por debajo las cintas con las que se separa la zona de la que salen los "búhos" del resto de los andenes. Según el relato de la agredida, "le pregunté adónde iba y me dijo que a Gijón. Le indiqué la dársena de la que salía el autobús, la cuatro, y la hora de salida y se fue, pero al poco tiempo volvió a intentar cruzar las cintas". Al llamarle de nuevo la atención, el joven la insultó y la amenazó, a ella y a un compañero del servicio de limpieza que se encontraba a su lado, con "darnos dos puñaladas por la espalda". Cuando poco después ella salió a los andenes a retirar la cinta, "porque llegaba un autobús cargado de pasajeros de Madrid", el agresor se le acercó, le puso la mano el hombro y al quitársela la emprendió a puñetazos en la cabeza y la cara, la tiró al suelo y allí siguió propinándole puntapiés hasta que la llegada y las recriminaciones de algunos viajeros que habían sido testigos del ataque puso en fuga al asaltante. Una vez denunciado lo ocurrido a la Policía, los agentes encontraron y arrestaron al hombre y lo trasladaron a Comisaría.

Fuertemente magullada en la cara y un ojo, dando gracias por la presencia de los testigos que acorralaron a su agresor, la vigilante lamentaba ayer la vulnerabilidad en la que se encuentra en ocasiones el personal de seguridad privada en determinados lugares y horas particularmente conflictivos como la madrugada en una terminal de autobuses. La soledad del servicio en esas circunstancias, sin compañía, le hace lamentar que a veces "nos vemos solos, vendidos, en una situación de inseguridad muy grande, porque hay mucho loco suelto". Se lo dice la experiencia de "trece años trabajando en estaciones de autobuses" y unos cuantos juicios por altercados a sus espaldas, todavía con el susto en el cuerpo y la certeza de que a esas horas de la madrugada "si no llega a ser por la gente que había alrededor me mata".
Fuente: La nueva España 


120 euros de multa por una brutal paliza a un vigilante de la estación de autobuses de Oviedo
 
La madrugada del sábado al domingo un joven protagonizó una brutal paliza, con patadas y puñetazos, contra un vigilante de seguridad de la estación de autobuses de Oviedo que le recriminó que cruzase una cintas que marcaban la zona de dársenas reservada para los autobuses. El agresor huyó y fue detenido por la Policía Nacional, en las inmediaciones de la términal. El juicio rápido por este caso ha tenido lugar apenas 24 horas después y el sindicato UGT se echa las manos a la cabeza por la ridícula pena que se le ha impuesto. Apenas 120 euros, a razón de cuatro euros a día durante un mes 

El secretario general de de la Federación de Servicios de UGT (FES-UGT), Fermín de Con, ha lamentado la agresión que recibió una vigilante de seguridad de la Estación de Autobuses de Oviedo en la madrugada del pasado sábado y ha considerado «vergonzosa» la condena impuesta al agresor de una multa de 4 euros al día durante un mes. «Esto es lo que cuesta la agresión con ensañamiento a una vigilante de seguridad en el ejercicio de sus funciones, 120 euros», señala De Con. 
 
UGT sostiene que esta agresión pone una vez más en evidencia la falta de medidas de seguridad en la estación y solicita que en determinadas fechas y horarios, especialmente los fines de semana, se refuerce la vigilancia, aumentando el número de efectivos que de forma habitual se compone de un solo vigilante por turno. «Si la dirección de la estación persiste en su actitud de no mejorar las condiciones de seguridad tal y como es su obligación, este sindicato no descarta adoptar medidas de protesta que tengan como centro la propia estación de autobuses», añade 

 

Detenido en A Coruña tras ser reducido por un vigilante.

La Policía Nacional ha detenido en A Coruña a un hombre que estaba en busca y captura que fue reducido anoche por un vigilante de seguridad del hospital Teresa Herrera Materno Infantil.

En torno a las 23.30 horas de ayer, el citado trabajador de seguridad sorprendió a un varón armado con un cuchillo que causaba importantes desperfectos a los vehículos estacionados en la zona.

El vigilante se enfrentó a él y, tras un forcejeo, le arrebató el cuchillo antes de esposarlo y ponerlo a disposición policial, pues estaba en busca y captura.
 

Las cinco peticiones del sector de la seguridad privada ante el 26-J

Nota del Observatorio Sectorial de seguridad privada, en cuyo seno CCOO de Construcción y Servicios ha trabajado para concluir un comunicado, firmado por todos los integrantes del mismo, en el que se apuesta por el sector y el respeto a los derechos de los trabajadores, y centrado en la búsqueda de empleo de calidad, la estabilidad salarial y la lucha en contra de las empresas que no respetan el convenio.
 
Las cinco peticiones del sector de la seguridad privada ante el 26-J

El Observatorio Sectorial de la Seguridad Privada, órgano de actuación formado por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas del sector de la seguridad privada, marca a los partidos cinco prioridades legislativas y reglamentarias para el sector ante las elecciones del próximo domingo, entre las que se incluye el desarrollo de un modelo de formación profesional para los futuros profesionales y la trasposición de la nueva directiva europea de contratación pública.

Leer mas: http://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-cinco-peticiones-sector-seguridad-privada-26-20160621145114.html

(c) 2015 Europa Press. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de este contenido sin su previo y expreso consentimiento.
Las cinco peticiones del sector de la seguridad privada ante el 26-J

El Observatorio Sectorial de la Seguridad Privada, órgano de actuación formado por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas del sector de la seguridad privada, marca a los partidos cinco prioridades legislativas y reglamentarias para el sector ante las elecciones del próximo domingo, entre las que se incluye el desarrollo de un modelo de formación profesional para los futuros profesionales y la trasposición de la nueva directiva europea de contratación pública. ...

Leer mas: http://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-cinco-peticiones-sector-seguridad-privada-26-20160621145114.html

(c) 2015 Europa Press. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de este contenido sin su previo y expreso consentimiento.
Las cinco peticiones del sector de la seguridad privada ante el 26-J

El Observatorio Sectorial de la Seguridad Privada, órgano de actuación formado por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas del sector de la seguridad privada, marca a los partidos cinco prioridades legislativas y reglamentarias para el sector ante las elecciones del próximo domingo, entre las que se incluye el desarrollo de un modelo de formación profesional para los futuros profesionales y la trasposición de la nueva directiva europea de contratación pública. ...

Leer mas: http://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-cinco-peticiones-sector-seguridad-privada-26-20160621145114.html

(c) 2015 Europa Press. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de este contenido sin su previo y expreso consentimiento.

Arrollado un vigilante tras un asalto (Madrid).

Un vigilante de la empresa de seguridad Viten resultó herido al ser atropellado por el vehículo de unos ladrones que acababan de asaltar un restaurante en el polígono industrial Las Nieves de Móstoles, según la Jefatura Superior de Policía de Madrid. El trabajador acudió raudo a la Avenida de las Nieves de Móstoles al averiguar que se estaba produciendo un robo.

Cuando el vigilante llegó tres delincuentes encapuchados ya salían corriendo del restaurante La Corte y trató de que se detuvieran. Se puso delante del coche de los ladrones, un BMW X-5, y fue arrollado. Afortunadamente, sólo sufrió heridas leves, salvo complicaciones.

Uno de los encargados del restaurante señaló que los ladrones fracturaron la puerta de acceso y se llevaron el dinero de dos máquinas tragaperras, dos ordenadores personales, dinero en metálico y un gran número de jamones serranos que había colgados junto a la barra del local. Iban encapuchados y provistos de herramientas y barras para reventar cerrojos y ventanas.

La Policía Nacional sospecha que los mismos autores de este asalto intentaron robar en un restaurante de Villaviciosa de Odón y en otro de Valdemoro durante esa misma noche.
 

Un vigilante de Segur Ibérica le salva la vida a una mujer (Pontevedra).

Un vigilante de seguridad de la empresa Segur Ibérica que presta servicio en el complejo de Ence en Lourizán le salvó la vida el pasado sábado a una mujer que estaba sufriendo un infarto. La víctima estaba en el interior de un turismo esperando por un familiar que trabaja en la factoría cuando se produjo el dramático episodio. 
 
El vigilante acudió al aviso de socorro que había lanzado un compañero y, con la ayuda de un desfibrilador, logró reanimar a la mujer y minimizar los datos antes de su traslado al hospital. Desde UGT Pontevedra se quiso poner en valor ayer el grado de profesionalización de este colectivo y la formación que ha adquirido en los últimos años.
 
Durante el último mes son varias las agresiones que se han producido a vigilantes de seguridad en algunas estaciones del metro de Barcelona. El pasado 7 de junio un vigilante fue agredido en la estación de Glorias tras avisar a un grupo de jóvenes que jugaban con un balón en el andén. Después de avisos constantes, el agente de seguridad recibió una paliza por parte de los jóvenes que fue captada por algunos usuarios allí presentes. No obstante, este suceso viene precedido por uno anterior, ocurrido 5 días antes, en la estación de metro de Plaza Catalunya en Barcelona. En esta ocasión, el suceso se producía el día 2 de junio cuando dos agresores le propinaban una paliza al vigilante de seguridad que minutos antes intentaba separarlos cuando se peleaban en el andén. Es necesaria una mayor formación de los vigilantes de seguridad, mejores equipos de primera intervención, más apoyo por parte de la empresa, equipos de protección antibalas en sitios críticos, un sueldo digno y mayor protección"Estas agresiones han ocurrido siempre pero están siendo más reiteradas en la actualidad. Según algunos de los trabajadores de seguridad del metro de Barcelona estos ataques son usuales tanto verbal como físicamente por parte de algunos usuarios del transporte. Aunque los últimos episodios de agresiones a vigilantes privados en el metro podrían hacer pensar lo contrario, tanto TMB como los trabajadores de seguridad han asegurado a este diario que la conflictividad no ha aumentado en las últimas semanas a causa de la huelga de metro. Aún así, el responsable del Àrea de Contratación Pública de la FES-UGT de Catalunya, Diego Giráldez, asegura a 20minutos que "hablar de conflictividad cero en el metro es falso. Seamos rigurosos, estamos custodiando la Barcelona subterránea". Solicitan una reunión con TMB Precisamente, la situación del sector de la seguridad privada fue analizada por los responsables de TMB, sindicatos, empresas de seguridad y el Síndic de Greuges, quien en su informe insta a la colaboración del sector privado y el público en materia de seguridad. Una vez conocidas las conclusiones, Giráldez avanzó que la UGT ha solicitado una reunión con TMB para empezar a aplicar las medidas sobre seguridad en el metro de Barcelona. Paralelamente, y para denunciar la situación real en el sector, tres vigilantes de seguridad del metro, Juan C. Rojas, Javier Bernuz y Puri Infante y un vigilante del aeropuerto, Pedro Moll, han decidido dar un paso al frente para reclamar la precaria situación en la que se encuentran a través de la Voz del Vigilante, un programa de radio que ellos han impulsado para explicar su situación. Aseguran que "es necesaria una mayor formación de los vigilantes de seguridad, equipos EPIS (equipos de primera intervención) más adecuados, más apoyo por parte de la empresa, equipos de protección antibalas en sitios críticos, algún tipo de arma con la que defenderse y sobretodo, una mayor protección jurídica y un sueldo digno” para evitar que esto vuelva a ocurrir. "No estamos preparados para actuar frente a una situación terrorista" ¿Desde cuando están sucediendo estas agresiones? J.B. Estas situaciones siempre han pasado. Desde que entré en 2009 siempre ha ocurrido igual. Muchos compañeros han sufrido agresiones pero nunca se ha hablado de ello ni se ha hecho eco para la gente de a pie. El apoyo de la empresa al agredido no es el adecuado porque prevalece siempre la imagen de la empresa. Quieren dar una falsa sensación de seguridad, de que aquí no ocurre nada y sí que ocurre. Lo que pasa ahora es que las agresiones han sucedido a chicos que eran jóvenes, nuevos y no formados física y mentalmente. En casos así, el miedo puede hacer acto de presencia y provocar que te paralizes en muchas circunstancias. ¿Qué tipo de apoyo reciben por parte de su empresa cuando pasa alguna de estas cosas? J.C.R. Cuando tomas una decisión como vigilante a la hora de actuar te encuentras muchas veces con que no recibes ningún tipo de apoyo por parte de la empresa. En mi caso, una vez, tuve una agresión y estuve de baja 11 días. Tuve el juicio y lo gane pero en los 11 días que estuve de baja mi inspector me puso de sinvergüenza para arriba todos los días, tan solo por haber estado de baja. ¿Qué tipo de formación tienen para actuar cuando hay un suceso en el metro? J.B. Nosotros solo somos figuras jurídicas para disuadir, para que no ocurra nada y si ocurre algo tan solo podemos avisar. A veces te encuentras en una situación en la que en décimas de segundo tienes que decidir y para ello nos tendrían que formar más porque en estas decisiones tu puedes salir mal parado o no. Nosotros tenemos que pasar un curso de seis meses, sin embargo, cada año nos dan una formación de reciclaje que normalmente se repite y no nos sirve para lo que hacemos. Sería más necesaria una preparación específica. Tenemos unas especialidades que son la de vigilante de seguridad, escolta, guardia rural de campo y vigilante de explosivos. Estas especialidades equivalen cada una a un título que hay que sacarse pero no existe ninguna continuidad, ni preparación psicológica para afrontar según qué temas. Si una persona está estresada por el tipo de trabajo que desempeña, por los medios o porque va solo, acaba actuando de acuerdo a su criterio, por lo que algún día puede suceder o bien que lo maten o que este haga alguna barbaridad en defensa propia. ¿Qué tipo de cosas han percibido que han cambiado? J.B. Hace unos años se tenía que seguir la ley estrictamente, ahora no, ahora es la empresa el que decide si tu llevas arma o si no la llevas. No hay una persona que diga cómo desempeñar el oficio o de qué forma deberá establecerse, con lo cual por ahorrar un dinero se está poniendo en peligro a la gente que tutelamos"No hay una persona que diga cómo desempeñar el oficio o de qué forma deberá establecerse, con lo cual por ahorrar un dinero se está poniendo en peligro a la gente que tutelamos. El que para el primer golpe siempre es el vigilante.También hemos percibido un cambio fuerte en el poder adquisitivo. Este no era demasiado, pero con los años lo hemos visto reducido poco a poco. Hemos perdido quizás hasta un 30-35% del sueldo. Actualmente estamos cobrando 901 euros como base, más horas que se suelen pagar normalmente a unos 7 euros según la empresa. Este escaso sueldo conlleva a que muchos compañeros no lleguen a fin de mes y piden horas extra que no pueden cubrir de forma adecuada. Si tuviésemos un sueldo digno esto no pasaría, pero claro, esto implica lo que decimos, mucho más personal. ¿Cuantas horas suelen trabajar habitualmente? J.C.R Nosotros hacemos las horas que salen por cuadrante, menos cuando sale alguna cosa y nos llaman para hacer algún refuerzo. El problema está cuando una persona pasa de 8h, es imposible que esté fresca. Sabemos de algunos casos en los que algunos compañeros han llegado a estar hasta con 16h de servicio y es ilegal absolutamente. Una persona que está protegiendo a personas y a unos bienes muebles e inmuebles con tanto sueño, puede reaccionar de cualquier forma. Además, ha ocurrido situaciones en las que ya no es la persona quien pide más horas para tener un sueldo digno, sino que te las imponen. Es esto lo que reivindicamos, que en un servicio de 8h estando en pie, si llevas un walkie, un deck, la defensa, los grilletes, el cuerpo acaba resintiéndose y de esta forma es imposible actuar adecuadamente. ¿En qué condiciones suelen trabajar? P.M En el caso del aeropuerto hemos llegado a estar vigilando maletas sin movernos varias horas. Para que me puedas entender, un vigilante puede llegar a estar sentado pendiente de cientos de maletas durante una hora y 20 minutos, cuando la ley marca 20 minutos. De esta forma es imposible hacer bien tu trabajo. Hemos llegado a tener situaciones en las que ni tan solo nos dejan ir al baño o comer en horas clave, y todo por falta de personal"Hemos llegado a tener situaciones en las que ni tan solo nos dejan ir al baño o comer en horas clave, y todo por falta de personal. Teniendo en cuenta la situación actual de alerta terrorista ¿Qué tipo de pautas deben seguir en este campo? J.B. Partimos de la base que se han elevado todas las alertas a 5, desde el ámbito militar hasta las nucleares. Aun así, nosotros tan solo tenemos una alerta 4 que según el ministro de interior, Jorge Fernández Díaz, iba a aumentar a alerta 4 reforzada durante el verano, pero nunca a 5. Sabemos que la policía está saturada, que están haciendo muchos movimientos incluso con horas extra, y a nosotros nos han pedido colaboración, pero claro, no tenemos ningún tipo de formación al respecto. En este sentido también pedimos que si quieren que podamos colaborar nos tendrán que equiparar con los mismos medios, sueldos y ante todo, darnos la preparación suficiente para trabajar correctamente. Ahora mismo, no estamos preparados para actuar frente una situación de estas. ¿De qué forma han actuado ante su empresa para reclamar estas mejoras? J.C.R Llevamos 7 años dando informes desfavorables entorno lo que estamos viviendo e incluso los Mossos d'Esquadra han emitido un informe dándonos la razón.Sin embargo no se tuvieron en cuenta y se siguen priorizando otras cosas como el material de las estaciones y no en seguridad para el ciudadano. En mi caso, además, decidí escribir la novela Crónicas Suburbanas Historia de un vs. entorno a todo esto, y fue cuando decidieron acusarme y sancionarme, y más tarde despedirme.

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/2774668/0/reclamaciones-vigilantes-seguridad-privada/metro-aeropuerto-barcelona/equipos-formacion-sueldos/#xtor=AD-15&xts=467263

Una aplicación web para calcular las indemnizaciones laborales

El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha creado una aplicación web para el cálculo de las indemnizaciones laborales por extinción del contrato de trabajo.

La herramienta informática, que se ha activado con la última jurisprudencia en la materia, posibilita conocer la indemnización que corresponde a cada contrato según las causas de extinción tasadas por la ley basadas en la vigente doctrina, informa el CGPJ.

El enlace para acceder a la aplicación es: http://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Servicios/Utilidades/Calculo-de-indemnizaciones-por-extincion-de-contrato-de-trabajo/

El usuario solo deberá introducir las fechas de inicio y de finalización de la relación laboral y el salario bruto diario, mensual o anual.

La única advertencia a la hora de reseñar el salario es que debe consignarse el salario bruto y si es mensual prorratear las pagas extra.

Es decir, que si el trabajador percibe 1.200 euros mensuales en catorce pagas deberá reflejar un salario anual de 16.800 (1.200 euros mensuales por catorce pagas) o un salario mensual de 1.400 euros (1.200 euros mensuales por catorce pagas dividiendo luego el resultado entre doce).

Una vez introducidos los datos, la aplicación calculará la indemnización que corresponda en determinados supuestos.

En concreto en los de despido improcedente, extinción del contrato por voluntad del trabajador, extinción por causas objetivas, despido colectivo, movilidad geográfica, modificación sustancial de condiciones de trabajo, contrato de fomento de la contratación indefinida con despido objetivo improcedente y extinción del contrato temporal o de trabajador indefinido no fijo.

Además, siempre que la relación laboral se hubiera iniciado antes del 12 de febrero de 2012, cuando entró en vigor el real decreto ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, la aplicación calculará la indemnización en dos tramos, correspondientes a los periodos anterior y posterior a esa fecha.

Por razones de sencillez, claridad y operatividad no se ha incluido en la herramienta el cálculo de indemnizaciones en otros supuestos.

En concreto, indemnizaciones a cargo del Fondo de Garantía Salarial, las reguladas en las relaciones laborales especiales y las que pudieran corresponder a trabajadores fijos discontinuos, y otras complejas como las correspondientes a contratos de trabajo con jornadas reducidas.

Usuarios del hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva agreden a dos vigilantes de seguridad del centro

Dos trabajadores del servicio de Urgencias del hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva han denunciado ante la Subdelegación del Gobierno y la Policía Nacional haber sido agredidos por usuarios a los que recriminaron su comportamiento.

Los trabajadores, un vigilante de seguridad y un auxiliar de servicios, llamaron la atención a unos pesonas que se encontraban en Urgencias porque estaban molestando al resto, momento en el que fueron agredidos.

El sindicato UGT ha demandado un incremento de los efectivos de seguridad privada en el hospital como medida disuasoria contra los usuarios violentos. ya que no es la primera vez que se producen hechos similares en el centro, donde se han producidi amenazas, insultos y agresiones físicas al personal. 

El centro condena los hechos

Por su parte, el Complejo Hospitalario Universitario de Huelva ha condenado las agresiones sufridas en esta semana por dos vigilantes de seguridad durante el desempeño de su labor, mostrando su solidaridad con los profesionales afectados.

Ambos sucesos, que se produjeron este martes y miércoles, tuvieron lugar en el área de Urgencias del Hospital Juan Ramón Jiménez y fueron protagonizados por «individuos aislados que actuaron de forma sorpresiva y que no reflejan el comportamiento habitual de los usuarios», ha informado el complejo en una nota.

Desde el centro se quiere, una vez más, mostrar su rechazo a esta clase de actos, resaltando que cualquier tipo de violencia, tanto física como verbal, no puede justificarse bajo ningún concepto, por lo que se quiere hacer un llamamiento público en contra de esta clase de comportamientos incívicos.

Un vigilante de seguridad privada salva la vida a un vecino (Cartagena).

La actuación de un trabajador de la compañía de seguridad privada del Polígono Santa Ana, en Cartagena, resultó crucial el martes para salvar la vida de un residente que se encontraba en el suelo de su domicilio con síntomas de asfixia y un color muy pálido en la piel. 
 
El vigilante llevó a cabo la liberación de la vía aérea y las maniobras de masaje de recuperación cardio-pulmonar, lo que propició que el afectado recuperase la respiración y fuese estabilizado hasta la llegada de los sanitarios de urgencias.
 

La Policía Nacional y APROSER firman un acuerdo de colaboración en materia de seguridad

La Policía Nacional y APROSER (Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad), han firmado hoy un acuerdo de colaboración en materia de seguridad. Ignacio Cosidó, director general de la Policía, y Ángel Córdoba, presidente de Aproser, han sido los encargados de formalizar el convenio.

De esta forma, ambos organismos se comprometen a colaborar en materias claves para la seguridad como la formación, a través de la planificación y programación de cursos, seminarios y foros de encuentro que sigan reforzando una cultura efectiva de colaboración entre la seguridad pública y privada. Asimismo, se sientan las bases para el intercambio de conocimientos y metodologías que tengan en cuenta todas las innovaciones organizativas y tecnológicas para las nuevas necesidades que vayan surgiendo.

Mejor servicio a los ciudadanos
El desarrollo y homogeneización de los medios técnicos, sobre todo los relacionados con las comunicaciones telemáticas entre el sector de la seguridad privada y la Dirección General de Policía, es otra de las claves de este convenio de colaboración. El objetivo es conseguir la mayor eficacia y eficiencia en las mismas para ofrecer la máxima calidad en un mejor servicio a los ciudadanos.

El convenio tendrá una vigencia de dos años y pone de manifiesto la creciente importancia de la seguridad privada como colaborador indispensable de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. En este sentido, la Ley 5/2014 de Seguridad Privada reconoce la cooperación entre la seguridad privada y la pública, a través de un apoyo mutuo, siempre con el objetivo prioritario de mejorar la protección ciudadana. Muestra de ello son las más de 60.000 colaboraciones anuales prestadas por parte de la seguridad privada a la seguridad pública.

Seguridad privada presta más de 60.000 colaboraciones anuales a la pública

La seguridad privada presta al año más de 60.000 colaboraciones a la pública y, por ello, la Policía Nacional ha suscrito un convenio de cooperación con la Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad (Aproser) en materia de formación e intercambio de conocimientos.

Según informa la Dirección General de la Policía, el máximo responsable de este cuerpo, Ignacio Cosidó, y el presidente de Aproser, Ángel Córdoba, han sido los encargados de formalizar el convenio.

Ambos organismos se comprometen a colaborar en materias claves para la seguridad como la formación, a través de la planificación y programación de cursos, seminarios y foros de encuentro que refuercen "una cultura efectiva de colaboración entre la seguridad pública y privada".

El convenio sientan las bases para el intercambio de conocimientos y metodologías que tengan en cuenta todas las innovaciones organizativas y tecnológicas para las nuevas necesidades que vayan surgiendo.

Otro de los objetivos del convenio es conseguir la mayor eficacia y eficiencia en las comunicaciones telemáticas.

El convenio tendrá una vigencia de dos años y, según la Policía, pone de manifiesto "la creciente importancia de la seguridad privada como colaborador indispensable de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado".

Recuerda la Policía que la ley de 2014 de Seguridad Privada reconoce la cooperación entre la seguridad privada y la pública a través de un apoyo mutuo, siempre con el objetivo prioritario de mejorar la protección ciudadana. Muestra de ello son las más de 60.000 colaboraciones anuales prestadas por parte de la seguridad privada a la seguridad pública, concluye el comunicado. 

A mordiscos contra un vigilante del Metro de Barcelona

Un vigilante del Metro de Barcelona sufrió una agresión a mordiscos el pasado domingo. El guardia de seguridad fue atacado por un menor de edad, que la emprendió a golpes y dentelladas contra el profesional cuando éste le impidió entrar sin billete en el suburbano en dos ocasiones. El caso ha acabado en denuncia penal ante los Mossos d'Esquadra, y el profesional con varias contusiones.

Según informa Transports Metropolitans de Barcelona (TMB), la agresión se produjo el domingo por la tarde en la estación de Arco de Triunfo de la Línea 1 o roja del Metro de la Ciudad Condal. Tres jóvenes, uno de ellos menor, intentaron colarse al andén, pero el guardia les reprendió.

"Habitual"

Uno de ellos, el menor, volvió a intentarlo, y el guardia lo interceptó. En aquel momento, el viajero propinó golpes y mordiscos contra el vigilante.

Un portavoz de TMB ha subrayado que la agresión es de una intensidad "relativamente habitual", por lo que la agencia dará apoyo legal al profesional, de la empresa Securitas, para que el caso llegue al juzgado de menores.

La Policía detiene a un joven de 19 años por agredir a un vigilante para robar vino (Gijón).

La Policía Nacional ha detenido en Gijón a un joven de 19 años, vecino de Las Palmas de Gran Canaria, que agredió al vigilante de seguridad de un supermercado para apropiarse de un brick de vino.

El vigilante observó a esta persona, conocida por realizar hurtos en el supermercado de forma habitual, intentar pasar por línea de cajas sin abonar el producto por lo que le dio el alto para evitar que huyera, ha informado este Cuerpo.

En ese momento, el joven le golpeó en la cara y le dio una patada y también se enfrentó a los agentes que llegaron al lugar a quienes insultó, por lo que fue detenido como presunto autor de un robo con violencia y atentado contra agente de la autoridad.El arrestado tenía antecedentes por malos tratos y resistencia y desobediencia. 

Por otro lado, la Policía ha detenido a un joven de 23 años por distribuir papelinas de ketamina y hachís en un local de la calle Corrida. En el momento de su detención, manifestó que esa droga era para compartirla con amigos y conocidos y no para venderla. Se le intervinieron siete papelinas de estas sustancias y fue detenido por un delito contra la salud pública.

En los controles llevados a cabo para la prevención de hurtos y altercados, los agentes localizaron a un hombre de 45 años que tenía vigentes tres órdenes de detención de Juzgados de Instrucción de Gijón por hurto, apropiación indebida y usurpación, por lo que fue arrestado.

CCOO pide que se persiga el intrusismo en el sector de la seguridad privada



El sindicato CCOO ha pedido a la administración y a la Policía que "persiga" el intrusismo en el sector de la seguridad privada en la comunidad autónoma, en ámbitos como la vigilancia de obras y edificios, un "problema" que se ha incrementado en el último semestre del año.

El secretario de organización de la Federación de Construcción y Servicios Públicos de CCOO Extremadura, Antonio Pino, ha pedido en palabras a Efe que se investiguen las denuncias relacionadas con el intrusismo laboral en la comunidad.

El problema radica en la actualidad, como ha explicado, en la existencia de empresas al margen o a la sombra de las compañías de seguridad privada, que realizan servicios auxiliares, principalmente nocturnos, sin estar habilitadas.

Todo ello hace que aumente la presencia de personas en este sector que no tienen la formación ni la acreditación suficiente, ha dicho.

El representante sindical ha expresado que el intrusismo sigue así creciendo en la región, pese a que hace un año ya se denunciaran prácticas como el aumento de la contratación de personas sin titulación para vigilancia de obras.

Según Antonio Pino, aunque la Junta de Extremadura ha instaurado distintas medidas para mejorar este área y suprimir los elementos ilegales introducidos en el sector, éstas de momento no están siendo efectivas.

Así, por ejemplo, se instauró la cláusula social para las contrataciones en este ámbito.

Sin embargo, según ha explicado, los concursos siguen siendo "en subasta pura y dura", lo que propicia la entrada de empresas con ofertas a la baja, que después las compensan "reduciendo" derechos a los trabajadores.

En su opinión, el sector sigue sin experimentar "mejoras" en la comunidad autónoma, y la contratación está "estancada" al no existir nuevos servicios.
 

Interior sanciona con 30.000€ a una empresa que ejercía seguridad privada en El Trompo sin estar habilitada (Tenerife).

El Ministerio del Interior ha impuesto una multa de 30.001 euros a la empresa Servicios Securitas S.A. (Servisecuritas) por asumir las labores de seguridad en el Centro Comercial El Trompo de La Orotava sin estar habilitada para ello, lo que está tipificado como una falta muy grave. Ahora la Audiencia Nacional ha ratificado la multa al considerar que la denominación utilizada en el uniforme de quien prestaba estos servicios inducía a confusión.

"Cualquier persona que se cruce con un empleado uniformado, de la manera que la sentencia declara probado, con el logo utilizado tiende de forma lógica a pensar que el que viste como un empleado de seguridad, presta servicios de seguridad, y sobre esa uniformidad va una denominación social, que sin perjuicio del objeto social, lleva la palabra seguridad". La trabajadora denunciada indicó que disponía de un teléfono móvil que, cuando concluye su turno, pasa al vigilante que sí estaba facultado para prestar estos servicios. La Audiencia Nacional apunta que carece de todo sentido, que teniendo funciones absolutamente diferentes y trabajando para empresas distintas, sin embargo, usen el mismo terminal móvil.
 
Pero además, se disponía de una emisora para la realización de estas labores que utilizaba la misma frecuencia que el guardia de seguridad que prestaba sus servicios por la noche. La persona denunciada declaró que sus funciones consisten, en caso de altercado, en llamar a la Guardia Civil o a la Policía Local, según corresponda. "Hemos de convenir en que el sentido común indica que discriminar entre llamar a la Guardia Civil o a la Policía Local, según el altercado, parece propio de quien posee conocimientos específicos de cuestiones de seguridad y por tanto de quien desarrolla funciones que profesionalmente le permiten distinguir cuando hay que llamar a un Cuerpo de seguridad o a otro".

Igualmente, se señala en el fallo judicial que la persona denunciada señaló que entre las actividades ejercidas se encuentra estar por el centro, lo que obviamente conlleva funciones de permanencia y recorrido por el establecimiento. Por lo tanto se supone que también previene cualquier altercado o situación anómala que se pueda producir y dispone tanto de las instrucciones como de los medios, emisora de radio y teléfono móvil, necesarios para tratar de solventarlos con rapidez.

La Audiencia Nacional recuerda que ya en otras ocasiones se le ha impuesto una multa a esta empresa por idénticos motivos: cubrir una apariencia haciéndose pasar por una compañía que presta otro tipo de servicios pero que en realidad se trata de seguridad. "De esta forma accede al mercado, al eludir las responsabilidades y obligaciones propias de una empresa de esta naturaleza, con clara ventaja sobre las que cumplen escrupulosamente lo dispuesto en la legislación vigente", se indica por último.