Nuevos cargos en la Junta Directiva de Aproser


La Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad (Aproser) ha informado, tras una reunión celebrada el pasado 11 de enero, que se ha procedido al nombramiento de los nuevos cargos de su Junta Directiva.
Los nuevos cargos de Junta Directiva son los siguientes:
• Javier Tabernero da Veiga. Presidente.
• Luis Posadas Herrero. Vicepresidente.
• Georges López Periago. Tesorero.
• Javier Rodríguez Baquero. Vocal.
• Aritz Larrea Uribiarte. Vocal.
• Emilio Javier García Perulles. Vocal.
La Junta Directiva ha agradecido expresamente la gran labor desempeñada por Carlos Blanco y Alejandro Crominas en estos últimos años, en su condición de Presidente y Vicepresidente de la Asociación.
Una tarea que ha sido realizada en un contexto muy complicado y que ha exigido una gran dedicación a las labores asociativas. 
                                     
                                                 Fuente: Seguritecnia

ADJUDICACIONES DE VIGILANCIA PRIVADA EN INSTITUCIONES PENITENCIARIAS. Se anima el mercado.

La seguridad privada necesita una revitalización urgente del sector.
Ombuds ha sido la primera adjudicataria de estos nuevos servicios.
En el día de hoy se ha conocido la primera adjudicación de vigilancia privada en centros penitenciarios, que ha correspondido a la empresa OMBUDS. Los centros asignados en principio son: Palencia, Alicante, Logroño, Salamanca, Castellón y Huelva.
En principio, todo parece suponer que este sea el primer paquete de una serie de adjudicaciones más amplias y en las que participarán otras empresas.
Los Vigilantes de Seguridad realizarán en estos centros, así como en los de menores y estancia temporal de inmigrantes (C.E.T.I.`s) tareas de control de accesos, control de cámaras de CCTV (circuito cerrado de televisión) y vigilancias perimetrales de estas instalaciones. Para ello deberán realizar un curso en un centro homologado de al menos diez horas de duración que también habilita para  vigilar dependencias de seguridad (cuarteles militares, centros policiales, etc.).
La normativa que recoge la realización de estos cursos es la Resolución de 12 de noviembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Seguridad (BOE núm. 296, de 10 de diciembre). Hay que advertir que, de acuerdo con esto, todos los cursos que se hayan ofertado anteriormente a la fecha de publicación en el BOE, carecen de oficialidad y por tanto de validez a efectos de homologación para desempeñar estas funciones.
                                                               Fuente: Wordpress

Aproser recurre el concurso para adjudicar Seguridad Privada en los centros sanitarios valencianos

La Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad (Aproser) ha recurrido el concurso para adjudicar la seguridad de los hospitales y centros sanitarios valencianos al considerar que el presupuesto de licitación es "insuficiente" para cubrir el servicio.
La asociación solicita, según ha explicado en un comunicado, la suspensión cautelar del procedimiento, la nulidad del mismo y la convocatoria de una nueva licitación ajustada a derecho, que permita la participación en el concurso del máximo número posible de compañías.
Fuentes de la Generalitat han asegurado a EFE que se había producido un error en los datos del pliego de licitación respecto al número de horas de vigilancia, que ya se ha corregido.
Según Aproser, los actuales términos contractuales "implicarían la asunción de pérdidas por los eventuales licitadores, incluso sin incluir los costes financieros derivados de la morosidad de las Administraciones Públicas".
Para la asociación "la necesaria austeridad de las Administraciones en modo alguno puede conducir a licitaciones públicas que no permitan a los licitadores cubrir ni tan siquiera los costes de prestación de los mismos".
Además, ha indicado que la garantía de que el precio de la licitación atienda al precio de mercado "es una exigencia de la ley de Contratos Públicos, recogida en su artículo 87, cuyo cumplimiento es exigible a toda Administración Pública", por lo que considera que la Consellería de Sanidad "no puede ni debe" soslayarlo.
La asociación ha afirmado que pretende "evitar que se reproduzcan en los próximos meses los lamentables episodios de impagos a los trabajadores asignados en el pasado a estos servicios, pertenecientes al Grupo Esabe".
Aproser agrupa a trece empresas de seguridad privada que representan cerca del 75 % de los servicios de seguridad que se prestan en España.
                                   Fuente: EFE              

Personal de la seguridad privada inicia una marcha de O Cebreiro a Santiago

Trabajadores gallegos del sector de la seguridad privada inician el lunes una marcha reivindicativa a pie entre O Cebreiro (Lugo) y Santiago para "rechazar los ERE que sufre el sector" y contra "las pretensiones de la patronal de descolgarse del convenio e imponer acuerdos de empresa con condiciones salariales y laborales a la baja". El acto de protesta está convocado por el sindicato nacionalista CIG, que destaca como objetivo final de la protesta la consecución de "dignidad laboral" para los profesionales del sector.
La marcha comenzará a las 09.00 horas del lunes en la localidad de O Cebreiro y concluirá el sábado 26 en la plaza del Obradoiro, en Santiago, a donde los participantes prevén llegar alrededor de las 17.30 horas. "Una vez allí se realizará una chourizada popular, sin pan, porque no hay pan para tanto chorizo", explicaron los representantes de la CIG, que animaron a los vecinos de Santiago a unirse a la concentración.
"El acto se enmarca en el calendario de movilizaciones que los trabajadores de la seguridad privada están realizando en la defensa del empleo y de unas condiciones laborales y salariales dignas frente a las pretensiones de la patronal de descolgarse del convenio colectivo", señaló el sindicato. "Quieren imponer acuerdos de empresa a la baja, precarizando aún más las retribuciones económicas del personal y sus condiciones de trabajo", concluyó.
                           Fuente: La opinión

Acta inicial de constitución de la mesa negociadora en Segur Ibérica



Primera reunión entre las organizaciones sindicales y la dirección de la empresa Segur Ibérica para constituir una  mesa negociadora a petición de esta ultima.

                                               Acceso al documento

Trabajadores de empresas de seguridad inician protestas contra los recortes en el sector boicoteando la apertura de Prosegur

Trabajadores de empresas de seguridad han iniciado esta mañana una campaña de protestas contra las rebajas en las condiciones laborales en el sector con el boicot a la salida a primera hora de los camiones de Prosegur en A Coruña.
Los manifestantes, alrededor de medio centenar, colocaron una barricada con madera y neumáticos, a la que prendieron fuego, frente a la nave que la empresa posee en el polígono de A Grela, en A Coruña, lo que impidió en un primer momento la salida de los vehículos blindados de la compañía.
Las protestas comenzaron a las 05:50 horas y obligaron a la intervención de Policía Local y Bomberos que hicieron acto de presencia a las 06:15 horas.
Tras algo más de una hora, los manifestantes se retiraron y la empresa pudo comenzar su actividad.
Esta jornada ha sido la primera de las protestas convocadas por los sindicatos ante la situación en el sector el que los trabajadores "están perdiendo los derechos adquiridos", han explicado a Efe fuentes sindicales.
Tras el ERE de Securitas, Prosegur ha anunciado su intención de descolgarse del convenio colectivo y negociar un acuerdo propio.
Esta situación, han precisado fuentes sindicales, se repite en otras empresas del sector.
Por ello, tienen convocadas nuevas protestas incluida un marcha a Santiago de Compostela desde O Courel que arrancará el próximo 21 de enero.
                                           Fuente: EFE

El Presidente de Eulen se sube el sueldo dos millones de euros en medio de un ERE

El Presidente del Grupo Eulen, David Álvarez, se ha triplicado el sueldo en mitad de los apuros económicos de la empresa. El patriarca de la compañía de seguridad y limpieza se enfrenta a la huelga indefinida de sus trabajadores en la T4 de Barajas tras anunciarles una bajada de sueldo del 40% y un proceso de despidos mediante un ERE. Sin embargo, en una junta de accionistas celebrada el pasado 28 de diciembre, Álvarez aprobó una subida de sueldo para él de 1.750.000 anuales y duplicar el salario de su hija para que ingrese 460.000 euros más, según recoge el documento al que ha tenido acceso Vozpópuli. 
La empresa justifica la subida conjunta de sueldo de 2.210.000 euros de ambos en "su participación y dedicación, así en como los méritos y valores contraídos", según recoge el documento ratificado en la junta. 
Con ese reparto:
  • El Presidente de la compañía, David Álvarez,  pasa de tener un salario de 860.000 euros anuales a tener una nómina de 2,6 millones de euros brutos al año
  • La vicepresidenta de la compañía, su hija María José Álvarez, añade a sus 430.000 euros fijos y los 166.000 variables que ya cobraba según la memoria corporativa de 2011, a ingresar ahora más de un millón de euros anuales.
La subida de sueldo de la cúpula de una empresa que cuenta con 81.000 empleados contrasta con la rebaja de salario que pretende aplicar a sus trabajadores en el aeropuerto de Barajas. Según fuentes del comité de empresa, la compañía pretende aplicar una reducción "de unos 400 a 500 euros al mes a trabajadores que cobran una media de 1.200 euros", mientras que en el caso de los empleados del fin de semana el recorte "será de unos 300 euros, cuando cobran entre 800 y 900 euros".
Eulen justifica la subida de sueldo en los méritos y valores de su presidente
Esas cifras contrastan también con la cuenta de resultados de una empresa que recortó sus beneficios un 23% el pasado año y que –según fuentes de la compañía—prevé una nueva caída de beneficios del 20% para este año tras los recortes de gasto aprobados por AENA.
 
Los críticos denuncian el "vaciamiento de la compañía"
La familia que dirige la multinacional de seguridad y limpieza, una empresa clave para el funcionamiento de Barajas, mantiene una guerra abierta por el control de la compañía desde hace ya varios meses con sus propios hijos. Cinco de los herederos del patriarca cuestionan la gestión y el reparto accionarial de su padre, David Álvarez, de 85 años quien además es consejero independiente de Enagás (cargo por el que se embolsa otros 64.000 euros anuales). Junto a él se han alineado sus otros dos hijos (María José y Jesús David).  
En la junta de accionistas que se celebró al cierre del pasado año, los hijos rebeldes de Álvarez reprocharon las medidas adoptadas por la cúpula de la empresa que ha dado luz verde no sólo a las nuevas retribuciones sino también, entre otras cosas, a un contrato de patrocinio con la Fundación Instituto Bíblico Oriental, según revelan asistentes a esa junta. Según esas mismas fuentes, acusaron al padre de “detraer bienes de la sociedad en su provecho exclusivo y de forma concertada con los administradores”.
Tras la última votación, ahora, el poder repartido en Eulen de la siguiente forma: el Presidente y sus dos hijos acumulan el 60% de los votos mientras que los críticos suman un 33,6%. 
El Grupo Eulen es la primera empresa de servicios de limpieza, seguridad privada, servicios sociosanitarios, servicios auxiliares y mantenimiento del país. Según sus propios balances, la compañía alcanzó en el año 2011 unas ventas consolidadas de 1.348 millones de euros. Según sus últimas cifras, la empresa cuenta con una plantilla de casi 81.000 trabajadores repartidos entre los 49.220 que emplea en España y los 31.372 contratados en el extranjero. 
 

Nueva protesta de los trabajadores de Sequor Seguridad, que llevan dos meses sin cobrar

Trabajados de la empresa Sequor Seguridad se concentraron delante del centro de menores Santo Anxo de Rábade para protestar por el retraso en el pago de las nóminas. La compañía, cuyo propietario está en paradero desconocido, debe los salarios de noviembre y de diciembre a los trabajadores de la provincia de Lugo y tampoco pagó la Seguridad Social. Los concentrados cortaron el tráfico en la N-VI. Posteriormente se entrevistaron con el director del centro para exponerle la situación y para pedirle que realice gestiones para que la Xunta saque a concurso el servicio.
Otros centros de trabajo para los que prestaba servicios Sequor cambiarán de empresa en el próximo mes. Entre ellos, según fuentes de la CIG, figuran la Diputación y As Termas. Otras como Alcoa, el INSS o Lactalis, en Vilalba, ya lo hicieron.
La CIG teme que a los empleados de Sequor en Lugo pueda pasarles como a los de la misma empresa que prestan servicios en la estación de autobuses de A Coruña, que llevan nueve meses sin cobrar.
                            Fuente: La Voz de Galicia

Vigilantes de la empresa de seguridad Socosevi radicalizan sus protestas al no tener noticias de la empresa

Los 40 vigilantes de la empresa de seguridad Socosevi en Asturias amenazan con radicalizar sus protestas al no tener ninguna comunicación por parte de la empresa. Este jueves los trabajadores se han concentrado en la sede que la empresa tiene en la Felguera, según han informado los vigilantes a Europa Press.
Los trabajadores de Socosevi, empresa de seguridad presta servicio en la delegación de Hacienda, Seguridad Social, teatro Campoamor, y el Hospital de Cangas del Narcea, entre otros centros, continúan con las movilizaciones de protesta por llevar cuatro mensualidades sin cobrar.
Los empleados están convocados este viernes 11 de enero a una nueva protesta en los locales de la Seguridad Social de la Plaza de América en Oviedo.
Según los trabajadores, la empresa de seguridad de la que es administrador el señor Agustín Alcaide Perona, ha cobrado las facturas correspondientes al trabajo realizado durante estos meses por estos trabajadores asturianos, "desconociéndose el paradero de este dinero, pues no ha abonado las nominas".
Así mismo estos empleados de la seguridad privada no entienden como Organismos Oficiales que manejan dinero publico no rescinden el contrato de vigilancia con una empresa de seguridad "que no paga a sus trabajadores y al verse obligados a una huelga indefinida no les presta el servicio de vigilancia contratado".
Uno de los organismos perjudicado es el Ayuntamiento de Oviedo, que tiene que incorporar agentes de la Policía Local a la vigilancia del teatro Campoamor al estar estos trabajadores en huelga.
La Delegación de Hacienda (Catastro) sigue buscando una solución al problema, mientras organismos como la Seguridad social se inhibe ante estos problemas, continuando sin servicio de Vigilancia en sus tres sedes de Oviedo.
                                                Fuente: Europa Press

Calendario de convocatorias para Vigilantes de Seguridad y sus especialidades para el año 2013.






Resolución de 11 de Didiembre de 2012, de la Secretaria de Estado de Seguridad, por la que se aprueba el calendario de convocatorias de pruebas para Vigilantes de Seguridad y sus especialidades para el año 2013, y bases de las convocatorias.

                                 Acceso al BOE

Defensa gasta más de tres millones en seguridad privada para sus hospitales

 
Incluye la vigilancia de diez centros, que se reparten entre Ombuds y Eulen:Durante 2011 y 2012 se contrato el mismo servicio por un precio similar.
 
El Ministerio de Defensa ha contratado a dos empresas de seguridad privada para que se encarguen, durante 2013, del servicio de vigilancia con armas en hospitales y centros sanitarios militares.
 
El contrato, que estaba presupuestado en 3.668.390 euros, costará finalmente 3.331.624 euros, e incluye la seguridad de diez centros sanitarios dependientes del ministerio en Madrid, Córdoba, Burgos, San Fernando, Ceuta y Melilla. El lote más importante es el que corresponde al Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla en Madrid, donde este servicio externo cuesta más de un millón de euros.
 
La adquisición externa de este servicio no es nueva. El BOE recoge adjudicaciones casi idénticas para la seguridad de estos centros durante 2011 y 2012, en ambos casos bajo gobierno socialista. El precio era muy similar: 3.710.740 euros presupuestados para 2012 y 3.744.729,49 para 2011, aunque finalmente se cerraron los contratos por 3.268.814,25 y 3.200.115,8 euros, respectivamente.
 
NOMBRES IMPORTANTES EN LAS EMPRESAS ADJUDICATARIAS
 
Las empresas adjudicatorias son Ombuds y, en menor medida, Eulen. La primera se lleva ocho de los diez lotes, lo que suma casi tres millones. La segunda se quedan con algo más de 373.000 euros. El consejero delegado de Ombuds es Rodrigo Cortina López, hijo de Antonio Cortina Prieto, que consta como apoderado de la firma y que estuvo muy vinculado a Fraga durante los primeros pasos de Alianza Popular (AP). El hermano de Antonio Cortina y, por tanto, tío de su hijo Rodrigo, es Jose Luis Cortina, comandante del Cesid el 23-F, detenido y encarcelado por su participación en el golpe de estado, aunque finalmente fue absuelto por un tribunal militar.                                              
 
Entre los consejeros de Ombuds también se encuentra Antonio Eraso Campuzano, de familia noble (a su enlace en enero del 66 acudieron ministros -entre ellos Carrero Blanco-, embajadores, condes, marqueses y hasta el rey Humberto de Italia) y amigo del rey Juan Carlos, con quien compartió infancia en Estoril gracias a la amistad que unía a sus padres con los Condes de Barcelona.
                                                                                                                                                                El hermano de Antonio Eraso, Eduardo, es uno de los 71 imputados por el caso Gürtel. Según la policía, Eduardo Eraso colaboró con Correa para desviar las ganancias de la trama a Suiza. Sólo en 2004, según las mismas fuentes, habría sacado de España 18 millones de euros y él se habría embolsado 270.000 euros por estos servicios.
                                                                                                                                          Eulen, la otra empresa adjudicataria, cuenta en su plantilla con Micaela Nuñez Feijoo, hermana del presidente gallego. Esta relación ya fue denunciada a cuenta de unas adjudicaciones de la Xunta a la empresa, que se defendió argumentando que Micaela era directora provincial en Ourense y Pontevedra y que no había trato de favor hacia la empresa, que había visto rebajados sus ingresos por contratos públicos en los últimos tiempos.     
                                                                                                    
En la adjudicación de este contrato para 2012, la empresa Esabe se llevó ocho de los diez lotes. Su cúpula fue detenida el pasado mes de diciembre por fraude a la seguridad social, entre otros delitos.
 
                                                    Fuente (leer la noticia)

Aena saca a concurso el servicio de seguridad de 43 aeropuertos

Aena ha licitado el servicio de seguridad en 43 aeropuertos de su red, entre ellos el de Parayas, por un importe global de más de 60 millones de euros para un período de adjudicación de un año, que podría ser ampliado a dos más, con el objetivo de «aumentar la percepción de calidad por los usuarios».
En un comunicado, Aena detalla que de los más de 60 millones de licitación de este concurso, que se cierra el 7 de febrero, se reparten en dos expedientes, uno de unos 56 millones que corresponde a 26 aeropuertos con más de medio millón de pasajeros al año, y otro de casi cuatro millones para otros 17 que no alcanzan esa cifra.
En el primer expediente están incluidos los aeropuertos de A Coruña, Alicante, Almería, Asturias, Bilbao, Granada-Jaén, Fuerteventura, Girona-Costa Brava, Gran Canaria, Ibiza, Jerez de la Frontera, La Palma, Lanzarote, Málaga-Costa del Sol, Menorca, Murcia, Palma de Mallorca, Reus, Santander, Santiago, Sevilla, Tenerife Norte, Tenerife Sur, Valencia, Vigo y Zaragoza.
El segundo integra las instalaciones de Albacete, Huesca, Logroño, Madrid-Cuatro Vientos, Pamplona, Sabadell, San Sebastián, Son Bonet, Vitoria, Badajoz, Córdoba, El Hierro, La Gomera, León, Melilla, Salamanca y Valladolid.
Según la empresa pública, el nuevo concurso valorará principalmente«el incremento de la calidad del servicio y la mejora de la atención a los pasajeros y su percepción de la misma», además del "equilibrio entre la seguridad y la comodidad de los usuarios".
El adjudicatario deberá disponer y aplicar un Sistema de Gestión de Calidad (SGC) para la prestación del servicio, que será auditado anualmente por una empresa independiente para determinar la percepción que los usuarios del servicio, a través de encuestas.
Además, Aena ha advertido a los aspirantes a explotar el servicio que deberán elaborar un Plan de Gestión de Reclamaciones, que garantice la tramitación del 100 % de las quejas recibidas y que trate de minimizar su presentación.
En este sentido, Aena recuerda que el pasado mes de noviembre firmó un acuerdo de colaboración con representantes del sector para alentar y regular la colaboración con las compañías en lo referente al servicio de los filtros de seguridad y desarrollar un programa para premiar al personal de las empresas de seguridad privada por su buen hacer.
El pasado diciembre se entregaron los primeros premios a la excelencia a los primeros diez vigilantes de otros tantos aeropuertos
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Defensa gasta más de tres millones en seguridad privada para sus hospitales

El Ministerio de Defensa ha contratado a dos empresas de seguridad privada para que se encarguen, durante 2013, del servicio de vigilancia con armas en hospitales y centros sanitarios militares. El contrato, que estaba presupuestado en 3.668.390 euros, costará finalmente 3.331.624 euros, e incluye la seguridad de diez centros sanitarios dependientes del ministerio en Madrid, Córdoba, Burgos, San Fernando, Ceuta y Melilla. El lote más importante es el que corresponde al Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla en Madrid, donde este servicio externo cuesta más de un millón de euros.
La adquisición externa de este servicio no es nueva. El BOE recoge adjudicaciones casi idénticas para la seguridad de estos centros durante 2011y 2012, en ambos casos bajo gobierno socialista. El precio era muy similar:3.710.740 euros presupuestados para 2012 y 3.744.729,49 para 2011, aunque finalmente se cerraron los contratos por 3.268.814,25 y 3.200.115,8 euros, respectivamente.
Nombres importantes en las empresas adjudicatarias
Las empresas adjudicatorias son Ombuds y, en menor medida, Eulen. La primera se lleva ocho de los diez lotes, lo que suma casi tres millones. La segunda se queda con algo más de 373.000 euros. El consejero delegado de Ombuds es Rodrigo Cortina López, hijo de Antonio Cortina Prieto, que consta como apoderado de la firma y que estuvo muy vinculado a Fraga durante los primeros pasos de Alianza Popular (AP). El hermano de Antonio Cortina y, por tanto, tío de su hijo Rodrigo, es Jose Luis Cortina, comandante del Cesid el 23-F, detenido y encarcelado por su participación en el golpe de estado, aunque finalmente fue absuelto por un tribunal militar.
Entre los consejeros de Ombuds también se encuentra Antonio Eraso Campuzano, de familia noble (a su enlace en enero de 1966 acudieron ministros -entre ellos Carrero Blanco-, embajadores, condes, marqueses y hasta el rey Humberto de Italia) y amigo  del rey Juan Carlos, con quien compartió infancia en Estoril gracias a la amistad que unía a sus padres con los Condes de Barcelona.
El hermano de Antonio Eraso, Eduardo, es uno de los 71 imputados por el caso Gürtel. Según la policía, Eduardo Eraso colaboró con Correa para desviar las ganancias de la trama a Suiza. Sólo en 2004, según las mismas fuentes, habría sacado de España 18 millones de euros y él se habría embolsado 270.000 euros por estos servicios.
Eulen, la otra empresa adjudicataria, cuenta en su plantilla con Micaela Nuñez Feijoo, hermana del presidente gallego. Esta relación ya fue denunciada a cuenta de unas adjudicaciones de la Xunta a la empresa, que se defendió argumentando que Micaela era directora provincial en Ourense y Pontevedra y que no había trato de favor hacia la empresa, que había visto rebajados sus ingresos por contratos públicos en los últimos tiempos.
En la adjudicación de este contrato para 2012, la empresa Esabe se llevó ocho de los diez lotes. Su cúpula fue detenida el pasado mes de diciembre por fraude a la seguridad social, entre otros delitos.

                                                           Fuente(leer la noticia):

Casesa se sube al carro de los descuelgues


 


Algunas empresas nos toman, o deben de pensar, que somos retrasados, inutiles, imbeciles,..., todo a la vez y nos quieren tomar por tontos.
 
Tal y como explique en un comunicado, la patronal Aespri, de la cual Casesa es miembro activo, fue uno de los problemas que impidieron la publicación del actual Convenio Colectivo del sector 2012-14, presentando una impugnación en  la Audiencia Nacional, la cual, con acertado criterio, fallo en su contra.
 
Casesa es una de las empresas, que, repito, pertenece a Aespri, NO pagaron a sus trabajadores/as en las nominas la subida salarial del 2,4%, pactada para 2012.
Perjudicando con ello a las empresas que si lo hicieron, creando con ello esa diferencia de precios, evidentemente a su favor, y que ahora es uno de los principales motivos por los que las empresas que si lo pagaron quieren renegociar el Convenio.
 
Ahora, le ven las orejas al lobo, y quieren subirse al carro de los descuelgues, ya que si las empresas de Aproser, su competencia, pueden bajar los precios que ofertan al cliente, se les acabo el negocio, ya que se pondrian a  su nivel.
 
Y al final ya sabemos quienes seremos los perjudicados.
 
                               Leer el comunicado

CCOO denuncia la actitud de las empresas de seguridad privada que con la excusa de la crisis pretenden renegociar un convenio a la baja

A pesar de que empresas de seguridad como Prosegur son noticia cada día por estar en máximos históricos de beneficios económicos, el sector de la seguridad ha vuelto a plantear un descuelgue del convenio si no se aceptan las nuevas condiciones laborales que quieren plantear para el año 2013. Estas condiciones son una nueva rebaja salarial, ya que del 1,6% firmado de subida plantean el 0,5%; quieren eliminar la paga de beneficios que se cobra en Marzo; congelar los pluses de antigüedad, y aumentar la jornada laboral. CCOO entiende que con estas medidas lo que las empresas pretenden, y fundamentalmente Prosegur, es un "ERE encubierto y no negociado", donde se despedirían a más de 300 personas a nivel nacional, y 10 de la provincia de Jaén.

El  convenio estatal de empresas de seguridad privada se firmó a principios de 2012 y tenía una vigencia hasta finales de 2013: en esta ocasión con la amenaza de la crisis y del descuelgue del convenio por parte de la patronal, la representación sindical se vió obligada a renegociar el convenio acordando una reducción salarial, ya que lo acordado para el año 2012 era una subida del 4,4% que finalmente quedó en una subida del 2,4% para ese año y un 1,6% para el 2013.

CCOO entiende que con estas medidas lo que las empresas pretenden, y fundamentalmente Prosegur, es un "ERE encubierto y no negociado", donde se despedirían  a más de 300 personas a nivel nacional, y 10 de la provincia de Jaén. 

Desde el sindicato se considera que estas empresas quieren aprovecharse de la crisis y rentabilizarla de la forma menos responsable, ya que se trata de un sector donde las condiciones laborales de los trabajadores son penosas, con sueldos de menos de mil euros, servicios solitarios con elevados riesgos de seguridad en los que la responsabilidad es excesiva, jornadas que exceden de las 12 horas, trabajos nocturnos,... y mientras tanto las empresas aumentan cada día sus beneficios pero pretenden incumplir lo acordado en convenio colectivo, y todo ello con el beneplácito de este gobierno que fue quien abrió la puerta al descuelgue del  convenio.


                                             Fuente:CC.OO-(leer la noticia)