Sabico Seguridad anuncia descuelgue del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad.

SABICO SEGURIDAD anuncia descuelgue del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad |De las 13 empresas asociadas en APROSER son ya 5 las que se descuelgan del Convenio Estatal. 

Sabico Seguridad que pertenece a la asociación empresarial de Aproser anuncia su intención de incumplir el Convenio Estatal, mediante la reforma laboral aprobada por el actual gobierno. 

De las 13 empresas asociadas en APROSER son ya 5 las que se descuelgan del Convenio Estatal y suponemos que serán el 100% antes de final de esta semana.



Exteriores adjudica a Prosegur la seguridad del ministerio por 2 millones de euros dos días después de comunicar un ERE a la plantilla

Dos días antes de conseguir el contrato, la compañía de vigilancia privada comunicó a la plantilla el despido de trabajadores en todos sus centros de España.

El Ministerio de Asuntos Exteriores sale al rescate de Prosegur. Dos días después de comunicar un ERE a la plantilla, el departamento que dirige José Manuel García-Margallo le ha contratado para que se haga cargo del servicio de vigilancia y seguridad de las dependencias.

Según ha sabido El Confidencial Digital de fuentes oficiales, la Junta de Contratación del ministerio ha adjudicado el contrato a la empresa líder de la seguridad privada en España.

Prosegur se encargará de prestar el servicio de vigilancia en las instalaciones de Exteriores por casi2 millones de euros. El contrato entre ambas partes se formalizó el pasado 19 de diciembre.

La adjudicación de este contrato se produce al mismo tiempo que la compañía ha anunciado “la intención de iniciar el procedimiento de Despido Colectivo”, aunque sin especificar cuántos de sus empleados en España abandonarán la empresa.

Otra gigante del sector, Securitas, también acaba de anunciar recientemente la apertura del proceso para descolgarse del convenio, lo que se traducirá en una reducción de las condiciones laborales y salariales de sus empleados.

La Asociación de Vigilantes de Seguridad Privada denuncia "vigilancia sin cualificación" en los partidos de El Molinón.

La Asociación de Vigilantes de Seguridad Privada de Asturias ha denunciado ante la Delegación del Gobierno del Principado que las vigilancias durante los partidos de fútbol en el Estadio del Sporting de Gijón, el Molinón, son desarrolladas por personal "sin cualificación profesional ni habilitación como vigilantes de seguridad, siendo su categoría laboral la de 'controlador' o 'auxiliar de servicios'".

Por ello, solicitan a la Delegación del Gobierno "que, habiéndose presentado este escrito, se sirva admitirlo, y en su virtud se investiguen los hechos, se compruebe el incumplimiento de la Ley de Seguridad Privada y previo expediente sancionador, se adopten las medidas correctoras oportunas". 

La Asociación advierte de que "personal con la categoría laboral de 'auxiliar de servicios' de la Empresa ESC (PROSEGUR) presta servicios de seguridad y vigilancia en el Estadio del Molinón, durante la celebración de los partidos de fútbol que se disputan con motivo de la competición de la liga nacional de ffútbolen segunda división, cuando el Real Sporting de Gijón juega como equipo local. 

Sostienen que entre otras, y por orden de los responsables de seguridad del Real Sporting de Gijón y la empresa prestataria (ESC, Servicios Auxiliares-Prosegur), están la de ejercer funciones de seguridad activa en el perímetro interior del campo, tanto en los laterales como en ambos fondos (Norte y Sur), en prevención de evitar los accesos por parte del público asistente a los partidos. 

Y añaden que además de ejercer funciones para las cuales carecen de todo tipo de habilitación o autorización, los Auxiliares están uniformados, confundiéndose, perfectamente, con la uniformidad de los Vigilantes de Seguridad.

Renfe premia a un vigilante de Vinsa Seguridad Alentis por mantener con vida a un viajero en parada cardiorespiratoria.

Renfe entregó hoy una distinción al vigilante de Vinsa Seguridad Alentis, Salvador Guerrero, que el pasado día 2 de diciembre mantuvo con vida, mediante maniobras de reanimación cardiopulmonar, a un viajero que se desplomó en la estación de cercanías Málaga Centro Alameda y que se encontraba en parada cardiorespiratoria.

Durante el acto, que se celebró en la sede de la compañía en Málaga, Fernando Fraile, delegado territorial de la zona A de Seguridad y Protección Civil de Renfe, entregó a Salvador Guerrero la Distinción de Protección Civil, Seguridad y Prevención de Riesgos de Renfe Operadora, en su modalidad Oro.

De esta forma, Renfe reconoce el buen trabajo realizado por el vigilante de Vinsa Seguridad Alentis, que logró recuperar las constantes vitales del viajero y mantenerle con vida hasta que llegaron las asistencias sanitarias.

El director nacional de Vinsa Seguridad de Alentis, que también estuvo presente en la entrega de la distinción, Faustino Diez, felicitó al miembro del equipo que presta sus servicios en las Cercanías de Málaga y mostró su satisfacción por contar con personal con tan buena formación y capacitación profesional, como para afrontar una situación de emergencia de forma tan satisfactoria.

Un vigilante del Centro Comercial Gran Vía (Vigo) persigue a un ladrón por diez calles hasta que el caco es detenido por la Policía

El vigilante del Centro Comercial Gran Vía que estaba de turno este lunes se ha ganado el sueldo. No dudó en ir tras un sujeto que había robado en uno de los locales de la mencionada superficie comercial y perseguirlo por diez calles.

El individuo, después de tirar los objetos robados, salió corriendo por Gran Vía, siguió por Zamora, Camelias, Ourense, Torrecedeira y La Paz, cerca de Beiramar, hasta que fuedetenido por la Policía que, previamente había sido avisada por el vigilante en plena persecución, en la rúa Severo Ochoa.

Los agentes, que estaban cerca de la zona, fueron avisados por la central de la Comisaría después de recibir la alerta del vigilante y de un taxista quien indicó que un se había subido a su taxi y, mediante amenazas, le había ordenado que arrancase, a lo que el conductor se negó. El individuo intentó hacerse con la llave del vehículo, que se rompió, por lo que salió del taxi, iniciando un forcejeo con el vigilante de seguridad que le perseguía, que llegaba en aquel momento, aunque consiguió evadirse iniciando de nuevo su huida.

Los policías procedieron a acotar la zona y a realizar una comprobación del entorno, hasta que localizaron en Severo Ochoa a un hombre que coincidía con las características del autor de los hechos, por lo que procedieron a interceptarlo y a identificarlo

Una vez que se aseguraron de que era el mismo que había robado en el centro comercial, fue detenido y llevado a dependencias policiales, donde se comprobó que le constaban 13 antecedentes anteriores, varios de ellos por el mismo hecho.

Comunicado Plan Estratégico SEGURPRI‏.



Comunicado del Plan Estratégico SEGURPI que se ha presentado esta mañana.

    

        


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La segunda fase del Plan Estratégico en Seguridad Privada de la Policía Nacional se centrará en la completa implantación de la administración electrónica y en el aumento de la colaboración nacional e internacional.


La segunda fase del Plan Estratégico en Seguridad Privada de la Policía Nacional se centrará en la completa implantación de la administración electrónica y en el aumento de la colaboración nacional e internacional.

El director de la Policía, Ignacio Cosidó, ha presentado hoy la segunda fase del denominado SEGURPRI y ha resaltado "la importancia de impulsar la colaboración y cooperación en materia de seguridad, promoviendo iniciativas conjuntas que incidan en una mejora y eficiencia de la seguridad pública", ha informado la Dirección General de la Policía.

Los principales objetivos de esta segunda fase (2014-2015) se centran en la completa implantación de la administración electrónica, el aumento de la colaboración nacional e internacional y el Programa Reforma sobre el marco normativo.

La Policía Nacional tiene previsto poner en marcha diversos planes, programas y proyectos de trabajo divididos en tres grandes ejes de actuación.

El primero es la mejora de la gestión administrativa y operativa y prevé consolidar la implantación de la Administración Electrónica, con la puesta en marcha de plataformas de comunicaciones electrónicas para el contacto entre las empresas de seguridad y la Unidad Central de Seguridad Privada y para las comunicaciones entre las CRA (Centrales Receptoras de Alarmas), salas del 091 y las patrullas policiales que se encuentran en la calle.

El segundo eje es el aumento de la colaboración y de la operatividad para profundizar en el desarrollo y aplicación del Plan Red Azul, al que ya están adheridas más de 500 empresas del sector.

El tercer eje es la adecuación del marco normativo, con la definitiva aprobación de la nueva Ley de Seguridad Privada, según la misma fuente.

Asamblea general de trabajadores del sector de Seguridad Privada en Madrid

Estimados compañeros:

Debido a la intención patronal de renegociar el Convenio Colectivo en términos inasumibles para los trabajadores y ante los descuelgues, despidos y modificaciones planteados por las grandes empresas del sector, que desencadenara una pérdida de condiciones laborales y salariales de todos los trabajadores del sector.

Os convocamos a una asamblea general de trabajadores del sector de Seguridad Privada para abordar desde la unidad de acción sindical las medidas y movilizaciones que sean necesarias para salvaguardar el marco normativo sectorial de nuestro convenio colectivo.

Día 4 de febrero a las 10:00h y a las 16:00h, en el salón de actos Marcelino Camacho de CCOO de Madrid. C/ Lope de Vega 40.

Por su interés, os ruego le deis la mayor difusión en vuestro ámbito.

Un saludo.

CCOO pide a la Junta de Extremadura que penalice a empresas seguridad que no asuman el convenio colectivo del sector.

La organización sindical CCOO solicitara a la Junta de Extremadura que penalice o reduzca proporcionalmente las adjudicaciones públicas a aquellas empresas de seguridad que se descuelguen del convenio colectivo del sector, por perjudicar a sus trabajadores y al empleo de calidad.

En un comunicado, la Federación de Servicios Privados de CCOO Extremadura señala que empresas de seguridad importantes como Prosegur, Securitas y Segur Ibérica han comenzado los trámites para no tener que aplicar las tablas salariales del vigente convenio colectivo de seguridad.

Para CCOO, dejar pasar esto sin corregirlo a tiempo constituiría un mal ejemplo para el resto de empresas del sector.

Se da la circunstancia de que el convenio de empresas de seguridad ha sido renegociado en dos ocasiones para redistribuir subidas salariales en los 3 últimos años.

La patronal del sector de la seguridad privada, ante el nuevo decreto del gobierno del PP de cotizar varios conceptos extra-salariales, pretende que sean los trabajadores, quienes, con la reducción de unos salarios ya de por si exiguos, se hagan cargo de dicha cotización y así las empresas mantengan su nivel de beneficios.

CCOO de Extremadura considera que sería incomprensible que si las empresas se descuelgan del convenio y bajan los salarios la Junta de Extremadura mantenga con ellas los mismos niveles de licitación.

De no actuar para evitar este problema, CCOO entendería que la Administración regional sería cómplice de un nuevo abuso para los trabajadores extremeños.

Esta circunstancia se da además, en vísperas de que entre en vigor la nueva ley de seguridad privada que posiblemente implicará el aumento de servicios a cubrir.

La Federación de Servicios Privados de CCOO de Extremadura solicita del Gobierno regional que establezca los mecanismos para preservar los derechos de estos trabajadores.

Madrid Semanal Digital nº 328, 28 de Enero de 2014.


                                         






Ley de Seguridad Privada. Una ley para impulsar un sector concentrado en 12 empresas. Nombres de la política aparecen relacionados con las principales empresas.

El próximo 5 de febrero termina el plazo para presentar enmiendas en el Senado al proyecto de Ley de Seguridad Privada, un texto que se aprobó el pasado 10 de diciembre en el Congreso y que amplía las competencias de los vigilantes privados. No ha sido el único cambio en la legislación enfocado a este sector. La reforma del Código Penal presentada por la cartera de Gallardón ya atribuía al personal de seguridad privada el carácter de autoridad, una “demanda conjunta de todos los agentes del sector”, según señala a DIAGONAL Eduardo Cobas, secretario general de Aproser, asociación que agrupa a las 12 mayores empresas de seguridad privada en el Estado español. Son nuevos cambios en la legislación con los que se “quiere ayudar a consolidar el sector de la seguridad privada”, en palabras del secretario de Estado de Seguridad, Francisco Martínez. El sector de la seguridad privada agrupa a cerca de 1.500 empresas, de las que las 12 primeras acumulan el 70% de facturación del sector, que, según datos de Aproser, ha bajado un 6,87% en el último año.

“Hay una tendencia a la privatización de toda la función pública de la seguridad, que en algunos países ya lleva muchos años de andadura, y aquí hay aún un gran pastel latente que se está cocinando y hay mucha gente dispuesta a ganar dinero”, afirma Pedro Oliver, doctor en Historia por la Universidad del País Vasco especializado en instituciones punitivas y autor del libro Burorrepresión. Sanción administrativa y control social. “Aquí hay que seguir la pista del dinero, y ver qué lobby de facto está ahí actuando para impulsar esta legislación, que se va a unir a otras políticas de privatización, como el negocio penitenciario”, continúa Oliver.

Entre las empresas más importantes del sector, algunas destacan por su relación con nombres de la política, como Prosegur, que tuvo en 2012 una facturación de 3.670 millones de euros. Con 150.000 empleados repartidos en 400 sedes de cuatro continentes, se ha posicionado como el gigante de la seguridad privada. Sólo en 2013, en el BOE aparecen contratos a Prosegur por más de 8 millones de euros, entre los que destacan el de la vigilancia de los edificios de la AEAT en Andalucía por 2,6 millones de euros, o la de los aparcamientos de camiones y de la zona de cruceros del Puerto de Barcelona. A su cabeza está Helena Revoredo, a través de la sociedad Gubel, en la que también figura como apoderado Pedro Juan de Borbón. Banca March o Bankinter son otras de las entidades relacionadas, al igual que José Mayor Oreja, como da por probado una sentencia del Juzgado de Pri­mera Instancia nº 5 de Vitoria. 

La misma sentencia señalaba también la relación laboral de Jaime Mayor Oreja con otra de las grandes del sector, Eulen, en la que aparece como apoderada Micaela Núñez Feijoo, hermana del presidente gallego, y que contó entre sus directivos con Rodolfo Martín Villa. Entre las contratas conseguidas por Eulen en 2013 está la de la seguridad y vigilancia del Centro de Internamiento de Extranjeros (CIE) de Melilla, por 2,9 millones de euros. El 10 de enero la empresa era adjudicataria de un nuevo contrato público para elservicio de seguridad y vigilancia de los centros del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Valencia, Ali­cante, Castellón y Murcia por 1,12 millones de euros.

Y también aquí, la Gürtel

En 2009, el El Mundo detalló cómo el extesorero del Partido Popular Luis Bárcenas hizo llamadas en 2007 al entonces consejero de Justicia de la Comunidad de Madrid, Alfredo Prada, para que adjudicara a Serygur la vigilancia de la Ciudad de la Justicia. Al frente de Serygur estaban el exconcejal de Madrid Ignacio del Río y Álvaro de la Cruz, expresidente de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), relacionado con la Gürtel por contratar a Special Events para las asambleas especiales del organismo. Serygur consiguió el contrato de la Ciudad de la Justicia por 400.000 euros, y también en 2007 recibió otros contratos públicos por al menos 2,1 millones. En 2008, tuvo contratos públicos por al menos 5,6 millones, según aparece en el BOE, entre los que está la vigilancia de las sedes de la Agencia para el Empleo en Madrid por 2,5 millones. En 2009, antes de pasar a llamarse Alium, recibió el contrato para la vigilancia de la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones por 667.000 euros.

La adjudicación de contratos de seguridad en edificios públicos madrileños también ha puesto sobre la mesa la vinculación de otros nombres de la política con el sector a raíz de la trama de espionaje en la Comunidad de Madrid. Segurisa, una de las empresas que optaban al contrato de la seguridad del edificio de la Puerta del Sol, ya había recibido en 2005 y 2006 contratos para el servicio de vigilancia del Canal de Isabel II y de Metro de Madrid que sumaban 59 millones de euros. Su presidente, Enrique Sánchez, fue diputado y portavoz en la Diputación de Madrid entre los años 1978 y 1982. Pero la empresa que se llevó el contrato de la Puerta del Sol y la Plaza de Toros, por 2,6 millones de euros, fue Segur Ibérica, en cuyo consejo figuraba hasta 2009, como secretaria no consejera, Marta Gil de Biedma, familiar de la expresidenta de la Comunidad de Madrid. Segur Ibérica, que ha sido acusada de fraude por prestar los servicios de seguridad en la Universidad Complu­tense con personal sin licencia, tuvo en 2011 como presidente al actual ministro de Defensa, Pedro Morenés, y ha comenzado 2014 con un contrato por 452.000 euros para el servicio de vigilancia de las sedes de las Direc­ciones Provinciales de la Tesorería General de la Seguridad Social y del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Bizkaia.

Cuatro contratos en 2014

Pero la empresa de seguridad que mejor ha comenzado el año en cuanto a contratas ha sidoSeguridad Integral Canaria. La empresa de Miguel Ángel Ramírez recibió en los diez primeros días de 2014 cuatro contratos públicos que suman 3,3 millones de euros. Un mes antes, Ramírez, que donó 50.000 euros al Partido Popular a través de su empresa Gestiones y Asesoramientos 3000, según aparece en la contabilidad oficial del partido, recibía también un indulto que lo libraba de los tres años de prisión a los que estaba condenado por realizar obras ilegales en terreno protegido.

Otra de las empresas importantes del sector es Castellana de Seguridad (Casesa), cuyo nombre ha saltado recientemente a los medios de comunicación por el trato que dos de sus vigilantes dieron la semana pasada a una pareja francesa en un supermercado Carrefour en Torrevieja. Con sede en Las Rozas y participada por la sociedad de capital riesgo Baring, que a su vez está participada por CatalunyaCaixa, es una de las empresas de seguridad a las que parece que no ha afectado la crisis. En 2012, su facturación creció un 10%, llegando a los 155 millones de euros, a pesar de que el anuncio del fin de ETA le hizo perder el negocio de los escoltas, que llegó a suponer para la empresa una facturación de 30 millones. 

El final del negocio de los escoltas ha propiciado quelas cárceles se conviertan en nuevo centro de trabajo de los vigilantes privados. El programa piloto, que empezó en verano en 21 cárceles y en el que participan ocho empresas durante nueve meses, ha costado 7,39 millones de euros, un monto que en gran parte va a ser beneficio directo para las empresas, según un informe de la Unión Federal de Policía, que afirma que la Administración está desembolsando por cada vigilante 3.200 euros al mes, aunque el convenio del sector fija como salario 1.088 euros. Un panorama que, según lamenta Pedro Oliver, dejará “cárceles llenas de pobres custodiadas por otros pobres”. 

12.388 nuevos vigilantes sólo en 2012

En 2012, el número total de vigilantes de seguridad privada habilitados por el Ministerio del Interior ascendía a 223.299, un 15,6% más de los que se contaban en 2011. Sin embargo, el número de vigilantes que estaban en activo descendió de los 89.000 a los 82.150 por la bajada del volumen de negocio del sector, según explica un informe de la patronal de empresas de seguridad privada Aproser. En comparación con las cifras sobre seguridad privada en la Unión Europea, las del Estado español están levemente por debajo de la media, con un vigilante por cada 513 habitantes.

Vinsa: UGT firma no aplicar los salarios del 2014.

Esta mañana (27/01/2014) se ha firmado por parte de la empresa y la representación de UGT, el acuerdo de suspensión temporal de la aplicación de las tablas correspondientes al año 2014, esta suspensión impide que los trabajadores vean repercutido los incrementos pactados para el 2014 en su nómina del mes de Enero.

Hasta aquí, lo previsible, lo que ya avanzábamos en nuestro comunicado de ayer, UGT en coherencia con su posición en el ámbito del Convenio Sectorial, firma la no aplicación de las tablas salariales hasta Febrero de 2014, todo normal.

Lo imprevisible ha ocurrido cuando CCOO se ha manifestado en contra del referido acuerdo y ha pedido que se reflejase en el acta de negociación, y entonces es cuando la empresa y los representantes de UGT, todos a una como en Fuenteovejuna, deciden que la libre expresión de nuestro Sindicato no se plasme en el acta de la negociación, con argumentos como “ esto no es una mesa de negociación, es una reunión del Comité Intercentros “, “ el Comité Intercentros es un órgano colegiado, y es el que firma el acuerdo” y algunas tan curiosas, máxime procediendo del Director de Relaciones Laborales, José Velasco, como la de “ no queremos que ningún sindicato saque rentabilidad de esto “.

Como podéis ver en el acta desde la primera línea se hace mención a que se está reuniendo la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Vinsa y como tal debe levantar acta fiel de lo que en la misma ha ocurrido, con la oposición de CCOO. Erre que erre impidiendo que CCOO exprese que no está de acuerdo con esta inaplicación de las tablas salariales del 2014.

Un vergonzoso espectáculo al que hemos tenido que asistir, en primer lugar porque el acta no refleja lo que realmente ha ocurrido, al cercenar la libertad de expresión de una de las partes, la minoritaria por supuesto, pero no por ello la menos importante, y que representa a los trabajadores de Vinsa, con igual legitimidad que la otra, la de siempre.


En segundo lugar,porque un sindicato como UGT ( con alguno de los presentes ostentando el cargo de Secretario General de la FES UGT de Asturias, Fermín De Con), que se dice defensor de los valores democráticos, no debe impedir que otra organización se exprese libremente como minoría, no debe obstaculizar que otra organización exprese libremente sus opiniones, que obviamente no son las mismas que las suyas, no debe hurtar al conocimiento de los trabajadores que su opinión no es compartida por otros, porque eso no es ser democrático.


No debe, pero obviamente lo ha hecho esta mañana, en una falta de respeto absoluta hacia el representante de CCOO y hacia los trabajadores que éste representa.

Pero la cosa no queda ahí, han dado por válida un acta que la empresa traía de la mano pulcramente redactada, un acta que incluye personas que no estaban presentes en la reunión, ni al principio ni al final, concretamente dos representantes de la empresa, Pedro Buesa y Faustino Díez.

Evidentemente su actitud no va a conseguir que los trabajadores de Vinsa, dejen de estar informados de lo que se teje en todas y cada una de las negociaciones que nos esperen en el futuro, que visto lo visto, poco o nada se va a negociar, como siempre lo que diga la empresa y acepten sin rechistar los representantes de la UGT.

Ahí se quedaron festejando el acuerdo en un restaurante cerca de la sede de la empresa.

Prosegur anuncia despidos y Securitas el descuelgue del convenio. Segur Ibérica también quiere negociar con los sindicatos cambios en las condiciones laborales. Eas negocia un convenio de empresa.

Las empresas de seguridad privada Prosegur y Securitas han comunicado a sus trabajadores su intención de iniciar procedimientos de despidos colectivos y descuelgue del convenio colectivo, respectivamente, con la consecuente bajada de retribuciones, según informa un sindicato en nota de prensa.

El sindicato afirma que estas decisiones "injustas y abusivas" se producen en vísperas de la nueva Ley de Seguridad Privada, actualmente en trámite en el Senado. "No parece razonable que por un lado se amplíen las competencias a estos trabajadores y por otro se les rebajen las retribuciones y condiciones de trabajo", explica el sindicato.

Prosegur ha comunicado este viernes su intención de iniciar el procedimiento de despido colectivo, así como la modificación sustancial de condiciones e inaplicación del convenio en todos los centros de la empresa. En los próximos siete días se iniciará un periodo de consultas con los sindicatos.

Por su parte, Securitas también ha anunciado a sus trabajadores su intención de "descolgarse" del convenio colectivo y, por tanto, no aplicar las condiciones de trabajo y las retribuciones pactadas con los representantes de los trabajadores. Securitas explica su decisión por la situación económica y productiva de la empresa.

El sindicato considera que estas decisiones "no están justificadas y esconden un intento de competencia desleal hacia el resto de las empresas"; por tanto, anuncia que estudiará medidas en respuesta a la decisión de estas empresas.

En la misma línea, la compañía Segur Ibérica también ha trasladado al sindicato su intención de negociar con los trabajadores modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo, ante los costes "inasumibles" que debe soportar la empresa de no renegociarse un nuevo convenio colectivo.

En concreto, se refiere a la nueva obligación de cotizar por los pagos en especie que reciben sus empleados y al incremento salarial vegetativo, que supone, según la empresa, un incremento cercano al 8% de los costes. Por todo ello, apuesta por iniciar cuanto antes un proceso de negociación a nivel nacional para buscar soluciones de carácter colectivo que aseguren la supervivencia de la compañía.
Fuente: Europa press


Por otro lado, ayer, 23 de Enero, la empresa Eas (segunda marca de Segur Ibérica) y el sindicato Csif, a traves del presidente del Comité de Empresa, Juan Fernandez, suscribieron un acuerdo que remite a los trabajadores a las tablas salariales del 2010, con la oposición de CC:OO y USO.



               
        ERE Prosegur               Descuelgue Securitas        Comunicado CC.OO.

                                           
                                  Nota CC.OO sobre Eas       Comunicado Segur Ibérica

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CCOO denuncia que Eulen pretende modificar las condiciones laborales y salariales de los vigilantes del aeropuerto de Madrid-Barajas.


El sindicato celebrará una asamblea de trabajadores de la que podría salir un calendario de movilizaciones

La empresa Eulen ha resultado adjudicataria del lote 2 del servicio de seguridad y vigilancia del aeropuerto de Madrid-Barajas por 12 meses y un importe de 12.237.397 euros, lo que representa una quita del 8,64%, es decir 1.157.249 euros, sobre el precio de licitación.

Este porcentaje es el que ahora la empresa quiere trasladar a sus trabajadores, aplicándoles unas modificaciones sobre sus condiciones laborales y salariales bajo la amenaza de que ahora, con el nuevo contrato, sobran 55 trabajadores para que el servicio sea rentable.

Con el fin de conocer la opinión de los trabajadores afectados y planificar un previsible calendario de movilizaciones, el próximo viernes, 24 enero, se realizará una asamblea general.

El pasado día 16 de enero la empresa comunicó la apertura de un periodo de consultas para llevar a acabo dicha modificación, que en concreto pretende: flexibilizar y distribuir irregularmente la jornada, modificar el actual sistema de vacaciones, recolocaciones y traslados de personal y la supresión de los pluses salariales de asistencia y fidelidad.

CCOO ya impugnó en su día el pliego de condiciones de este contrato e interpuso una demanda ante la Policía por posibles incumplimientos de la ley de seguridad privada. Además, con este nuevo contrato, 15 trabajadores del servicio de consigna, que desparece parcialmente, se han quedado en el limbo laboral, ya que la empresa Eulen ha intentado subrrogar sin éxito a la nueva adjudicataria.

Se da la circunstancia de que según la documentación aportada por la empresa, el año pasado se realizaron en Madrid 204.653 horas extras, una cantidad indecente teniendo en cuenta la alta tasa de paro en nuestro país. Por eso, CCOO entiende que la empresa tiene margen suficiente para, si fuera necesario, recolocar trabajadores en la Comunidad de Madrid, minorando el número de horas extraordinarias, lo que haría innecesaria ninguna otra medida.

En la actualidad Eulen cuenta con una plantilla de unos 1.300 trabajadores, de los cuales 370 prestan servicio en el aeropuerto.

Un paciente agrede a un médico del centro de salud de San José Artesano (Cadiz).CCOO denuncia que el ambulatorio carece de vigilante

El Área de Gestión Sanitaria del Campo de Gibraltar informó ayer de que ha activado el Plan de Prevención de las Agresiones del Servicio Andaluz de Salud (SAS), que incluye asistencia sanitaria y jurídica, así como apoyo psicológico, ante un episodio de violencia sufrido por un profesional en la Unidad de Gestión Clínica Algeciras Norte, el ambulatorio de San José Artesano. 

Tanto el Área de Gestión Sanitaria como la delegación territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales mostraron su solidaridad y apoyo al profesional médico, que, en el ejercicio de su labor, fue agredido por parte de un paciente, que irrumpió en la consulta mientras atendía a otro usuario. 

El Sindicato Provincial de Sanidad de CCOO detalló que el incidente se produjo el pasado martes y que la agresión ha sido denunciada en la Comisaría de la Policía Nacional, estando en espera de que se celebre un juicio rápido próximamente. El sindicato igualmente explicó que en la misma agresión sufrió lesiones también el usuario que en ese momento estaba siendo atendido por el facultativo. 

CCOO ha convocado a los profesionales y usuarios del centro a una concentración de protesta por lo ocurrido, que tendrá lugar mañana a las puertas del ambulatorio.

Concentración de vigilantes de seguridad en contra de Ariete Seguridad en Madrid.

                        En el de hoy (17/01)se concentraron los compañeros de Ariete seguridad en el hospital clínico de Madrid contra la empresa de seguridad por un descuelgue del convenio del año 2013-2014, volviendo a tablas salariales inferiores a las del año 2011.

Esperamos hacerle saber a la empresa de seguridad ariete y sus clientes que no vamos a ceder ante estos hechos.                                   

La Policía Nacional en colaboración con vigilantes de Seguridad Privada localiza y detiene a 3 hombres por hurto en Tenerife.

Los detenidos fueron sorprendidos en el propio Centro Comercial
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Se determinó que al menos realizaron hurtos en 9 comercios

Agentes de la Policía Nacional adscritos a la Comisaría Provincial de SC de Tenerife, en unión a Vigilantes de Seguridad Privada, procedieron a la detención de 3 hombres, A.D., de 22 años de edad, R.V.M., de 26 y C.B., de por delitos de hurto. 

El servicio se desarrolló sobre las 18:00 horas del pasado día 04 de enero de 2014 cuando la Sala Operativa del 091 fue alertada por los servicios de Seguridad Privada de un conocido Centro Comercial de la capital tinerfeña de que tenían retenido a un varón, A.D., por hurto, siendo comisionados al lugar varias dotaciones del Grupo de Atención al Ciudadano, los que una vez en lugar, e informados por los servicios de seguridad de los hechos, pudieron localizar, gracias a una rápida actuación de todos los intervinientes y antes de que abandonaran el recinto, a los otros dos autores, R.V.M. y C.B.

Realizadas las comprobaciones y registros oportunos, a los 3 detenidos les fueron intervenidos numerosos efectos de prestigiosas marcas (relojes, perfumes, gafas y prendas de ropa), resultando de la investigación llevada a cabo por los Policías Nacionales que los efectos procedían de hurtos en comercios tanto del citado Centro Comercial como de otros cercanos, comprobándose que habían actuado en al menos, nueve comercios distintos.

El valor de los efectos sustraídos y recuperados, por los Policías Nacionales y los Servicios de Seguridad Privada, asciende a aproximadamente 3000 euros, los cuales fueron devueltos a sus legítimos propietarios.

Por los hechos relatados las tres personas resultaron detenidas, y tramitadas las oportunas diligencias, los mismos fueron puestos a disposición de la Autoridad Judicial competente.

Securitas comunica su intención de "descolgarse" del actual Convenio Colectivo. Comunicado de CC.OO.

Securitas Seguridad España en Madrid, comunica al Comité de empresa su intención de hacer uso del art. 82.3 del actual Estatuto de los trabajadores (reformado por el PP) e "inaplicar en la empresa las condiciones de trabajo previstas en el convenio aplicable".

Alegan, que el actual convenio establece, para el año 2014, unas condiciones retributivas que son inasumibles para la empresa.


Asimismo, adjunto el comunicado de la Secretaría de Acción Sindical y Negociación Colectiva de la Federación de Servicios Privados de CC.OO. en relación a la comunicación remitida por la empresa Securitas Seguridad España, S.A. convocando a una mesa de negociación en la que abordar el procedimiento de inaplicación de condiciones del Convenio Colectivo (descuelgue)

                                                      
                 Comunicado Securitas                                  Comunicado CC.OO.

37 Aniversario “ABOGADOS DE ATOCHA” y 10ª edición de los Premios de la FUNDACIÓN ABOGADOS DE ATOCHA

                

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Gaceta sindical nº 190, Criterios CCOO negociación colectiva 2014‏.

Gaceta Sindical ha editado un nuevo número en el que se recogen los principales objetivos que CCOO se ha marcado de cara a la negociación colectiva de 2014, según el documento elaborado por la Secretaría de Acción Sindical y Políticas Sectoriales de CCOO, al que puedes acceder desde la propia Gaceta.

Como denuncia Ramón Górriz, secretario confederal de Acción Sindical y Políticas Sectoriales de CCOO, “las reformas están amenazando el propio derecho a la negociación colectiva, por lo que nuestra máxima preocupación debe centrarse en defender los elementos estructurales del convenio colectivo, aquellos que garantizan su existencia y su plena aplicación”.


Eulen abre el periodo de consultas para modificación de condiciones en el aeropuerto de Madrid-Barajas.


Sentencia conflicto colectivo en Casesa.

Los compañeros de Seguridad Privada de Vizcaya, nos remiten una sentencia que se ha ganado a la empresa CASESA, en relación de los pluses extra convenio existentes en Bizcaia y medidas adoptadas en otras delegaciones.

Esta sentencia señala que no precisa de una situación económica negativa, la decisión ha de contribuir una ""medida racional en términos de eficacia de la organización productiva y no un simple medio para lograr incremento del beneficio empresarial".


Piden 23 años para una banda que robaba en empresas de Álava, donde golpearon y amordazaron a un vigilante de seguridad.

La Fiscalía de Álava ha pedido 23 años de cárcel para cada uno de los tres integrantes de una banda acusada de robar en 2009 en una bodega de Laguardia, donde golpearon y amordazaron a un vigilante de seguridad, así como en diversas empresas de Oyón y Lanciego. 

La banda de ladrones estaba formada por tres hombres -un navarro, un búlgaro y un serbio-, según consta en el escrito de acusación del Ministerio Público. 

Los robos por los que serán juzgados la próxima semana en laAudiencia Provincial de Álava se produjeron entre los meses de agosto y noviembre de 2009, y en ellos los acusados lograron un botín total de 96.320 euros. 

El primero de ellos tuvo lugar en la madrugada del 12 de agosto de 2009 en la bodega "Viña Real" de Laguardia. 

Los presuntos atracadores redujeron por la fuerza a un vigilante de seguridad, al que desencajaron la mandíbula y amordazaron, además de amenazarle de muerte. 

Los asaltantes forzaron con una rotaflex varias cajas fuertes y se apoderaron de 1.500 euros. Al huir, dejaron atado al vigilante que consiguió soltarse de sus ataduras a los pocos minutos. 

Como consecuencia de estos hechos, el guarda de seguridad sufrió además de la luxación de la mandíbula, crisis de angustia y precisó de tratamiento psicoterapéutico por problemas para dormir. 

El escrito de la Fiscalía también indica que los presuntos ladrones asaltaron en la madrugada del 14 de agosto de 2009 una empresa de congelados en Oyón donde se apoderaron de 94.000 euros. 

En la madrugada del 3 de noviembre de 2009 cometieron asimismo dos robos en sendas empresas localizadas en el polígono industrial "El Carrascal" en Lanciego, donde sustrajeron 225 euros y cinco décimos de la Lotería Nacional de Navidad. 

La Fiscalía también les acusa de un robo cometido ese mismo 3 de noviembre a mediodía en otra empresa del mismo polígono, donde se apoderaron de 595 euros. 

El Ministerio Público imputa asimismo a una mujer, natural de Logroño, como colaboradora de un delito continuado de robo con fuerza en las cosas ya que supuestamente trasladó en coche a los otros acusados para la comisión de al menos un robo. Para ella pide 4 años de cárcel. 

La Fiscalía considera a los tres acusados autores de un delito de robo con violencia e intimidación, otro de detención ilegal, lesiones, robo con fuerza en las cosas y un delito continuado de robo con fuerza en las cosas. 

Además solicita que indemnicen al vigilante con 2.530 euros y que en concepto de responsabilidad civil abonen las cantidades sustraídas en las diferentes empresas.

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        Documento 1                          Documento 2                        Documento 3

Detienen a siete personas en dos peleas en discotecas de Barcelona. Herido un vigilante de seguridad.

Los Mossos d'Esquadra han detenido a siete personas en total por participar en sendas peleas en discotecas de Barcelona el pasado domingo, cinco en un caso y dos en otro, durante las que agredieron a varios vigilantes de seguridad.

La policía informa hoy en un comunicado de que, en el primer caso, se detuvo a cinco hombres de entre 30 y 36 años y nacionalidad canadiense por agredir al responsable de una discoteca de Sants-Montjuïc cuando éste les pidió que se marcharan al constatar que estaban consumiendo sustancias estupefacientes en una zona especial de la discoteca.

El grupo se encaró con el responsable del local y, mientras unos lo sujetaban, otros lo golpearon lesionándole la nariz y el labio.

Además, los cinco detenidos rompieron mesas, vasos y botellas de la sala por un valor de unos 4.000 euros, aproximadamente.

Los cinco hombres fueron detenidos por un delito de daños y de lesiones, indica la nota de la policía.

La segunda pelea se produjo hacia las 06.10 horas del mismo domingo cuando dos hombres, de 19 y 21 años y nacionalidad boliviana, agredieron a los vigilantes de seguridad de otro local de ocio de nocturno situado en el Eixample porque no les dejaban acceder al interior del mismo.

Uno de los presuntos agresores dio un cabezazo a un vigilante, mientras el otro le propinó un puñetazo en la nariz, que se fracturó debido al impacto, y lo continuó agrediendo hasta que un compañero del vigilante les paró y retuvo hasta la llegada de los agentes.

Los dos jóvenes fueron detenidos por un delito de lesiones, informan los Mossos d'Esquadra.


Madrid Semanal Digital nº 326, 14 de Enero de 2014.


                                                

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La G.C. solicita el deposito de las licencias de armas de los vigilantes de seguridad.

La intervención de armas de la Guardia Civil, en la Comunidad de Madrid, solicita a las empresas de seguridad privada que retiren las licencias de armas a todos aquellos vigilantes de seguridad que la tengan en su poder y no estén prestando, en la actualidad, servicio con arma.

La nueva Ley de Seguridad Privada desata un 'boom' de los cursos para ser vigilante de seguridad.

La reforma de la Ley de Seguridad Privada que está a punto de culminar el Gobierno ha disparado la demanda de cursos de formación para conseguir el título de vigilante de seguridad, un requisito imprescindible para poder trabajar en este sector. La nueva norma ampliará las facultades actuales de los vigilantes privados, facilitando que las compañías de seguridad asuman servicios que hasta ahora sólo podían ejercer los funcionarios de las Fuerzas de Seguridad. El sector espera multiplicar sus cifras de negocioen los próximos años. Y con las tasas de paro en niveles récord, muchos desempleados han visto en este cambio normativo la oportunidad para conseguir un sueldo.

Centenares de academias homologadas por el Ministerio del Interior imparten el curso de vigilante de seguridad en todo el territorio nacional. El coste de la formación oscila habitualmente entre los 300 y los 500 euros. Incluye los manuales, las clases presenciales, simulacros y el entrenamiento físico. Por lo general, el periodo de formación dura entre seis y ocho semanas. La asistencia a las clases es obligatoria.

Sueldos de 900 euros

Los alumnos que completan la formación con éxito consiguen un certificado, pero la gran mayoría intenta luego hacer el examen del Ministerio del Interior necesario para conseguir el título de vigilante. Para ser auxiliar de servicios de seguridad no hace falta ningún requisito, pero las funciones que se pueden asumir con ese rango son escasas. Lucir la placa oficial de vigilante también está mejor remunerado. Mientras que un auxiliar de seguridad suele cobrar entre 900 y 1.100 euros netos mensuales, la nómina limpia de un vigilante se mueve habitualmente alrededor de los 1.300. Otra cosa es que a las empresas les interese contratar a profesionales más caros.

La reforma legal va a abrir nuevas oportunidades de empleo en un sector que también ha sufrido la crisis económica, y las academias de formación ya lo están notando. “Estamos percibiendo mucho interés en hacer los cursos porque se va a convertir en un nuevo nicho de trabajo ahora que está todo tan complicado”, aseguran en una academia situada en la calle de Álvaro de Bazán de Getafe, en Madrid, que acaba de empezar a dar clases en turnos de mañana y tarde.

Lo mismo nota otra academia de formación situada en la plaza de Castilla de la capital. “Creemos que hasta mayo o abril no entrará en vigor la nueva norma, pero ya se ha producido un interés porque va a crear más oportunidades de trabajo y la gente lo sabe”, afirman en este otro centro. “Cuando se presente una situación de conflictividad, a los vigilantes se les va a tener mucho más en cuenta, no va a ser como ahora. Y se ampliará también su abanico de competencias”, aseguran.

La reforma legal eleva sus capacidades

En efecto, la nueva Ley de Seguridad Privada, que sustituirá a la normativa en vigor aprobada en 1992, no sólo mejora la consideración de los vigilantes en el ordenamiento jurídico, sino que además extiende sus capacidades de control. Hasta ahora, sólo podían cachear y detener en el interior de edificaciones, inmuebles o centros comerciales. También se les permitía trabajar en urbanizaciones privadas y polígonos industriales. Pero con el texto impulsado por el Partido Popular podrán comenzar a realizar esas funciones devigilancia en cualquier espacio público, incluso en el centro de las ciudades. Además, la ley los habilita para proteger el perímetro de las prisiones, un cometido que hasta hace poco realizaba la Guardia Civil en exclusiva.

Las empresas de seguridad se frotan las manos con la nueva regulación. 

De hecho, la patronal del sector ha tenido mucho que ver con el texto que acaba de llegar al Senado y que dentro de unos meses entrará en vigor. Recoge prácticamente todas sus reivindicaciones. En la actualidad hay 1.500 compañías de seguridad inscritas en el registro del Ministerio del Interior. Aunque la crisis ha mermado sustancialmente sus contratos, emplean a casi 90.000 personas, una plantilla superior a las que tienen la Policía Nacional y la Guardia Civil por separado. Y la nueva Ley de Seguridad Privada sienta las bases para el crecimiento sin límites de su actividad en el corto plazo. Por acotar la dimensión de su negocio, en 2012 facturaron más de 3.200 millones de euros.

Requisitos asequibles para acceder al mercado

“Estamos teniendo mucha demanda porque dentro de poco va a salir la nueva ley”, afirman en otra academia de formación homologada por Interior, situada en la avenida de Barcelona del municipio de Museros, en Valencia. “Está claro que va a apostarse más por la vigilancia privada y menos por la Policía Local, porque los ayuntamientos están endeudados. Es un trabajo que está en auge”, sostienen en este centro, que también va a iniciar en breve dos promociones en turnos de mañana y tarde. En este centro, como en la gran mayoría, tienen acuerdos con empresas para facilitar la colocación de los recién titulados. “A lo mejor no es posible trabajar al terminar, pero a los dos meses ya está casi todo el mundo trabajando”, aseguran en esta academia valenciana.

No es de extrañar que, con el panorama actual del empleo, la seguridad privada se está convirtiendo en el flotador al que muchos quieren agarrarse. Este sector ofrece, además, oportunidades a los trabajadores menos cualificados, el segmento más castigado por la crisis. Para conseguir el título de auxiliar sólo es necesario el graduado escolar o el título obligatorio de la ESO, tener menos de 55 años, carecer de antecedentes penales y la nacionalidad española o de un país de la UE. El examen del Ministerio del Interior para conseguir el título de vigilante (un test de 80 preguntas y unas pruebas físicas) también es accesible. “Se nota ya mucho movimiento, aunque es verdad que la nueva ley aún no se aplica”, sostienen en otra academia de formación de seguridad privada, en este caso situada en la calle Alozaina de Málaga capital. “Va a hacer que se contrate a más gente y eso ha hecho que haya más interés en los cursos”, aseguran en este centro, que arranca este lunes con otras dos promociones de alumnos.