Una orden de Metro de Madrid insta a perseguira a "mendigos, músicos y gays". Metro destituye al responsable de Seguridad por una circular homófoba

Metro investiga el origen de una circular que pide vigilar a los gais.


Metro de Madrid ha abierto una investigación interna para determinar el origen y el autor de una comunicación interna entregada a los revisores en la mañana de ayer, miércoles. En la misma se recoge que se pida el billete a homosexuales, músicos, mendigos, pedigüeños y vendedores, según ha informado la cadena SER. El secretario de UGT en el Metro, Teodoro Piñuelas, ha pedido que se depuren responsabilidades y que se despida a las personas responsables del escrito.

La comunicación que ha levantado toda la polémica fue entregada a los interventores entre la noche del martes y la mañana del miércoles al inicio de sus turnos. En la misma viene reflejados los puntos por los que tienen que prestar servicio. En letras mayúsculas se citan las estaciones y, en determinados casos, donde deben hacer especial incidencia los revisores. Destaca por ejemplo el tramo de la línea 2 entre Sol y Las Rosas, donde se pide que se centren en “músicos, mendigos y gais”.

Según Piñuelas, se ha montado cierto alboroto al recibir esta comunicación. Los interventores han protestado por esta discriminación y han respondido que no iban a hacerle caso. Como estaba presente en las oficinas el abogado del Consorcio Regional de Transportes, le han consultado de dónde había salido esa circular. Supuestamente, el origen es la dirección de Seguridad de la compañía metropolitana. El propio letrado les ha dicho que no se podía aplicar. “No comprendo por qué se da a entender que los homosexuales no pagan el billete y que se vigile a estas personas. ¿Y por qué no a los altos, a los rubios o a los que lleven gafas?”, critica Piñuelas.

Metro de Madrid se ha desvinculado del contenido de ese documento: “La compañía no tiene conocimiento ni ha dado su consentimiento para que se redacte un documento en estos términos”, ha señalado una portavoz de la compañía. De hecho, ha abierto una investigación interna para ver quién ha redactado el texto, que no es “en ningún caso oficial de la empresa”, y los motivos por los que se ha distribuido.

La portavoz ha anunciado que se tomarán medidas disciplinarias contra la persona o personas que lo hayan redactado. “Desde Metro de Madrid se rechaza este tipo de expresiones, que nada tienen que ver la compañía”, ha concluido la portavoz.


Metro destituye al responsable de Seguridad por una circular homófoba.

Metro de Madrid ha destituido este lunes al jefe del servicio de Seguridad de la compañía pública y a dos coordinadoras después de que la semana pasada saliera a la luz una comunicación interna en la que se pedía a los revisores que reclamaran el billete a homosexuales, músicos, mendigos, pedigüeños y vendedores. También ha expedientado a dos trabajadoras por el mismo motivo.

La empresa ha confirmado estos extremos en un comunicado en el que asegura que ya ha cerrado “el expediente informativo motivado por el lamentable correo enviado por parte de un técnico a una empresa de seguridad” de Metro. En esa comunicación, la empresa señala que el jefe destituido “debería haber supervisado el envío del documento”.

Metro ha reiterado tras el cese del responsable de seguridad que “no comparte en absoluto ni el contenido ni las expresiones de dicho correo” y rechaza que sea “oficial de la compañía”. El consejero delegado de Metro de Madrid, Ignacio González Velayos, se reúne este lunes con asociaciones LGTB y de personas sin hogar para explicarles “en primera persona las circunstancias que han rodeado el envío del documento y las medidas a adoptar por parte de la compañía para evitar que situaciones tan lamentables vuelvan a tener lugar en Metro”, según la nota.La comunicación que despertó la polémica fue entregada a los interventores. En la misma vienen reflejados los puntos de la red en los que tienen que prestar servicio. En letras mayúsculas se citan las estaciones y, en determinados casos, donde deben hacer especial incidencia los revisores. Destaca por ejemplo el tramo de la línea 2 entre Sol y Las Rosas, donde se pide que se centren en “músicos, mendigos y gais”. Esta circular fue denunciada por el comité de empresa y el sindicato UGT, que pidieron a la empresa que se asumieran responsabilidades.

Un empresario presenta querella criminal contra policías nacionales del Grupo de Seguridad Privada.

  • Denuncia que funcionarios del Grupo de Seguridad Privada se llevaron de sus oficinas material informático y facturación pendiente por importe de cinco millones de euros.
El Juzgado de Instrucción número 1 de Arona abre diligencias previas tras la querella criminal que por apropiación indebida presentó un empresario de Santiago del Teide contra funcionarios del Grupo de Seguridad Privada del Cuerpo Nacional de Policía de la Comisaría de Playa de las Américas.

El empresario sitúa los hechos en el 8 de agosto de 2011, asegurando en la denuncia que los policías precintaron la entrada a tres locales no abiertos al público "sin justificación alguna" y "sin la orden judicial". En dicha presunta actuación, los policías nacionales se habrían incautado de "documentación, material informático, efectos, bonos y facturación pendiente por valor de cinco millones de euros", nada de ello entregado en el Juzgado, según certificó la secretaria judicial.

El denunciante asegura en la querella que la intervención se produjo "mientras prestaba declaración ante el Juzgado de Instrucción número 2 de Arona". Además, la entrada, registro e incautación no fue informada al juez, se realizó "sin presencia del secretario judicial ni del querellante, llevándose todo lo que quisieron sin ningún control, disponiendo, utilizando y manipulando dichos enseres".

La génesis del caso está en los casos Rayo (2011) y Mangosta (2012). El primero se "vendió" como "la desarticulación de una red que se dedicaba al intrusismo en el Sur de Tenerife"; el segundo culminó con la detención de R.G.E.M., de origen venezolano, del que dijeron que había diseñado un cártel de sociedades al objeto de realizar labores de intrusismo en materia de seguridad privada, colocando al frente de las mismas a diversos testaferros que simulaban estar dirigiendo tales empresas.

Las diligencias previas abiertas contra el empresario fueron archivadas en dos ocasiones utilizándose en ambas "fotocopias no contrastadas por la secretaría judicial y teniendo los denunciados los originales". Tampoco entregaron (ni entonces ni aún) esos originales ni el equipamiento requisado, también certificado por la secretaria judicial. Con la misma documentación fotocopiada, el Juzgado Número 1 de Arona abrió procedimiento abreviado contra el querellante el 22 de octubre pasado, según la querella criminal. No se entregaron los originales ni la documentación probatoria que se llevó la policía de las oficinas, algo requerido en varias ocasiones por las partes.

Se da la circunstancia de que entre los efectivos policiales que aparecen en esta causa figuran nombres que también lo están en la que se sigue por las presuntas amenazas a Inocencio Doble, concejal del PSOE en Santiago del Teide, y en la denuncia del magistrado Nelson Díaz Frías, decano de los Juzgados de Arona, al Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) informando de las maniobras de un agente y de un inspector jefe del CNP para desacreditarlo, separarlo de la carrera judicial y cambiarlo de destino.

Ofertas para Afiliados Semana Santa 2015.‏

Remito nuevas ofertas exclusivas para afiliados/as de cara a la próxima Semana Santa, así como a Reservas Anticipadas con importantes descuentos.

       


       
  Isla Canela (Huelva)                Grupo H10 Hoteles        Morillo de Tou (Huesca)

                                   





Madrid Semanal Digital nº 377, 17 de Febrero de 2015.


En este número 377, las noticias más destacadas son
  • "¡A la calle en defensa del derecho de huelga y contra la Ley Mordaza!";
  • "CCOO llama a dar la batalla para que ningún sindicalista entre en prisión por ejercer el derecho de huelga" 
  • El editorial: "Retorcer la realidad"

Dos clientes y el vigilante de seguridad de un supermercado condenados por agredirse mutuamente.

El vigilante de seguridad de un supermercado donostiarra y una pareja que hizo saltar el arco de seguridad de la línea de cajas al pasar con un carro han sido condenados a distintas penas por agredirse mutuamente, tras negarse los clientes a mostrar al guarda los productos que portaban.

Según la sentencia del caso, a la que hoy ha tenido acceso EFE, los hechos se produjeron sobre las 18.30 horas del 7 de octubre de 2013, cuando la pareja, de nacionalidad marroquí, se disponía a abandonar el establecimiento con un carro de compra y, al pasar por la línea de cajas, saltó una alarma.

En ese momento, el guarda de seguridad, de nacionalidad senegalesa, se aproximó y requirió a los otros dos encausados que le mostraran el contenido del carro, a lo que estos se negaron, lo que dio lugar a una pelea entre los tres implicados.

En el transcurso de esta disputa, el ciudadano marroquí empujó al vigilante y le quitó su defensa reglamentaria con la que le golpeó en la cabeza en dos ocasiones, al tiempo que la mujer le mordía en la espalda.

El guarda pegó entonces a su agresora con el puño cerrado en la cara y en las piernas y, tras recuperar su defensa, golpeó "repetidamente" al otro hombre "en diversas partes del cuerpo".

A consecuencia de la reyerta, el vigilante de seguridad sufrió una mordedura en la espalda que le produjo dos heridas en la región dorsal derecha, de las que tuvo que ser tratado con antibióticos orales y de las que tardó diez días en recuperarse, cinco de ellos impeditivos para sus labores habituales.

Como secuelas sufrió "dos cicatrices hipercrómicas en la región dorsal superior derecha del tórax que reproducen sendas arcadas dentarias".

Por su parte, la mujer resultó con un eritema en el pómulo izquierdo y dolor a la palpación en la región superior del cuádriceps, y el hombre que la acompañaba tuvo que ser atendido de un traumatismo craneoencefálico leve, tumefacción periorbitaria izquierda, una herida en la zona parietal izquierda y erosiones superficiales en la zona lumbar, de las que tardó siete días en recobrarse, uno de ellos impeditivo para sus ocupaciones habituales.

Por estos motivos, la sentencia condena ahora al guarda de seguridad a un año y tres meses de prisión y a seis días de localización permanente por un delito y una falta de lesiones.

Asimismo, impone a la mujer un año de reclusión por un delito de lesiones, y a su acompañante le condena a dos días de localización permanente por una falta de maltrato de obra.

La resolución judicial obliga además al guarda a compensar con 246 euros a este hombre y con 31 a la mujer, mientras que a ésta le ordena indemnizar con 786 euros al vigilante.

Nueva concentración de trabajadores de Segur Ibérica en Sevilla.

Los trabajadores de Segur Ibérica en Sevilla solicitan permiso a la Delegación de Gobierno para realizar una nueva concentración, en defensa de sus derechos, el proximo 3 de Marzo en la Estación de tren de Santa Justa.

Los despedidos de Mevisa se manifiestan durante 12 horas en Mallorca.


Los despedidos de Mevisa se manifiestan durante 12 horas en Mallorca

Los trabajadores y trabajadoras despedidos el pasado 5 de noviembre por la empresa de seguridad Mevisa protagonizaron el pasado sábado una manifestación de 12 horas de duración ininterrumpida que discurrió por diversos puntos de la Urbanización Son Vida en Mallorca.

Con un itinerario programado que partía de las inmediaciones del Hotel Son Vida, los manifestantes demostraron nuevamente que no están dispuestos a claudicar ni a que Mevisa pisotee sus derechos.

Por su parte, Mevisa comienza a mostrar síntomas de preocupación ante estas movilizaciones que, según ha reconocido, les están empezando a pasar factura.

En una circular emitida el pasado viernes y distribuida entre los trabajadores de los diferentes servicios, la nueva dirección de la empresa manifiesta su desacuerdo con este tipo de iniciativas a las que califica de irresponsables, desacertadas y que desprestigian la imagen de la empresa.

Desde CCOO de Construcción y Servicios de Illes Balears consideran que "lo que realmente desprestigia la imagen de una empresa es que se despida de forma arbitraria a 22 trabajadores con hipotecas, cargas familiares o en grave riesgo de exclusión laboral, sin un solo euro de indemnización, al amparo de una pretendida situación de insolvencia que parece no existir cuando se trata de renovar íntegramente su flota de vehículos o contratar los servicios de una de las gestorías y uno de los bufetes de abogados más caros de Baleares".

Por su parte Mevisa ha anunciado que, si estas movilizaciones se siguen produciendo, la empresa se verá en la obligación de tener que realizar nuevos reajustes de plantilla, amenaza a la que CCOO de Construcción y Servicios de Illes Balears ha contestado "tenemos claro que va a suceder, y lo llevamos anunciando desde hace tiempo; pero que no a causa de las movilizaciones, sino como parte del nuevo plan de viabilidad de la empresa para subsistir en un mercado".

"Es ahí donde tiene verdaderos problemas, han señalado, ya que ha de competir con empresas como TRABLISA, donde hace escasos días saltaba el escándalo de que en 2014 se habían realizado 1.800.000 horas extras, volumen suficiente para dar trabajo a 1000 personas".

"Para competir en estas condiciones, han denunciado desde CCOO de Construcción y Servicios de Illes Balears, Mevisa ha de montarse en el mismo carro: realizar despidos masivos, dejar su plantilla bajo mínimos y que el mismo volumen de trabajo se cubra mediante la realización de ingentes cantidades de horas extraordinarias, más baratas y que cotizan al tipo reducido del 14 %, con lo que Mevisa se ahorraría, además, el coste de muchas contrataciones, salarios, cotizaciones a Seguridad Social y Tributación a Hacienda".

Modificaciones periódico Madrid Sindical‏

Estimada compañera, estimado compañero,

En este 2015 se van a producir cambios importantes en el área de comunicación de CCOO de Madrid. En el mes de marzo entrará en funcionamiento una nueva página web, mucho más dinámica que la actual y más interactiva, que nos abre enormes posibilidades de comunicación con la sociedad, como ventana al mundo, y con los afiliados y afiliadas a los que les será posible acceder, mediante usuario y contraseña, a información y herramientas de utilidad.

El adaptarse a la oferta tecnológica que se nos presenta, pero también la imperiosa necesidad de optimizar los recursos del sindicato, principalmente los económicos, nos ha llevado a acometer una serie de modificaciones en la edición del Madrid Sindical así como en el resto de publicaciones del sindicato.

Madrid Sindical se publicará periódicamente en los meses de enero (en esta ocasión se edita en febrero) y mayo y se distribuirá mediante correo electrónico a toda la afiliación, a aquellas personas de las que desconocemos su email recibirán en su domicilio una copia en papel del periódico, que les será enviado mediante el tradicional correo postal.

En septiembre se editará una nueva revista que se enviará postalmente a toda la afiliación y que analizará la actualidad sindical y la posición de las CCOO entorno a la misma.

También contaremos con dos ediciones extraordinarias de nuestro periódico que serán distribuidas en mano de cara a difundir entre los trabajadores y trabajadoras de Madrid el papel de nuestro sindicato.

Coincidiendo con la puesta en marcha de la nueva web, se enviará diariamente un Newsletter con toda la información de actualidad que generamos; este envío se hará mediante correo electrónico a todas las Secciones Sindicales y aquellos afiliados y afiliadas que lo soliciten.

Nuestro actual MSemanal Digital actualizará sus contenidos adaptados por la puesta en marcha del Newsletter y se seguirá enviando a todas las Secciones Sindicales. Mensualmente se hará un envío por correo electrónico a toda la afiliación. 

Esperamos que estos cambios que acometemos redunden en una información más ágil y cercana y contribuyan a la fortaleza de nuestra acción sindical.

Madrid sindical nº 196 Febrero 2015


Revista Cuadernos de Seguridad nº 296 (Enero 2015)




Ver revista

Una pelea entre 10 personas en un centro comercial de Alava acaba con un detenido.

Los vigilantes de seguridad tuvieron que llamar a la Policía Local ante la imposibilidad de poner orden en la riña tumultuaria.

Una pelea entre unas diez personas que tuvo lugar en la madrugada del domingo en el centro comercial El Boulevard de Vitoria terminó con la intervención de la Policía Local y el arresto de un hombre de 30 años acusado de desobediencia y resistencia a agentes de la autoridad.

Sobre las 00.45 horas, según ha informado este lunes la Guardia Urbana, los policías acudieron al centro comercial de Zaramaga porque se estaba produciendo una pelea tumultuaria entre particulares. La patrulla dio apoyo a los agentes de seguridad privada, que intentaban separar a un grupo de unas diez personas que se estaban agrediendo mutuamente.

A pesar la llamada a la calma de la patrulla y al requerimiento de que cesara la pelea, uno de los implicados se abalanzó sobre los agentes con la intención de agredirles, por lo que tuvo que ser reducido por la fuerza y trasladado a las dependencias policiales para tramitar el atestado correspondiente. Tras la detención, el tumulto cesó y las personas implicadas abandonaron el lugar.

Multa de 3.001 euros a un aficionado que se enfrentó a un vigilante en Anoeta

Se enfrentó al vigilante cuando éste le llamó la atención al sorprenderle rompiendo uno de los asientos del estadio donostiarra

La Comisión Antiviolencia ha decidido multar con 3.001 euros a un aficionado que se enfrentó e insultó a un vigilante de seguridad en el partido disputado en Anoeta el pasado día 7 entre la Real Sociedad y el Celta.

La Comisión además ha impuesto al aficionado una prohibición de acceso a los recintos deportivos por un periodo de seis meses.

La Comisión Antioviolencia ha tomado esta decisión en la reunión en la que, además, ha decidido multar con 60.001 euros y prohibición de acceso a los estadios durante cinco años a 56 aficionados que participaron en la reyerta del 30 de noviembre antes del encuentro Atlético de Madrid-Deportivo.

Por otra parte, ha visto los informes y documentos de audio y vídeo presentados por parte de la LFP, donde se reflejan incidencias en varios encuentros, entre ellos el disputado entre el Deportivo de La Coruña y el Eibar, con cánticos insultantes coreados repetidamente por los aficionados pertenecientes a los grupos Riazor Blues.

La Comisión ha decidido remitirlos a la RFEF para su consideración a los efectos disciplinarios, por cuanto no se ha realizado identificación de autores sino de grupos de aficionados.

Desestimado el recurso presentado por un vigilante de seguridad que fue despedido por dormirse en nueve ocasiones cuando estaba de servicio.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJ) ha desestimado el recurso presentado por un vigilante de seguridad que fue despedido por dormirse en nueve ocasiones cuando estaba de servicio y que se dejó grabar por las cámaras de seguridad esgrimiendo una navaja "en tono amenazante".

La sentencia, a la que ha tenido acceso Efe, confirma así la que dictó un Juzgado de lo Social de Cartagena (Murcia) en octubre de 2013 y que declaró procedente el despido, además de señalar que con el mismo no se había violado ningún derecho fundamental, como había alegado el demandante.

El Juzgado declaró en su relato de hechos que este trabajador prestaba sus servicios en un polígono industrial de Cartagena y que su empresa había recibido varias quejas de los clientes por haberlo encontrado dormido en la garita, lo que se acreditó en nueve ocasiones.

En la carta de despido, además, se le reprochó que un día tuvo un incidente con unos ciclistas, "a los que intimidó, amenazó y faltó a la consideración debida", además de añadir que el responsable del polígono se había quejado de que no hacía todos los controles y rondas a las que estaba obligado.

Otro hecho recogido en la carta de despido fue que en una reunión en la Inspección de Trabajo llegó a lanzar contra la pared a un representante de la empresa, además de señalar que posó ante las cámaras de vigilancia exhibiendo una navaja en tono amenazador.

La sentencia recoge también que como la misma empresa reconoció, algunas de las faltas imputadas habían prescrito, pero añade que al proceso fueron incorporadas pruebas suficientes que acreditan la comisión de infracciones sancionables con el despido.

Entre ellas, la grabación en la que se le ve colocándose delante de las cámaras con la navaja "con gesto amenazante de cortar el cuello que constituye una amenaza directa a las personas autorizadas para el visionado de las imágenes grabadas".

Además, en contra de lo alegado por el despedido, comenta que la colocación de cámaras de vigilancia no supuso la violación de ningún derecho fundamental.

Detenido por amenazar a un vigilante de seguridad con un tornillo de 25 centímetros (Santander).

La Policía Nacional ha detenido a un delincuente habitual en la estación de autobuses de Santander después de que se encarara con el vigilante de seguridad, que le conminó a abandonar la instalación varias veces, y tras amenazarle con un tornillo de 25 centímetros de longitud.

Agentes de la Policía Nacional recibieron el aviso ayer de que el vigilante de Seguridad estaba reteniendo al hombre, E.B.B. de 42 años, después de que hubiera causado problemas en la estación de autobuses y hubiera intentado, en varias ocasiones, echarle porque estaba molestando a los viajeros.

El vigilante aseguró que el hombre, que cuenta con 14 detenciones anteriores, volvía cada vez más furioso, le insultaba y le amenazaba de muerte, incluso, con un objeto metálico similar a un cuchillo.

Los agentes tuvieron que reducir al hombre en el momento que fue detenido, y en una funda de guitarra que llevaba localizaron un tornillo de unos 25 centímetros de longitud.

El individuo fue trasladado a dependencias judiciales y posteriormente pasó a disposición judicial.

Madrid Semanal Digital nº 376, 10 de Febrero de 2015.



En este número 376, las noticias más destacadas son:
  • "¡A movilizarse por las libertades y el derecho de huelga!"
  • "Los Abogados de Atocha siguen siendo un ejemplo de la lucha por nuestras libertades" 
  • Editorial: "No habrá paz para los malvados":


Una vigilante de seguridad mandó callar a un jugador del F.C. Barcelona en San Mamés.

El Athletic-Barça del pasado domingo vivió un curioso episodio captado por las cámaras de Canal +. El programa 'El Día Después' de este lunes ha mostrado las imágenes de una vigilante de seguridad del nuevo San Mamés mandando callar a Adriano después de que un hincha rojiblanco, situado en las primeras filas de la grada, se quejara de que el lateral brasileño y el resto del banquillo azulgrana se levantaban y le impedían ver el partido en condiciones.

Ante las reiteradas protestas del socio del Athletic, la vigilante de seguridad se dirigió hacia Adriano y le mandó callar llevándose a la boca el dedo índice de su mano derecha. El brasileño se encontraba al lado de otros compañeros de banquillo como Mascherano, Pedro y Rafinha. El Barça acababa de anotar el 0-2 en el marcador y los suplentes de Luis Enrique no pudieron reprimir su alegría saliendo del banquillo para celebrarlo y alargando su particular 'fiesta' cuando decidieron sentarse.

Los suplentes del Barça se levantaron de sus butacas para enfado del aficionado rojiblanco, con quien Adriano llegó a encararse unos segundos. Mientras, la vigilante de seguridad reprendía incluso al cuarto árbitro diciéndole "¡Ya está bien!", al tiempo que solicitaba refuerzos en su intento de de acallar al banquillo culé. La cosa no pasó a mayores ya que el seguidor del Athletic terminó riéndose también de la situación. Finalmente, Adriano entró en el campo en el minuto 69, cuando su equipo ganaba por 2-4, en sustitución de su compatriota Dani Alves.


Tener caducado el TIP no impide subrogarse a otra empresa.‏

Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 28 de Octubre de 2014 en reclamación por despido ( no subrogación ) vigilante de Metro Madrid.

El trabajador fue subrogado a la empresa Segur Ibérica, aunque éstasp manifestó su negativa a la subrogación por estar caducada su tarjeta de identidad profesional ( TIP ) como vigilante de seguridad.

El juzgado de lo Social Nº 32 de Madrid en su sentencia de 18 de Octubre de 2013, estimó el despido improcedente del trabajador si bien entendió que debía permanecer en la empresa cesante ( Seguriber ).

Establecido recurso por parte de la empresa Seguriber, la sala del Tribunal Superior entiende sobre la base de lo dispuesto en el Art. 64 del Real Decreto 2364/1994, de 9 de diciembre ( Reglamento de Seguridad Privada) que la caducidad del TIP no impide la subrogación del trabajador contemplada en el Art. 14 del Convenio Colectivo Estatal del sector de seguridad, toda vez que el mencionado Art. 64 no establece que entre las causas de pérdida de la habilitación se regulase la de la caducidad de la tarjeta ( TIP ).

Y en consecuencia la sentencia obliga a Segur Ibérica a subrogarse en el contrato de trabajo del vigilante de seguridad, “ lo que no hizo pese a que, según se indica en la sentencia de instancia, éste estaba habilitado desde 1990 y no había dejado nunca de prestar servicios aun cuando no tenía renovado dicho carnet .”

Fuente: Sección Sindical CC.OO. Vinsa-Madrid

Indra corta el negocio a Seguriber, la empresa de seguridad de la polémica Mónica de Oriol.‏

Mónica de Oriol está de salida de casi todo. Tras anunciar a principios de diciembre que dejaría la presidencia del Círculo de Empresarios después de verse envuelta en numerosas polémicas que perjudicaron a la institución, la responsable del Grupo Seguriber-Umano quiere abandonar el consejo de administración de Indra al comprobar que la compañía le ha quitado más de la mitad de los contratos por incompatibilidad.

La licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales fue renovada en 2013 como consejera independiente tras seis años ejerciendo esta función en defensa de los intereses de los accionistas minoritarios contra la sociedad. En ese momento, varios inversores institucionales disidentes ya denunciaron que no podía desarrollar esa función porque sus empresas -Seguriber Umano- recibían de Indra más del 2,5% de los ingresos que facturaba, por lo que había un evidente conflicto de interés.Indra hizo

El toque de atención obligó a la empresa a hacer una aclaración en su último informe de gobierno corporativo, donde explicaba que, efectivamente, la empresa de Oriol tenía contratos con Indra por hasta 2,88 millones de euros, el 2,46% de la cifra de negocios. Pero explicaba que se trataba de una situación sobrevenida por la fusión de la empresa de seguridad y la de recursos humanos con la que Indra llevaba trabajando desde 2000.

En ese mismo informe, la compañía todavía presidida por Javier Monzón se comprometió a reducir de forma sensible los servicios que facturaba a Seguriber-Umano para que la cifra total no alcanzase el millón de euros. O lo que es lo mismo, el límite del 1% a partir del cual Oriol no podía ejercer como consejera independiente.

Según fuentes oficiales, Indra solo contrató 977.000 euros en 2014 -un 66% menos- con las empresas asociadas a la aún presidenta del Círculo de Empresarios, quien ahora tendrá que decidir si quiere seguir en el consejo o, por los socorridos motivos personales, abandonarlo en la próxima junta general aprovechando el relevo de Monzón por Fernando Abril Martorell.Oriol es Oriol, que percibe 130.000 euros al año por el consejo de Indra, es la mayor accionista de Seguriber-Umano, con algo más del 55% del capital. Se desconoce la salud financiera del grupo de seguridad y recursos humanos, que desde 2012 no ha enviado sus cuentas al Registro Mercantil. Sus últimos movimientos fueron una reducción del capital social de 34,8 millones de euros, aprobada el 23 de septiembre, fecha en la que al mismo tiempo aprobó una ampliación de 2,6 millones. Una operación denominada acordeón que suele estar vinculada a la asunción de pérdidas para reequilibrar el patrimonio o al pago de un dividendo extraordinario entre los socios.

De 53 años de edad, Oriol es también consejera independiente de OHL desde 2012. De la constructora, que no especifica en sus informes anuales si contrata servicios de Seguriber-Umano, percibe 54.000 euros al año. Diplomada en Economía de la Unión Europea por la London School of Economics, es asimismo miembro del consejo protector de Fundación Vizcaína Aguirre, miembro del Patronato de la Fundación Rafael del Pino, miembro y anterior presidente del Capitulo de Madrid de YPO y de IWF. Sin embargo, más allá de su curriculum, su popularidad se debe a los charcos en los que se vio envuelta por sus polémicas declaraciones sobre la formación de los trabajadores –“los ni-nis no valen para nada”- y su preferencia por contratar mujeres que no pensaran en tener hijos.

Detenido por golpear a un vigilante de seguridad, robar bicicletas y usar una pistola en el atraco (Granada).

La Policía Nacional de Granada ha detenido a un hombre como presunto autor del robo de al menos una docena de bicicletas que, al ser descubierto en uno de los hurtos golpeó a un vigilante de seguridad con un candado, y que apuntó con una pistola a una de sus víctimas durante un atraco frustrado.

El cuerpo armado ha detallado en un comunicado que el detenido, un hombre de 43 años y vecino de Granada, desarrolló un método para cometer al menos una docena de robos con el que llegaba a aparcamientos cercanos a centros comerciales con su propia bicicleta, forzaba los candados de las que ya estaban estacionadas y se marchaba con una de ellas para regresar después a por la suya.

Las continuas denuncias por estos hechos provocaron un dispositivo especial de agentes de los distritos Sur y Norte de Granada, hasta que el detenido fue descubierto por un vigilante de seguridad de un centro comercial, que alertó a la Policía.

Al ser descubierto, el hombre utilizó el candado de una de las bicicletas que estaba robando para golpear al vigilante antes de ser detenido por agentes policiales.

En el transcurso de las investigaciones, la Policía Nacional relacionó al detenido con un atraco frustrado ocurrido hace dos meses en la zona Norte de la capital, cuando el presunto ladrón asaltó con su bicicleta a un hombre que acababa de sacar dinero de un cajero y se estaba subiendo a su vehículo.

La víctima denunció que el detenido le amenazó con una pistola, aunque el atraco se frustró porque pudo arrancar el vehículo y huir sin darle el dinero.

Además, la Policía Nacional ha detallado que el detenido utilizaba la identidad de otra persona aprovechando los datos del DNI que le había sustraído.

El detenido ha pasado a disposición judicial por la sustracción de bicicletas, usurpación de identidad y un atraco cometido con el uso de armas.

Vigilantes de seguridad de Santa Justa (Sevilla) se concentran contra la actitud antisindical de Segur-Ibérica y la complicidad de Adif.

El Sindicato Provincial de Construcción y Servicios de CCOO de Sevilla asegura que no entiende "el empecinamiento y cerrazón que la dirección de Segur-Ibérica mantiene para la readmisión de compañeros que además ostentan la condición de representantes de los trabajadores". Insisten en que "iremos a los tribunales contra segur-Ibérica y contra Adif-Renfe por actitud contraria a los derechos de los trabajadores, trabajadoras y sus representantes". Además, el sindicato advierte de que "llevaremos a cabo las movilizaciones necesarias".

Vigilantes de seguridad de Santa Justa se han concentrado en la mañana de este viernes, 6 de enero, ante la puerta principal de la estación de trenes.

Según el Sindicato Provincial de Construcción y Servicios de CCOO de Sevilla, “nos estamos manifestando y concentrando para protestar por la actitud antisindical, discriminatoria e injusta de la empresa Segur-Ibérica hacia el colectivo de trabajadores y trabajadoras de vigilancia” que, a juicio del sindicato, cuenta “con la complicidad de la empresa principal y cliente, Adif-Renfe”.

El Sindicato Provincial de Construcción y Servicios de CCOO de Sevilla asegura que no entiende “el empecinamiento y la cerrazón que la dirección de Segur-Ibérica mantiene para la readmisión de compañeros que además ostentan la condición de representantes de los trabajadores”.

Por ello, desde el Sindicato Provincial de Construcción y Servicios de CCOO de Sevilla, advierten de que “iremos a los tribunales contra Segur-Ibérica y contra Adif-Renfe por su actitud contraria a los derechos de los trabajadores, las trabajadoras y de sus representantes”.

Además, aseguran desde este sindicato provincial, “llevaremos a cabo las actuaciones movilizaciones necesarias -concentraciones, encierros o huelgas- para que se cumpla el convenio y estas empresas reconsideren su actitud ilegal y antisindical”.

Además, los trabajadores y trabajadoras y el Sindicato Provincial de Construcción y Servicios de CCOO de Sevilla quieren “pedir disculpas por las molestias que, debido a estas movilizaciones, pudiéramos causar a los usuarios y usuarias del servicio de transporte ferroviario”.





Sentencia sobre el abono de la formación (Casesa).

Sentencia de la demanda presentada por CC OO de Andalucia, contra la empresa Castellana de Seguridad SA (CASESA) por el reconocimiento del derecho a la formación permanente regulada en el artículo 12 del Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad Privada. Derecho de recibir los trabajadores 20 horas anuales de formación y que se retribuyan como horas extras si se realizan fuera de la jornada computada como tiempo de trabajo. El sindicato UGT se adhiere a esta demanda interpuesta por CC OO, pero, el sindicato CSI-CSIF no comparece.
                               

                                   Documento                                  Sentencia

Madrid Semanal Digital nº 375, 4 de febrero de 2015.


En este número, las noticias más destacadas son
  • "Vergonzoso recorte de la cobertura por desempleo en la región" 
  • "El PSM de Leganés incumple su compromiso con la plantilla de Coca-Cola" 
  • Editorial con el vídeo: "Momentazos de Madrid"



Boletín Segurpri Nº 46, Febrero de 2015 (Revista de la U.C.de Seguridad Privada)







             Ver la revista


Adjudicaciones de AENA del servicio de vigilancia para varios aeropuertos del Estado.‏

Aena ha realizado a finales del 2014, distintas adjudicaciones de los servicios de seguridad de varios aeropuertos entre los que destaca ,por el importe de la adjudicación, el de Alicante.

Podemos observar que la tendencia a la hora de adjudicar un contrato de seguridad sigue estable, es decir, se siguen reproduciendo los mismos comportamientos que en licitaciones anteriores:
  • Reducción del importe de la facturación sobre el importe inicial de licitación, que en algunos casos puede llegar a más del 10%.
  • Adjudicación a la empresa que presenta la oferta más barata.
  • Adjudicación a empresas de seguridad que pertenecen a la patronal APROSER.
Solo queda conocer si la quita realizada por las empresas, algunas importantes, repercute en el empleo de los trabajadores de seguridad, en sus condiciones de trabajo y en su salarios, como hemos podido observar en concursos anteriores, baste mencionar la retirada del plus en la CGA del Aeropuerto Adolfo Suarez Madrid Barajas realizada por Segurisa, o los no pocos despidos, no subrogaciones y bajas indemnizadas realizadas en otros tantos aeropuertos.

Aportamos un documento donde se puede comprobar las empresas que concurrieron a cada unos de los concursos, para poder conocer que oferta realizó cada una, y cuales fueron excluidas de la licitación.


Prohíben a un carterista usar dos líneas del metro de Barcelona por amenazar a un vigilante de seguridad.

Una juez de Barcelona ha prohibido a un carterista que utilice dos líneas del metro de la ciudad, la 3 y la 5, que había convertido en su "lugar de trabajo", porque en estas líneas trabaja un vigilante de seguridad al que amenazó de muerte cuando le impidió seguir cometiendo sus hurtos.

En un auto, al que ha tenido acceso Efe, la titular del juzgado de instrucción número 11 de Barcelona ha decretado la medida cautelar de que el presunto carterista G.B.T. no pise las dos líneas del metro en las que trabaja el vigilante, aunque el fiscal pidió que la medida de alejamiento afectara a todas las líneas.

Los hechos sucedieron sobre las 18:30 horas del pasado día 11, cuando una pareja de vigilantes de seguridad del metro siguieron a dos presuntos carteristas que estaban actuando en la línea 5 del suburbano barcelonés.

Uno de los presuntos 'pispas' se encaró con uno de los vigilantes y le amenazó de muerte si no les dejaba "trabajar", aunque huyó al ver que acudían más vigilantes de seguridad.

Una hora más tarde, la misma patrulla de vigilantes volvió a encontrar al presunto carterista en la estación de Mundet de la línea 3 del metro y se repitieron las amenazas de muerte hacia el agente, que comunicó los hechos a los Mossos d'Esquadra, que detuvieron al sospechoso en la estación de Diagonal.

La juez, que decretó la libertad con cargos del presunto carterista, ha decretado una orden de alejamiento del vigilante y de las líneas 3 y 5 del metro "ante el temor fundado de que los episodios intimidatorios y violentos puedan volver a repetirse o incluso puedan evolucionar hacia situaciones de mayor gravedad".

La juez argumenta que la orden de alejamiento de las dos líneas de metro no supondrá "una gran molestia para el interesado, quien no precisa utilizar tal medio de transporte a la vista del domicilio que ha facilitado y de la dirección donde al parecer ejerce su actividad laboral, toda vez que tales líneas de metro no le resultan cercanas".

Fuentes jurídicas han destacado a Efe que la novedad de este auto judicial es que la magistrada ha aplicado la medida de alejamiento de manera cautelar y en respuesta a una agresividad poco habitual en los carteristas que roban al descuido a los pasajeros, preferiblemente turistas, del metro.

La Audiencia Nacional falla en contra del Convenio de Viriato Seguridad.

La sentencia estima parcialmente la demanda y declara la inaplicación, durante la vigencia del convenio colectivo del sector de seguridad, de los siguientes contenidos del convenio colectivo de la empresa Viriato para los centros de Murcia y Valencia:

  • El artículo 18 en cuanto fija un número de horas anuales de jornada superior al fijado como máximo en el convenio sectorial;
  • El artículo 31, en cuanto fija un número de 30 días de vacaciones por año, inferior a los 31 días garantizados por el convenio del sector;
  • El artículo 26.b, en cuanto fija una mejora de incapacidad temporal por contingencias comunes por debajo de la fijada en el convenio del sector;
  • Los artículos 8, 21, 22, 23 y anexo I, en cuanto no contemplan los siguientes conceptos salariales, contenidos dentro de la estructura salarial del convenio del sector: antigüedad, plus fin de semana y festivos, plus de Residencia de Ceuta y Melilla, pluses de Nochebuena y Nochevieja y gratificación de beneficios.

Boletin AES nº 53 (Enero 2015) y revista Seguritecnia nº 415 (Enero 2015)

                                

                                       Seguritecnia                              Aes

           

Detenido en Guadiaro (Cadiz) por amenazar con un rifle a un vigilante de seguridad.

La Guardia Civil ha detenido en Guadiaro, en San Roque (Cádiz), a un hombre acusado de amenazar con un rifle a un vigilante de seguridad antes de huir monte a través. 

En una nota, la Benemérita explica que los hechos tuvieron lugar cuando el vigilante se encontraba en una de las garitas de acceso/salida de urbanización, para a un vehículo que se dirigía al punto de salida realizando maniobras extrañas. 

Señala que el turismo se detuvo en la barrera, amenazando su ocupante al vigilante con un rifle con mira telescópica, emprendiendo posteriormente la huida monte a través. 

Una vez los agentes tuvieron conocimiento de los hechos, iniciaron un rastreo por el lugar con resultado negativo. 

Posteriormente, con los datos facilitados por la víctima consiguieron identificar al presunto autor de los hechos, procediendo a su detención e interviniéndole un rifle del calibre 22 con mirada telescópica. 

Asimismo, la Guardia Civil comprobó que esta persona, que tenía licencia de caza, poseía otras dos escopetas más que han quedado intervenidas junto a su documentación correspondiente.