Piden 23 años para una banda que robaba en empresas de Álava, donde golpearon y amordazaron a un vigilante de seguridad.

La Fiscalía de Álava ha pedido 23 años de cárcel para cada uno de los tres integrantes de una banda acusada de robar en 2009 en una bodega de Laguardia, donde golpearon y amordazaron a un vigilante de seguridad, así como en diversas empresas de Oyón y Lanciego. 

La banda de ladrones estaba formada por tres hombres -un navarro, un búlgaro y un serbio-, según consta en el escrito de acusación del Ministerio Público. 

Los robos por los que serán juzgados la próxima semana en laAudiencia Provincial de Álava se produjeron entre los meses de agosto y noviembre de 2009, y en ellos los acusados lograron un botín total de 96.320 euros. 

El primero de ellos tuvo lugar en la madrugada del 12 de agosto de 2009 en la bodega "Viña Real" de Laguardia. 

Los presuntos atracadores redujeron por la fuerza a un vigilante de seguridad, al que desencajaron la mandíbula y amordazaron, además de amenazarle de muerte. 

Los asaltantes forzaron con una rotaflex varias cajas fuertes y se apoderaron de 1.500 euros. Al huir, dejaron atado al vigilante que consiguió soltarse de sus ataduras a los pocos minutos. 

Como consecuencia de estos hechos, el guarda de seguridad sufrió además de la luxación de la mandíbula, crisis de angustia y precisó de tratamiento psicoterapéutico por problemas para dormir. 

El escrito de la Fiscalía también indica que los presuntos ladrones asaltaron en la madrugada del 14 de agosto de 2009 una empresa de congelados en Oyón donde se apoderaron de 94.000 euros. 

En la madrugada del 3 de noviembre de 2009 cometieron asimismo dos robos en sendas empresas localizadas en el polígono industrial "El Carrascal" en Lanciego, donde sustrajeron 225 euros y cinco décimos de la Lotería Nacional de Navidad. 

La Fiscalía también les acusa de un robo cometido ese mismo 3 de noviembre a mediodía en otra empresa del mismo polígono, donde se apoderaron de 595 euros. 

El Ministerio Público imputa asimismo a una mujer, natural de Logroño, como colaboradora de un delito continuado de robo con fuerza en las cosas ya que supuestamente trasladó en coche a los otros acusados para la comisión de al menos un robo. Para ella pide 4 años de cárcel. 

La Fiscalía considera a los tres acusados autores de un delito de robo con violencia e intimidación, otro de detención ilegal, lesiones, robo con fuerza en las cosas y un delito continuado de robo con fuerza en las cosas. 

Además solicita que indemnicen al vigilante con 2.530 euros y que en concepto de responsabilidad civil abonen las cantidades sustraídas en las diferentes empresas.

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        Documento 1                          Documento 2                        Documento 3

Detienen a siete personas en dos peleas en discotecas de Barcelona. Herido un vigilante de seguridad.

Los Mossos d'Esquadra han detenido a siete personas en total por participar en sendas peleas en discotecas de Barcelona el pasado domingo, cinco en un caso y dos en otro, durante las que agredieron a varios vigilantes de seguridad.

La policía informa hoy en un comunicado de que, en el primer caso, se detuvo a cinco hombres de entre 30 y 36 años y nacionalidad canadiense por agredir al responsable de una discoteca de Sants-Montjuïc cuando éste les pidió que se marcharan al constatar que estaban consumiendo sustancias estupefacientes en una zona especial de la discoteca.

El grupo se encaró con el responsable del local y, mientras unos lo sujetaban, otros lo golpearon lesionándole la nariz y el labio.

Además, los cinco detenidos rompieron mesas, vasos y botellas de la sala por un valor de unos 4.000 euros, aproximadamente.

Los cinco hombres fueron detenidos por un delito de daños y de lesiones, indica la nota de la policía.

La segunda pelea se produjo hacia las 06.10 horas del mismo domingo cuando dos hombres, de 19 y 21 años y nacionalidad boliviana, agredieron a los vigilantes de seguridad de otro local de ocio de nocturno situado en el Eixample porque no les dejaban acceder al interior del mismo.

Uno de los presuntos agresores dio un cabezazo a un vigilante, mientras el otro le propinó un puñetazo en la nariz, que se fracturó debido al impacto, y lo continuó agrediendo hasta que un compañero del vigilante les paró y retuvo hasta la llegada de los agentes.

Los dos jóvenes fueron detenidos por un delito de lesiones, informan los Mossos d'Esquadra.


Madrid Semanal Digital nº 326, 14 de Enero de 2014.


                                                

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La G.C. solicita el deposito de las licencias de armas de los vigilantes de seguridad.

La intervención de armas de la Guardia Civil, en la Comunidad de Madrid, solicita a las empresas de seguridad privada que retiren las licencias de armas a todos aquellos vigilantes de seguridad que la tengan en su poder y no estén prestando, en la actualidad, servicio con arma.

La nueva Ley de Seguridad Privada desata un 'boom' de los cursos para ser vigilante de seguridad.

La reforma de la Ley de Seguridad Privada que está a punto de culminar el Gobierno ha disparado la demanda de cursos de formación para conseguir el título de vigilante de seguridad, un requisito imprescindible para poder trabajar en este sector. La nueva norma ampliará las facultades actuales de los vigilantes privados, facilitando que las compañías de seguridad asuman servicios que hasta ahora sólo podían ejercer los funcionarios de las Fuerzas de Seguridad. El sector espera multiplicar sus cifras de negocioen los próximos años. Y con las tasas de paro en niveles récord, muchos desempleados han visto en este cambio normativo la oportunidad para conseguir un sueldo.

Centenares de academias homologadas por el Ministerio del Interior imparten el curso de vigilante de seguridad en todo el territorio nacional. El coste de la formación oscila habitualmente entre los 300 y los 500 euros. Incluye los manuales, las clases presenciales, simulacros y el entrenamiento físico. Por lo general, el periodo de formación dura entre seis y ocho semanas. La asistencia a las clases es obligatoria.

Sueldos de 900 euros

Los alumnos que completan la formación con éxito consiguen un certificado, pero la gran mayoría intenta luego hacer el examen del Ministerio del Interior necesario para conseguir el título de vigilante. Para ser auxiliar de servicios de seguridad no hace falta ningún requisito, pero las funciones que se pueden asumir con ese rango son escasas. Lucir la placa oficial de vigilante también está mejor remunerado. Mientras que un auxiliar de seguridad suele cobrar entre 900 y 1.100 euros netos mensuales, la nómina limpia de un vigilante se mueve habitualmente alrededor de los 1.300. Otra cosa es que a las empresas les interese contratar a profesionales más caros.

La reforma legal va a abrir nuevas oportunidades de empleo en un sector que también ha sufrido la crisis económica, y las academias de formación ya lo están notando. “Estamos percibiendo mucho interés en hacer los cursos porque se va a convertir en un nuevo nicho de trabajo ahora que está todo tan complicado”, aseguran en una academia situada en la calle de Álvaro de Bazán de Getafe, en Madrid, que acaba de empezar a dar clases en turnos de mañana y tarde.

Lo mismo nota otra academia de formación situada en la plaza de Castilla de la capital. “Creemos que hasta mayo o abril no entrará en vigor la nueva norma, pero ya se ha producido un interés porque va a crear más oportunidades de trabajo y la gente lo sabe”, afirman en este otro centro. “Cuando se presente una situación de conflictividad, a los vigilantes se les va a tener mucho más en cuenta, no va a ser como ahora. Y se ampliará también su abanico de competencias”, aseguran.

La reforma legal eleva sus capacidades

En efecto, la nueva Ley de Seguridad Privada, que sustituirá a la normativa en vigor aprobada en 1992, no sólo mejora la consideración de los vigilantes en el ordenamiento jurídico, sino que además extiende sus capacidades de control. Hasta ahora, sólo podían cachear y detener en el interior de edificaciones, inmuebles o centros comerciales. También se les permitía trabajar en urbanizaciones privadas y polígonos industriales. Pero con el texto impulsado por el Partido Popular podrán comenzar a realizar esas funciones devigilancia en cualquier espacio público, incluso en el centro de las ciudades. Además, la ley los habilita para proteger el perímetro de las prisiones, un cometido que hasta hace poco realizaba la Guardia Civil en exclusiva.

Las empresas de seguridad se frotan las manos con la nueva regulación. 

De hecho, la patronal del sector ha tenido mucho que ver con el texto que acaba de llegar al Senado y que dentro de unos meses entrará en vigor. Recoge prácticamente todas sus reivindicaciones. En la actualidad hay 1.500 compañías de seguridad inscritas en el registro del Ministerio del Interior. Aunque la crisis ha mermado sustancialmente sus contratos, emplean a casi 90.000 personas, una plantilla superior a las que tienen la Policía Nacional y la Guardia Civil por separado. Y la nueva Ley de Seguridad Privada sienta las bases para el crecimiento sin límites de su actividad en el corto plazo. Por acotar la dimensión de su negocio, en 2012 facturaron más de 3.200 millones de euros.

Requisitos asequibles para acceder al mercado

“Estamos teniendo mucha demanda porque dentro de poco va a salir la nueva ley”, afirman en otra academia de formación homologada por Interior, situada en la avenida de Barcelona del municipio de Museros, en Valencia. “Está claro que va a apostarse más por la vigilancia privada y menos por la Policía Local, porque los ayuntamientos están endeudados. Es un trabajo que está en auge”, sostienen en este centro, que también va a iniciar en breve dos promociones en turnos de mañana y tarde. En este centro, como en la gran mayoría, tienen acuerdos con empresas para facilitar la colocación de los recién titulados. “A lo mejor no es posible trabajar al terminar, pero a los dos meses ya está casi todo el mundo trabajando”, aseguran en esta academia valenciana.

No es de extrañar que, con el panorama actual del empleo, la seguridad privada se está convirtiendo en el flotador al que muchos quieren agarrarse. Este sector ofrece, además, oportunidades a los trabajadores menos cualificados, el segmento más castigado por la crisis. Para conseguir el título de auxiliar sólo es necesario el graduado escolar o el título obligatorio de la ESO, tener menos de 55 años, carecer de antecedentes penales y la nacionalidad española o de un país de la UE. El examen del Ministerio del Interior para conseguir el título de vigilante (un test de 80 preguntas y unas pruebas físicas) también es accesible. “Se nota ya mucho movimiento, aunque es verdad que la nueva ley aún no se aplica”, sostienen en otra academia de formación de seguridad privada, en este caso situada en la calle Alozaina de Málaga capital. “Va a hacer que se contrate a más gente y eso ha hecho que haya más interés en los cursos”, aseguran en este centro, que arranca este lunes con otras dos promociones de alumnos.

CC.OO. denuncia a Eulen por no formar a personal de seguridad en hospitales.

El sindicado CC OO ha denunciado que la empresa Eulen Seguridad, que da servicio al complejo hospitalario regional de Málaga lleva tres años sin formar a sus trabajadores y, por tanto, incumpliendo la normativa vigente y el contrato de arrendamiento con el Servicio Andaluz de Salud (SAS).

Desde la sección sindical de Comisiones Obreras de Eulen Seguridad se ha dirigido un escrito a la gerencia del Hospital Regional, al que ha tenido acceso EL MUNDO de Málaga, donde exige «que se ejerzan las medidas disciplinarias» precisas contra Eulen para obligarle a cumplir el contrato y que forme a los vigilantes de seguridad asignados a todos los centros sanitarios de la provincia. Se trata de una plantilla de 112 vigilantes distribuidos entre el hospital regional universitario de Málaga (antiguo Carlos Haya), el Virgen de la Victoria (Clínico), el hospital de Antequera, las áreas de gestión sanitaria del Norte de Málaga, Este, Axarquía y Serranía y el distrito sanitario Málaga.

Comisiones también pregunta en dicho escrito a la administración si se va a exigir a Eulen que devuelva el dinero público que se ha ahorrado supuestamente al no facilitar los cursos de formación a sus trabajadores, y que según los cálculos del sindicato rondan los 80.000 euros.

Según la denuncia, el actual reglamento de Seguridad Privada establece, en su artículo 57 sobre Formación permanente, que para mantener «la aptitud y conocimientos necesarios para el ejercicio de las funciones atribuidas al personal de seguridad privada», las empresas, a través de los centros de formación autorizados, deben garantizar la asistencia de su personal para su «actualización en las materias que hayan experimentado modificación o evolución sustancial, o en aquellas que resulte conveniente una mayor especialización».

Se recoge además que los cursos de actualización o especialización «tendrán una duración, como mínimo, de veinte horas lectivas; cada vigilante deberá cursar al menos uno por año, y se desarrollarán en la forma que determine el Ministerio del Interior».

Desde la dirección del complejo hospitalario y sanitario de Málaga confirmaron a este periódico la recepción del escrito, pero esgrimieron que se trata de un «conflicto de la empresa con sus trabajadores», aunque el hospital se compromete a «solicitar a sus responsables información relacionada con el plan de formación destinado a estos trabajadores, en base a la normativa vigente en esta materia».

Sin embargo, las mismas fuentes aseguraron que el rendimiento de esta empresa «se encuentra dentro del contrato establecido, sin que haya habido ninguna incidencia hasta el momento en el desempeño de sus funciones».

No obstante, la obligación de la formación de los empleados -con 20 horas anuales por vigilante- queda recogida también en el Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares elaborado por el SAS al señalar que la adjudicataria «deberá garantizar en todo momento que su personal posee el adecuado nivel de formación y capacitación específico para desarrollar el servicio en óptimas condiciones físicas, psíquicas y de entrenamiento». Además, se especifica que los vigilantes «deberán superar los cursos de reciclaje contemplados en la normativa aplicable a este tipo de contrataciones, así como los cursos de formación permanente previstos en el artículo 57 del vigente Reglamento de Seguridad Privada». También el Pliego de Prescripciones Técnicas alude, en el apartado del marco jurídico, a dicho reglamento.

Es decir, las bases del contrato de la empresa con el complejo hospitalario incluyen por tanto las mencionadas atribuciones, y según el sindicato, «el SAS, o la gerencia en este caso, debe velar por que se cumpla», no sólo por la importancia que tiene la formación de los trabajadores de seguridad, sino por «la exigencia del cumplimiento de los contratos con la administración, al tratarse de dinero público que debe invertirse en la ejecución del contrato».

Sin embargo, desde CC OO insistieron en que el único curso que realizó la plantilla de seguridad del Complejo Carlos Haya de Málaga y, en su mayoría, los referidos centros sanitarios, se remonta al año 2010", por lo que han transcurrido al menos tres años.

La empresa de seguridad Eulen inició contrato con los hospitales de Málaga, áreas de gestión sanitaria y distrito en septiembre de 2009. Dicha compañía continúa el servicio, ya que resultó adjudicataria del contrato actual con una duración de dos años, por un total de 8.042.303,50 euros, pudiendo prorrogar dos años más según las bases del mismo.

Resolución del Ministerio de Empleo y Seguridad social sobre la suspensión temporal de las tablas salariales 2014.

Resolución del Ministerio de empleo notificada esta mañana (10/01/2014) a la Comisión negociadora del mismo con respecto al texto del acuerdo de suspensión temporal de la entrada en vigor de las tablas de retribuciones y demás conceptos económicos para el año 2014 previstos en el Convenio colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad.

El TC ampara a un vigilante condenado por robar el comercio donde trabajaba.

La Audiencia vulneró el derecho de los acusados a un proceso con todas las garantías al modificar los hechos probados de la sentencia.

El Tribunal Constitucional ha otorgado el amparo a un vigilante de seguridad que fue condenado a cuatro años y medio de cárcel por atracar el supermercado de Sevilla donde trabajaba. El vigilante, junto a los dos presuntos autores materiales del atraco, fueron absueltos por falta de pruebas por un juzgado penal, pero luego la Audiencia de Sevilla anuló dicho fallo y les condenó a cuatro años y medio de cárcel por un delito de robo con violencia, con las agravantes de disfraz y abuso de confianza.

La Sección Primera de la Audiencia sevillana, según el Constitucional, vulneró el derecho de los acusados a un proceso con todas las garantías al modificar los hechos probados de la sentencia y llevar a cabo una nueva valoración de las pruebas "sin respetar las garantías de inmediación y contradicción".

El atraco enjuiciado ocurrió en un supermercado de la cadena DIA, cuando dos hombres que se cubrían la cara con pasamontañas y cascos de motorista amenazaron a las empleadas y al vigilante de seguridad, se apoderaron de la recaudación y de los teléfonos móviles de los empleados y huyeron en una moto.

El vigilante fue condenado porque, según la Audiencia, fue cooperador necesario en el atraco al facilitar el acceso al establecimiento y la información necesaria.

Los tres procesados fueron absueltos porque los empleados del comercio no los identificaron, por el registro de llamadas de los móviles y por la declaración de los policías nacionales que intervinieron en la instrucción.

La Audiencia, sin embargo, los condenó mediante un "nuevo relato de hechos probados" en el que aseguró que dos pasamontañas, un arma de fuego, dos chaquetones negros y una moto encontrados en las viviendas de los acusados fueron los utilizados en el atraco y porque el móvil del vigilante de seguridad hizo una llamada a su esposa media hora después de ocurrir los hechos, lo que no podría haber sucedido de haber sido cierto que le robaron el teléfono.

El fiscal apoyó la estimación del recurso de casación porque la Audiencia hizo una nueva valoración de las pruebas sin haberlas practicado y porque además uno de los presuntos atracadores no fue citado ni pudo estar presente en la vista de apelación.

El TC reprocha además que la Audiencia diese "valor de prueba directa" al atestado policial y a la primera declaración del demandante, de la que luego se retractó ante el juez, "valoración que infringe el contenido constitucional de la garantía de inmediación como límite para la revisión de la valoración de la prueba".

Matan a golpes a un vigilante de seguridad en Castelldefels (Barcelona). Los sindicatos de seguridad privada critican que no sea obligatorio hacer trabajar en pareja a los agentes.

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Una trabajadora limpia las manchas de sangre del exterior de la estación

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Un vigilante de seguridad de la empresa Prosegur, contratada por Renfe, ha resultado muerto a primeras horas de la mañana en la estación de Castelldefels (Barcelona) tras ser agredido por un joven que viajaba en el tren y que se ha enfrentado a varios pasajeros antes de que interviniera la víctima.

Según los Mossos d'Esquadra el vigilante "ha muerto como consecuencia de la agresión". Un comunicado de la institución revela que el presunto autor del homicidio, Sergio M.G. un joven español de 20 años y vecino de Castelldefels, ha sido detenido por efectivos de la policía local en la misma estación y trasladado a las dependencias de Gavá.

Fuentes del Sistema de Emergencias Médicas (SEM) han explicado que el personal médico de las dos ambulancias desplazadas al lugar ha intentado reanimar a la víctima, Rafael G.J. de 44 años y padre de un niño, con resultados negativos.

Las primeras informaciones suministradas por algunos testigos dan cuenta de que el agresor viajaba en el tren, donde ya había provocado altercados e incidentes a otros viajeros.

Al bajar en Castelldefels, el agresor ha continuado fastidiando a los pasajeros y el vigilante le ha recriminado su actitud. Ha sido entonces cuando ha comenzado una pelea entre los dos y una persecución por el interior del recinto de la estación, que el agresor ha abandonado saltando una de las vallas.

En el exterior de la estación ha continuado la discusión y la posterior agresión que ha acabado con la muerte del vigilante.

El alcalde de Castelldefels, Joan Sau, se ha mostrado consternado y ha dado "su pésame" a la familia y a los compañeros de la víctima.

"Es un hecho muy lamentable y triste", ha dicho el alcalde, que ha destacado la "rápida y eficaz" actuación de la policía local, que ha sido la que ha practicado la detención. Según el alcalde, el agresor es "conocido" en la ciudad.

Entre tanto, el responsable del Bar Boga Boga, Antonio, ha explicado que en el momento del suceso limpiaba la parte trasera de establecimiento. "Me han sobresaltado los gritos y los golpes. He salido y he visto a dos chicos pelarse. Después me he ido a atender a un repartidor y, cuando he vuelto, el vigilante ya estaba en el suelo", ha dicho. Asegura que la víctima "era muy conocida y una persona muy amable y afable".

El responsable del bar Guetxo, muy próximo a la estación, ha explicado que "se ha oído un ruido muy fuerte, muchos golpes y gritos" y ha apuntado que "algunos de los viajeros que había en aquel momento han retenido al agresor hasta que ha llegado la policía local".

Una de las personas que ha contribuido a retener al agresor ha sido el repartidor de periódicos gratuitos que cada mañana trabaja en la zona. "Se ha ido muy afectado", han dicho testigos de los hechos.

La crisis y la reducción de personal

Por su parte, el gerente del Sindicato Independiente de Profesionales de la Vigilancia y Servicios de Catalunya, Pedro Luis Oliva, ha denunciado que el recorte de presupuesto por parte de Renfe ha limitado el número de vigilantes en esa estación considerada una de las más problemáticas por la afluencia de usuarios.

Oliva ha dicho que en la citada estación habían dos vigilantes y que como consecuencia de la reducción de presupuesto sólo ha quedado uno para atender el servicio de vigilancia.

"Pero, además, este vigilante de seguridad, solo tiene para defender a los usuarios y para defenderse así mismo, una defensa (porra) y unos grilletes (esposas). Veremos si la Inspección de Trabajo toma las medidas necesarias para que el personal de seguridad privada no quede desamparado ante actos como estos, única y exclusivamente por motivos económicos", ha añadido.

Oliva también ha destacado que la victima llevaba como mínimo 10 años prestando sus servicios a la empresa Prosegur.

Los Mossos d'Esquadra del Área Territorial de Investigación de la Región Metropolitana Sur, que ya están observando las cámaras de seguridad de la estación, se han hecho cargo de las primeras pesquisas para esclarecer los hechos.


Los sindicatos de seguridad privada critican que no sea obligatorio hacer trabajar en pareja a los agentes.
  • Los sindicatos SIPVS y CC.OO. sostienen que así la agresión se podría haber minimizado o evitado; según UGT, se hubiera producido de todas formas.
  • Renfe lamenta la muerte del vigilante y niega "rotundamente" las acusaciones de reducción de plantilla.


La muerte del vigilante Rafael G. J. la mañana de este viernes en la estación de tren de Castelldefels ha generado un aluvión de críticas entre los diferentes sindicatos del sector en Catalunya, aunque no tienen una posición unánime. Según UGT, el mayoritario, lamentablemente la muerte se habría producido aunque la dotación de agentes hubiera sido mayor. CC.OO., en cambio, considera que con dos vigilantes "la agresión mortal se hubiera podido evitar" sin lugar a dudas y el independiente SIPVS va más allá y culpa a Renfe y Prosegur del fallecimiento por haber reducido la plantilla en la estación hace un año.

Pese a haber sido consultados por LV.es ni Renfe ni la empresa Prosegur han querido pronunciarse sobre esta acusación de insuficiencia de efectivos durante el suceso. "En primer lugar, lo más importante ahora es la familia de la persona fallecida y en segundo lugar, la investigación de los Mossos d'Esquadra", ha sostenido un portavoz de Renfe. "Las acusaciones que han lanzado algunos sindicatos son rotundamente falsas, como que se haya reducido la plantilla en Castelldefels. Todas las empresas tienen unos recursos, que se optimizan lo mejor posible para ofrecer el mejor servicio posible", ha manifestado la misma fuente.

El presunto recorte de gastos y agentes, según los sindicatos

El Sindicato Independiente de Profesionales de Vigilancia y Servicios de Catalunya (SIPVS) ha denunciado la mañana de este viernes que Renfe y la empresa de seguridad Prosegur, en la que trabajaba el vigilante fallecido, habrían reducido a la mitad la plantilla de agentes en la estación con el objetivo de recortar gastos. "Hace un año había dos agentes en la estación de Castelldefels, dotados de armas de fuego, pero para reducir los gastos se dejó a un único vigilante y sin arma", explica Pedro Oliva, gerente del sindicato, el segundo en representatividad en Catalunya. En la actualidad, según Oliva, los vigilantes utilizan como única protección personal una porra y unas esposas.

José Antonio Roldán, responsable de Seguridad Privada del sindicato CC.OO., el tercero en representatividad de este sector en Catalunya, ha declarado no tener conocimiento del recorte denunciado por SIPVS, pero ha asegurado que “las medidas de seguridad personal para los vigilantes privados no son suficientes”: “Indiscutiblemente se hubiera podido evitar con dos agentes, porque no es lo mismo repeler una agresión de uno contra uno, que hacerlo entre dos”, ha lamentado. Roldán se queja, además, de la falta de equiparación con la policía en lo que a medidas de protección personal se refiere: “No se entiende que la ley no obligue a que los vigilantes vayan, al menos, de dos en dos, si realizan tareas semejantes a las de los cuerpos policiales y a ellos sí se les hace patrullar en pareja”.

"Esto no hubiera sucedido si Prosegur y Renfe no hubieran hecho el recorte, porque el presunto asesino hubiera visto más gente, no se hubiera rebotado tanto y se habría marchado a su casa", juzga Oliva, que también es miembro del Comité de Empresa de Prosegur. "Y al final de su jornada, Rafael [la víctima] también hubiera podido regresar a su casa", añade. Rafael G. J. era un veterano de la vigilancia privada, "con diez años de experiencia como mínimo", según Oliva.

El gerente del SIPVS anuncia que su organización exigirá una investigación al Comité de Prevención de Riesgos Laborales, para que determine si además de un asesinato ha habido un accidente laboral. "Habrá que ver si este trabajador tenía todas las herramientas necesarias para realizar su labor y pedir a la Inspección de Trabajo que tome las medidas necesarias para que el personal de Seguridad Privada no quede desamparado por motivos económicos", sostiene. También avisa que la reducción de efectivos en las estaciones no es sólo un riesgo para la vida de los vigilantes, sino también para cualquier usuario del tren: "Por la estación de Castelldefels pasan miles de personas cada día, es incomprensible que haya un único agente para garantizar la seguridad de tantos pasajeros”.

José Antonio Roldán, de CC.OO., también considera que se trata de un accidente laboral, "porque el agente estaba en su lugar de trabajo", y que las investigaciones deberán determinar “si ha habido negligencia de la empresa contratante, del cliente y de las Administraciones”. También reivindica que hace años que su sindicato defiende el cambio legal y una protección extra para los vigilantes de transportes blindados, que a su juicio deberían dotarse de armas más potentes y chalecos antibala. “Hay una campaña generalizada –sostiene– para que se retiren las armas a los vigilantes, pero debe reflexionarse en qué sitios no hacen falta y en qué sitios sí”.

Según UGT, la muerte del vigilante no estaría vinculada al recorte

El sindicato mayoritario en la profesión, UGT, ha sostenido una postura menos contundente y ha considerado que la agresión al agente Rafael G. J. no ha sido directamente causada por la reducción de plantilla. “El agresor podía haber matado a la víctima tanto si era un agente como dos, porque el puñetazo mortal se lo hubiera podido dar igualmente”, ha asegurado Josep Gironès, responsable de la Federación de Servicios de UGT Catalunya.

No obstante, ha destacado que la tarea de los guardias de seguridad es un servicio público pese a depender de una contratación privada, por lo que “se les debe reconocer su función como agentes de la autoridad” y “garantizarse una contratación en mejores condiciones, para que su servicio pueda ser de más calidad”. “Pese a que es un trabajo con un cierto grado de peligrosidad física, podrían reducirse los riesgos si la Conselleria, el Ministerio del Interior y las empresas de seguridad ponen los recursos adecuados”, ha afirmado Gironès.

Los tres sindicatos, así como también la Federación de Trabajadores de la Seguridad Privada de la USOC (FTSP-USOC), han expresado su condena a la agresión y su apoyo a la familia de la víctima, a la que harán llegar su pésame.

Las empresas de servicios (Aspel, Aproser, Aseja y Ami) rechazan el aumento en la cotización por transporte

Las patronales de empresas de servicios Aspel, Aproser, Aseja y Ami han mostrado su "sorpresa" y "absoluto rechazo" ante la modificación que incrementa la cotización de la Seguridad Social del plus de transporte, incluida en el real decreto aprobado el pasado 20 de diciembre en el Consejo de Ministros.

Según han señalado las organizaciones en una nota de prensa, se trata de una medida "injustificada" y supondrá "un incremento medio del 2 %" de los costes laborales fijos de los sectores empresariales de limpieza de edificios, seguridad privada, jardinería y mantenimiento, apuntan las patronales.

Para estos sectores, la subida se unirá a la derivada de la normativa aprobada en julio de 2012, que afectó al plus de vestuario e implicó "un incremento de los costes de cotización en casi un 2,5 %".

Las patronales denuncian que estos incrementos de costes de cotización son "completamente inadmisibles" en un contexto de recesión económica.

La disminución en el empleo de estos sectores empresariales, que las patronales cifran en más de 100.000 trabajadores desde 2008, se verá "agravada de forma importante" por esta "inesperada y sorprendente medida", concluyen.

El pasado 20 de diciembre el Gobierno aprobó un decreto, que entró en vigor unos días después con una serie de medidas para favorecer la contratación estable, en el que se estipulaba que pasarían a formar parte de la base de cotización todos los importes pagados a los trabajadores por pluses de transporte y distancia.

Asimismo, también pasaban a cotizar las mejoras de las prestaciones de Seguridad Social, salvo las correspondientes a la incapacidad temporal, y las asignaciones asistenciales, salvo las destinadas a la formación exigida para el puesto de trabajo, y los gastos normales de manutención y estancia generados en el mismo municipio del lugar del trabajo habitual del trabajador y que constituya su residencia.

Aspel es la patronal de limpieza y aglutina a 17 grupos empresariales, entre los que se encuentran las grandes constructoras; Aproser representa a empresas de seguridad privada; Aseja tiene asociados a 21 grupos empresariales del sector de la jardinería y el medio ambiente, mientras que Ami aglutina a 18 grupos de servicios de mantenimiento y servicios energéticos.

Aproser publica su informe económico.

Se ha publicado la edición 2013 del Informe Económico APROSER, que recoge datos macroeconómicos del sector de la seguridad privada en España a lo largo del 2012.

El informe apunta una caída del -6,87% en la facturación.


Revista Istas (Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud) nº 63 (Diciembre 2013)

En esta ocasión dedicamos el dossier a los efectos sobre la salud que tiene la distribución irregular de jornada y damos pautas para la acción sindical en este ámbito. 

Incluimos además la denuncia sobre cómo se está investigando el grave accidente en la minería ocurrido el pasado mes de octubre en la comarca leonesa de La Pola de Gordón y un estudio sobre cómo la salud en el trabajo de los maestros y maestras europeas se está viendo afectada por los recortes en educación. 

También podrás leer la denuncia de un caso gravísimo ocurrido en Aragón que muestra como el INSS está poniendo cada vez más trabas para conceder incapacidades, ya sean temporales o permanentes. 

Mostramos también algunos de los logros que se han conseguido gracias a la acción sindical de los trabajadores de sanidad en Andalucía, campañas puestas en marcha por la sanidad a nivel estatal y los resultados de proyectos sobre ergonomía en el sector químico. 

Además, incluimos una visión desde Europa sobre cómo la Comisión Europea está sacrificando su política de salud laboral.





Vigilante de seguridad herido por el impacto de una silla metálica en la cabeza en el palco de El Sardinero (Santander).


      
La Policía Nacional abrirá una investigación para esclarecer los altercados que se produjeron este miércoles en el palco de El Sardinero durante el partido de Copa del Rey entre el Almería y el Racing, en el que resultó lesionado un vigilante de seguridad por el impacto de una silla metálica en la cabeza.

La Jefatura Superior de Cantabria ha informado que el vigilante sufrió una herida en el cuero cabelludo que precisó de varios puntos de sutura y a última hora de la mañana del jueves interpuso una denuncia. Una vez recopiladas otras posibles denuncias por los incidentes en el palco de autoridades de los Campos de Sport, se iniciará una investigación para "el total esclarecimiento de los hechos y la depuración de las responsabilidades oportunas".

Según el relato de la Policía, poco después del comienzo del segundo tiempo, alrededor de las 23.05 horas, unos cincuenta jóvenes "iniciaron una veloz carrera" para desplazarse desde la localidad que ocupaban en la preferencia norte hasta la tribuna principal, saltando las vallas que delimitan las dos zonas, en dirección al palco, que estaba ocupado por los directivos de ambos equipos y otras personas.

Cuando los agentes de la Policía detectaron ese movimiento se dirigieron a las inmediaciones del palco, junto a un grupo de vigilantes de seguridad contratados por el club, y "lograron paralizar lo que se había convertido durante unos minutos en el objetivo de estos individuos", señala.

Los jóvenes arrojaron contra los ocupantes del palco ceniceros, mecheros, sillas metálicas -una de las cuales impactó contra el vigilante-, y otros objetos, además de lanzarles esputos. El Gobierno de Cantabria y el Ayuntamiento de Santander han condenado hoy estos incidentes, que para el presidente de la Asociación de Peñas del Racing, Bernardo Colsa, no son "justificables" aunque sí entendibles, dada la situación de deterioro que vive el club.

Fue precisamente a Colsa, aunque sin nombrarlo, a quien apuntó el presidente del Racing, Ángel Lavín, como uno de los culpables de los incidentes, al referirse "al agitador habitual y sus secuaces", en una rueda de prensa celebrada este jueves por la tarde. En la misma, Lavín insistió que como tiene "alma marinera" y en la actualidad es el "patrón" del club, tiene que ser "el último en abandonar el barco".

"El mayor dolor causado por estos personajes que no representan al racinguismo es el dolor del alma", ha matizado Lavín, quien al ser cuestionado sobre si piensa que él sí lo representa cuando la afición y las instituciones vienen reclamando su marcha del club, ha subrayado: "Yo defiendo al racinguismo". "Trabajo para una sociedad mercantil que me ha elegido como presidente y consejero delegado", añadió.

Un día sin Seguridad Privada…


Eduardo Martínez



Articulo de Manuel Sánchez Gómez-Merelo, Consultor Internacional de Seguridad y Miembro experto de la Comisión Nacional de Seguridad Privada del Ministerio del Interior.





La Seguridad Privada pasa, en la actualidad, por el debate y discusión política de una nueva Ley que sustituirá a la ya obsoleta del año 1992. 

Es fácil detectar con frecuencia la poca labor de investigación periodística y escaso rigor que, en general, se observa en los medios de comunicación sobre el tratamiento de los temas de seguridad, y sorprende asimismo comprobar lo poco que se valora la repercusión y consecuencias que el desconocimiento o la mala gestión de esa información puede tener sobre la sociedad, hasta bordear incluso el peligro de generar alarma social.

Transcurría 1849 cuando se creó la figura de “Guarda Municipal de Campo”, la primera figura de seguridad privada en la historia reciente de España. Eran Guardas Jurados por una Orden de la Reina Isabel II, del Ministerio de Agricultura con el concurso del Ministerio de Gobernación. Guardas Jurados que debían ser hombres que gozasen de buena opinión y fama, que nunca hubiesen sido condenados por delito alguno, y que no hubieran sido despedidos por alguna infracción disciplinaria de su trabajo. Tenían reputación de hombres buenos que terciaban en pleitos y discusiones. Siempre juraron (de formas distintas según las épocas) proteger los intereses puestos bajo su custodia, con lealtad al poder establecido. 

El sábado 10 de Noviembre de 1849 la Gazeta de Madrid publicaba en su número 5.581 el “Reglamento para los guardas municipales y particulares del campo de todos los pueblos del reino”. 

De ahí a nuestros días se ha venido desarrollando la actividad hasta 1992 donde se aprueba la Ley 23/92 de Seguridad Privada que regula la actividad y es primera norma de rango legal que regula todo el sector. 
Ley que, por primera vez en casi siglo y medio, no contempla el carácter de agente de la autoridad; separa la habilitación de vigilante de la licencia de armas; crea las especialidades de escolta privado y de vigilante de explosivos, así como las figuras de los Jefes de Seguridad y los Directores de Seguridad; y sigue manteniendo la figura de los guardas de campo, con las variantes de pesquerías marítimas, caza y piscifactorías. 

Con todo ello, “la Ley de Seguridad Privada pasa de poner el acento en el principio de la subordinación a desarrollar más eficazmente el principio de complementariedad a través de otros que lo desarrollan, como los de cooperación o de corresponsabilidad…” y, en resumen, ratifica que, en el modelo español, la seguridad privada es auxiliar, complementaria, subordinada, colaboradora y controlada por la Seguridad Pública. 

A efectos de esta ley se entiende por seguridad privada: “el conjunto de actividades, servicios, funciones y medidas de seguridad adoptadas por personas físicas o jurídicas, públicas o privadas realizadas o prestadas por empresas de seguridad… Todo ello, para hacer frente a actos deliberados o riesgos accidentales… con la finalidad de garantizar la seguridad de las personas, proteger su patrimonio y velar por el normal desarrollo de sus actividades” 

Una actividad amplia y compleja dentro de un gran catálogo de riesgos y amenazas, por lo que constituyen actividades de seguridad privada principalmente: la vigilancia y protección de bienes y establecimientos públicos o privados, así como de las personas que pudieran encontrarse en los mismos; el acompañamiento y protección de personas físicas determinadas; el transporte, depósito y custodia de monedas y valores; el transporte, depósito y custodia de explosivos, armas y cartuchería; la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad; la gestión de centrales para la conexión, recepción y verificación y, en su caso, transmisión y respuesta ante las señales de alarma; la investigación privada con relación a personas, hechos o delitos solo perseguibles a instancia de parte. 

Todo ello, subrayando el especial carácter preventivo de estas actividades de seguridad privada. 

Por tanto, y según se expresa en la exposición de motivos del Proyecto de la nueva Ley, “… la seguridad privada se ha convertido en un verdadero actor de las políticas globales y nacionales de seguridad”. 

Así, hasta el momento, ni el conocimiento y tratamiento periodístico otorgado al asunto, ni la discusión política están a la altura de la importancia y repercusión social que corresponde a un tema de esta envergadura. 

Una Seguridad Privada que no es nueva ni fruto de ninguna tendencia política significada, ni debe ser planteamiento alternativo a las posibles carencias de la Seguridad Pública o la potencial privatización de ésta. 

En este sentido, y teniendo en cuenta que no es defendible ni planteable la privatización de la seguridad pública, las voces altisonantes, quizá desconocedoras de la realidad y evolución de la seguridad privada como desarrollo de la sociedad y no como alternativa a las posibles carencias de la seguridad pública, deberían de pararse un momento a analizar lo qué sería un día normal sin la seguridad privada. 

Un día sin la Seguridad Privada.

Si un día al despertarnos observáramos que las empresas y profesionales de la seguridad privada dejaron sus puestos y misiones… las armas, la vigilancia, la protección de los bienes y personas… ¿qué pasaría? Pues, sencillamente, que tendríamos un caos de tamaño descomunal. 

Un caos por la desaparición sin alternativa de una seguridad privada, donde en España trabajan, según datos del Ministerio del Interior, más de 1.500 empresas acreditadas, con más de 100.000 profesionales habilitados, y en la que, sólo en el año 2011, se llegaron a realizar más de cuatrocientos mil contratos y más de un millón cien mil servicios, con un resultado en materia de colaboración de más de sesenta mil actuaciones o comunicaciones a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad sobre auxilios, colaboraciones, informaciones y detenidos. 

Pero, más allá de unas cifras globales, y a modo simplemente de ejemplo, ¿cómo sería un día normal de actividad en un aeropuerto como el de Madrid donde trabajan más de 600 vigilantes de seguridad, o en el Metro de Barcelona y Madrid donde desarrollan su actividad más de 600 y 1.500 vigilantes de seguridad, respectivamente? 

¿Qué pasaría en una Central Nuclear donde hay habitualmente más de 70 vigilantes de seguridad? ¿Y en los centros comerciales, áreas industriales, polvorines, transporte público, etc.? ¿Cómo se gestionarían grandes eventos culturales o deportivos donde pueden llegar a trabajar más de 500 vigilantes de seguridad en uno solo de ellos? 

Igualmente ¿cómo se desarrollarían los más de 9.000 servicios anuales de transporte y custodia de dinero y valores o los más 1.600 transportes de explosivos?, ¿Cómo se realizaría el control y la gestión de más de un millón y medio de sistemas de alarma monitorizados por las centrales de alarmas privadas que generan en conjunto más de 200.000 señales de alarmas falsas o no deseadas?, ¿Quién efectuaría el acompañamiento y protección de personas determinadas? O ¿quién protegería nuestros pesqueros que están faenando en el Océano Índico? 

En todo caso, se incrementarían los riesgos de actos violentos, robos, atracos, agresiones, vandalismo, o incluso podría colapsarse la actividad normal en donde las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad no podrían ni deberían estar presentes. Y no podrían principalmente porque no poseemos esos recursos, y, sobre todo, no deberían porque, en la mayoría de los casos, son actividades privadas, incluso con ánimo de lucro, en las que no procede poner a disposición esos recursos públicos para nada que vaya más allá de su misión superior de garantizar la seguridad ciudadana. 

A modo de conclusiones. 

Es evidente que la sociedad depende de la Seguridad Privada como auxiliar y complementaria de la Seguridad Pública. Su misión, especialmente preventiva, abarca todas aquellas actividades que precisan seguridad preventiva, como son principalmente las infraestructuras de transporte, industriales o comerciales, o, caso especial, el correspondiente a la mayoría de las infraestructuras críticas o estratégicas del país, en las que su seguridad interna y de funcionamiento debe ser costeada por sus propios operadores. Actividad y competencia aparte tendrán los recursos de Seguridad Pública para garantizar la Seguridad Ciudadana de los entornos correspondientes. 

Finalmente, no se hagan lío los que piensen que la especialización y el crecimiento paralelo de la seguridad privada es una forma de privatización de la seguridad pública. El normal desarrollo de la sociedad, presenta nuevas complejidades, retos y demandas que sólo se puede afrontar correctamente con soluciones nuevas y cooperativas. No es eficiente plantear que sea la Seguridad Pública la que preste atención a este vastísimo campo de especialización, sino que los nuevos desafíos han de contar con un sector privado reforzado, bien formado y dotado de medios específicos para realizar su complementaria labor de la mejor manera posible y con la mejor capacitación. 

En este sentido, hay un importante capítulo aparte aún nada debatido, y merece la pena subrayar que, para el normal desarrollo de la Seguridad Privada, es imprescindible también una revisión y ampliación rigurosa de los programas de formación básica y de especialización, de todos los niveles profesionales del sector, en lógico acercamiento a los niveles de capacitación que son exigidos en la Seguridad Pública. El incremento de formación y capacitación profesional es una asignatura pendiente imprescindible de modificar y aprobar. 

Hay que insistir en un concepto muy básico a tener en cuenta, como es que la Seguridad Humana en general, y la Seguridad Ciudadana en particular, requieren del concurso y cooperación de la Seguridad Pública más la Seguridad Privada, logrando pasar de la simple “acción preventiva” al “compromiso preventivo coordinado”, con una seguridad única que aporte sinergias, y sobre la base de los nuevos recursos implantados y en desarrollo, dentro de redes y planes específicos de la Policía y Guardia Civil , arbitrados por el Ministerio del Interior, de quien depende finalmente la regulación y control centralizado de toda la seguridad, incluida la privada.

CCOO denuncia 25 posibles votos “ilegales” en las elecciones sindicales de Eulen Seguridad (Melilla).

Pendiente de que arbitraje o un juzgado decida sobre estos votos, sin contar con ellos, ganó CSIF.

A las 19 era más que probable que hubiera un resultado, sin embargo, este se retrasó más de lo previsto. Al comenzar el recuento, tras las elecciones sindicales celebradas ayer en Eulen Seguridad, en la mesa había 25 votos por Correos que, según CCOO, no habían seguido el procedimiento ordinario, por lo que solicitó que no fueran tenidos en cuenta hasta que decidiera arbitraje o un juzgado. 

El sindicato cree que pueden ser "ilegales", algo que negó el presidente del Comité de Empresa, que volverá a repetir en el cargo, al menos, según los resultados de ayer, que dieron 5 delegados para CSIF.

Conceptos de la base de cotización de los trabajadores por cuenta ajena. Nota informativa de CC.OO., conceptos incluidos y excluidos (Art. 109 del texto refundido de la Ley General de Seguridad Social) y comparativa entre la anterior y la actual.

Nota Informativa de las secretarías de Acción Sindical y Políticas Sectoriales y de Protección Social y Políticas Públicas, sobre la reciente modificación de los conceptos a tener en cuenta en la Base de Cotización de los trabajadores por cuenta ajena.

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Conceptos incluidos y excluidos (Art. 109 del texto refundido de la Ley General de Seguridad Social) y comparativa entre la anterior y la actual.


                                        

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                  Documento 3                                                      Documento 4


           

Vigilantes de seguridad de Casesa les propinan una brutal paliza a la salida de un supermercado de Torrevieja (Alicante) a dos turistas franceses.Francia pide investigar la agresión a dos turistas de su país en una gran superficie.

Dos vigilantes de un hipermercado de Torrevieja golpearon estas Navidades a un matrimonio de turistas franceses, como atestigua la grabación realizada a escondidas por uno de los dos hijos de la pareja. El menor de ellos apenas tenía siete años.

Según los agredidos, todo comenzó cuando, al llegar a la caja sonó la alarma. Los vigilantes les pasaron varias veces un detector sin encontrar nada, por lo que les llevaron al cuarto de seguridad, donde volcaron violentamente el bolso de la mujer. Allí les retuvieron, escupieron y golpearon a pesar de que no se halló ningún producto.

Alegan, de hecho, que fueron varias las alarmas que saltaron al mismo tiempo, pero que el personal de seguridad se dirigió directamente hacia ellos. "Me agarraron del cuello y pensé que iba a morir en España", reconoce el cabeza de familia.

El hipermercado, que lamenta lo ocurrido, ya ha solicitado más información a la empresa responsable de vigilar el establecimiento. Ésta, sin embargo, no ha querido ofrecer su versión a la prensa.

La pareja fue atendida en Urgencias y la denuncia la pusieron días después, ya que la Guardia Civil en Torrrevieja no tiene traductor. Este jueves esta familia regresará a Francia de sus vacaciones en España.

                                            Acceso al vídeo (El Mundo)

Francia pide investigar la agresión a dos turistas de su país en una gran superficie.
  • La embajada tacha de deplorable el incidente y se mantiene en contacto con sus ciudadanos para prestarles asistencia. 
  • La mercantil Casesa no concreta si ha apartado a los dos vigilantes de seguridad, que a su vez han denunciado al matrimonio 

La Embajada de Francia y el Consulado General en Madrid lamentaron ayer los incidentes ocurridos el 30 de diciembre pasado que implicaron «a una familia de franceses de vacaciones en España» y pidieron que se investiguen los hechos. En un comunicado, lamentan que la familia haya sido «violentada por unos vigilantes de una sociedad de seguridad privada» en una gran superficie de Torrevieja. Tanto la Embajada como el Consulado General indicaron que «han obrado para que se aclaren los hechos sobre este asunto deplorable y mantienen el contacto con la familia, para prestarle toda la asistencia que puedan».

Como publicó ayer esta diario, el matrimonio de origen francés, que se encontraba pasando unas vacaciones en Torrevieja, denunció ante la Guardia Civil la agresión que sufrió por parte de personal de seguridad de una gran superficie después de que se disparara la alarma del establecimiento en el que estaban realizando la compra.

Los denunciantes relatan que fueron conducidos a una habitación donde fueron «vejados y golpeados» delante de sus dos hijos, de 13 y 5 años, por los vigilantes. Fue el mayor de ellos quien grabó con su cámara de vídeo algunos momentos de la violenta escena mientras el pequeño presenciaba llorando y entre gritos el desarrollo de la agresión. Ayer se supo que los vigilantes también han presentado una denuncia a causa del incidente.

La empresa Casesa, encargada de la seguridad del establecimiento de Torrevieja donde se produjo la presunta agresión de los dos vigilantes, aseguró ayer que ha adoptado «las acciones preventivas oportunas» y que mantiene una investigación abierta sobre los hechos, aunque no especificó, a preguntas de este diario, si esas «medidas preventivas» incluyen el haber apartado de sus funciones a los dos empleados. La empresa de seguridad privada explicó ayer a través de un gabinete de comunicación que «lamenta los hechos ocurridos» y «rechaza cualquier actuación ajena a las buenas prácticas empresariales que rigen en la política de la compañía y actuaciones puntuales que pudieran ser reprobables por parte de sus empleados».

Reiteró además que mantiene abiertas «las investigaciones» correspondientes, habiendo «adoptado las acciones preventivas oportunas».
Casesa añadió que están «a la entera disposición» de la familia afectada por el incidente para el correcto y rápido esclarecimiento de los hechos. También mostró su voluntad «de absoluta» colaboración en las diligencias judiciales que se practiquen.

Por su parte, el hipermercado no realizó ayer ningún tipo de declaración sobre lo sucedido pese a haber transcurrido más de 24 horas desde su difusión por este diario y por varias cadenas nacionales de televisión. Fuentes de su gabinete de prensa se limitaron a desviar las preguntas de los medios a la empresa de seguridad.