CONCENTRACIÓN COMPAÑEROS CCOO-MADRID EN LA PUERTA DEL CONGRESO MUNDIAL DE SEGURIDAD
Concentración CCOO-Madrid(24/02/10)
CONCENTRACIÓN COMPAÑEROS CCOO-MADRID EN LA PUERTA DEL CONGRESO MUNDIAL DE SEGURIDAD
MANIFESTACIÓN SEGURIDAD PRIVADA
Los 100.000 trabajadores y trabajadoras de seguridad Privada en todo el Estado llevamos sin convenio desde finales de 2008, con los mismos salarios de ese año y con la negativa de las Patronales del sector a la negociación de un nuevo Convenio Colectivo.
Ha llegado el momento de que junto con el resto de sindicatos del sector, con representación en la mesa negociadora, los trabajadores y trabajadoras recuerden con energía a las patronales que no estamos dispuestos ni a perder el poder adquisitivo de nuestros salarios ni a la merma de nuestras condiciones laborales, constituyendo estas premisas elementos irrenunciables para retomar las negociaciones de un convenio colectivo digno, actualmente estancado.
ACUDE A LA MANIFESTACIÓN EL DIA 2 DE MARZO A LAS 10:30h DE PZA.CIBELES A PZA. COLÓN
Y DESPUES CONCENTRACIÓN A LAS 13:30 HASTA LAS 15:30h EN EL SICUR (RECINTO FERIAL Juan Carlos I)
Los 100.000 trabajadores y trabajadoras de seguridad Privada en todo el Estado llevamos sin convenio desde finales de 2008, con los mismos salarios de ese año y con la negativa de las Patronales del sector a la negociación de un nuevo Convenio Colectivo.
Ha llegado el momento de que junto con el resto de sindicatos del sector, con representación en la mesa negociadora, los trabajadores y trabajadoras recuerden con energía a las patronales que no estamos dispuestos ni a perder el poder adquisitivo de nuestros salarios ni a la merma de nuestras condiciones laborales, constituyendo estas premisas elementos irrenunciables para retomar las negociaciones de un convenio colectivo digno, actualmente estancado.
ACUDE A LA MANIFESTACIÓN EL DIA 2 DE MARZO A LAS 10:30h DE PZA.CIBELES A PZA. COLÓN
Y DESPUES CONCENTRACIÓN A LAS 13:30 HASTA LAS 15:30h EN EL SICUR (RECINTO FERIAL Juan Carlos I)
Comunicado sobre negociación convenio
En la tarde de ayer día 18 de febrero de 2010 se han reunido los representantes de USO, UGT y CCOO del Sector de Seguridad Privada, con el fin de unificar criterios sindicales estratégicos en este encuentro.
Esta reunión pone de manifiesto el grado de unidad de de los sindicatos frente a la cerrazón de las patronales del Sector, sobre todo de cara a las próximas acciones sindicales unitarias a realizar.
Se ha constituido un grupo de trabajo permanente que perfilará las próximas acciones sindicales, así como las convocatorias a las Patronales y petición de reunión al Secretario de Estado de Seguridad Privada.
Igualmente para centralizar el esfuerzo en coordinar unitariamente la manifestación estatal de Seguridad Privada en Madrid el próximo día 2 de Marzo, así como la posterior concentración, ese mismo día por la tarde en el SICUR.
Os seguiremos informando puntual y unitariamente de las próximas acciones a realizar.
Esta reunión pone de manifiesto el grado de unidad de de los sindicatos frente a la cerrazón de las patronales del Sector, sobre todo de cara a las próximas acciones sindicales unitarias a realizar.
Se ha constituido un grupo de trabajo permanente que perfilará las próximas acciones sindicales, así como las convocatorias a las Patronales y petición de reunión al Secretario de Estado de Seguridad Privada.
Igualmente para centralizar el esfuerzo en coordinar unitariamente la manifestación estatal de Seguridad Privada en Madrid el próximo día 2 de Marzo, así como la posterior concentración, ese mismo día por la tarde en el SICUR.
Os seguiremos informando puntual y unitariamente de las próximas acciones a realizar.
Comunicado Federación estatal AA.DD.-CCOO
Estimados compañeros y compañeras:
En relación a la documentación enviada el pasado viernes 12 de Febrero en relativo al calendario de las movilizaciones en el Sector de Seguridad Privada, nos vemos obligados a precisar, que hasta la fecha las movilizaciones acordadas con la UGT y con la USO, se reducen a la Mediación en el SIMA, mediación que se realizó el pasado día 8 con resultado de “sin acuerdo” y del que ya enviamos información, el envío de cartas a los clientes, envío ya realizado, encontrándonos en estos realizando las Asambleas que se han organizado en los territorios, con el fin de garantizar la mayor presencia de trabajadores y trabajadoras del Sector en la Manifestación del día 2 de Marzo en Madrid, así como la concentración ese mismo día en el SICUR.
No habiendo cerrado ni concretado ninguna acción sindical especifica a partir de ese día, aunque lógicamente, después de la reacción de las patronales en el intento de mediación en el SIMA, no descartamos junto con los otros sindicatos presentes en la Mesa Negociadora y de manera unitaria cualquier acción sindical contundente y masiva, sin descartar la huelga, de persistir la actitud de las patronales.Por ello y para continuar las movilizaciones, está prevista una reunión con el resto de sindicatos de la Mesa Negociadora, el día 18 de Febrero por la tarde, momento a partir del cual informaremos de las medidas adoptadas.
Un saludo
Jesús Martínez Dorado
Secretaría de Negociación Colectiva y Salud Laboral- AA.DD
En relación a la documentación enviada el pasado viernes 12 de Febrero en relativo al calendario de las movilizaciones en el Sector de Seguridad Privada, nos vemos obligados a precisar, que hasta la fecha las movilizaciones acordadas con la UGT y con la USO, se reducen a la Mediación en el SIMA, mediación que se realizó el pasado día 8 con resultado de “sin acuerdo” y del que ya enviamos información, el envío de cartas a los clientes, envío ya realizado, encontrándonos en estos realizando las Asambleas que se han organizado en los territorios, con el fin de garantizar la mayor presencia de trabajadores y trabajadoras del Sector en la Manifestación del día 2 de Marzo en Madrid, así como la concentración ese mismo día en el SICUR.
No habiendo cerrado ni concretado ninguna acción sindical especifica a partir de ese día, aunque lógicamente, después de la reacción de las patronales en el intento de mediación en el SIMA, no descartamos junto con los otros sindicatos presentes en la Mesa Negociadora y de manera unitaria cualquier acción sindical contundente y masiva, sin descartar la huelga, de persistir la actitud de las patronales.Por ello y para continuar las movilizaciones, está prevista una reunión con el resto de sindicatos de la Mesa Negociadora, el día 18 de Febrero por la tarde, momento a partir del cual informaremos de las medidas adoptadas.
Un saludo
Jesús Martínez Dorado
Secretaría de Negociación Colectiva y Salud Laboral- AA.DD
Comunicado Sección Sindical
EN MADRID A 16- 02- 2.010
Emitimos este comunicado a toda la plantilla con motivo de la información emitida en el día de ayer por la cadena de TV. Cuatro en la cual se decía que la empresa Segur Ibérica había cometido fraudes en la facturación cobrando a las empresas para las que presta servicios trabajos que no se habían realizado; aprovechando que con fecha de hoy, estábamos convocados los representantes de esta sección sindical a la reunión trimestral del comité de salud laboral y antes de que esta se iniciase esta, aprovechando que uno de los representantes de este comité además de ser miembro de este por parte empresarial es el actual director de operaciones a nivel nacional y conscientes de la inquietud, malestar y desconfianza que pudieran crearse entre el conjunto de los trabajadores, procedemos a preguntar a dicho representante de la empresa por los hechos a los cuales aludía el día anterior dicha cadena de TV.
Según nos explica dicho representante de la empresa estas informaciones son debidas a que hace algún tiempo la empresa Segur Ibérica contrato una empresa exterior de informática y adquirió un programa a dicha empresa llamado “Visual plan” del cual todos tenemos constancia y no para bien. Porque desde aquí os queremos recordar que gracias a este programa en un periodo inferior a un año se nos producen mas de seiscientas reclamaciones producidas por los errores en el programa que derivan en el mal abono a los trabajadores de sus nominas (horas extras, nocturnidades, festividades, etc.)
En el mismo momento y desde esta sección sindical nos mostramos desconfiados porque no nos vale la excusa de que por culpa de un cambio de programa informático en la empresa, nos perjudiquen a los de siempre.
Nos siguen comentando que debido a los problemas causados por el mal funcionamiento del programa informático a la empresa segur ibérica se le ha causado un perjuicio económico, con lo cual la empresa procede a reclamar dicha deuda negándose la empresa propietaria del programa a satisfacer dicha reclamación, viéndose Segur Ibérica obligada a hacer dicha reclamación por vía judicial.
Esta empresa al encontrarse en esta tesitura hace lo que en derecho coloquial suele llamarse “querella a la catalana”. Esto es que la empresa se querella contra Segur Ibérica la denuncia interpuesta por reclamación de cantidad se detiene en el tiempo.
Aparte de esta información que creo que como trabajadores de esta empresa tenéis derecho a conocer, solo nos queda deciros para tranquilidad de todos que nuestra empresa goza de un buen estado en general de solvencia, de garantía de trabajo y de seriedad en su gestión.
Sin nada más que comentaros nos despedimos quedando a vuestra disposición para cualquier consulta o duda que os pueda surgir.
CARLOS GASCO BALADEZ
SECRETARIO GENERAL DE LA SECCIÓN
SINDICAL DE CC.OO SEGUR IBÉRICA S.A.
Emitimos este comunicado a toda la plantilla con motivo de la información emitida en el día de ayer por la cadena de TV. Cuatro en la cual se decía que la empresa Segur Ibérica había cometido fraudes en la facturación cobrando a las empresas para las que presta servicios trabajos que no se habían realizado; aprovechando que con fecha de hoy, estábamos convocados los representantes de esta sección sindical a la reunión trimestral del comité de salud laboral y antes de que esta se iniciase esta, aprovechando que uno de los representantes de este comité además de ser miembro de este por parte empresarial es el actual director de operaciones a nivel nacional y conscientes de la inquietud, malestar y desconfianza que pudieran crearse entre el conjunto de los trabajadores, procedemos a preguntar a dicho representante de la empresa por los hechos a los cuales aludía el día anterior dicha cadena de TV.
Según nos explica dicho representante de la empresa estas informaciones son debidas a que hace algún tiempo la empresa Segur Ibérica contrato una empresa exterior de informática y adquirió un programa a dicha empresa llamado “Visual plan” del cual todos tenemos constancia y no para bien. Porque desde aquí os queremos recordar que gracias a este programa en un periodo inferior a un año se nos producen mas de seiscientas reclamaciones producidas por los errores en el programa que derivan en el mal abono a los trabajadores de sus nominas (horas extras, nocturnidades, festividades, etc.)
En el mismo momento y desde esta sección sindical nos mostramos desconfiados porque no nos vale la excusa de que por culpa de un cambio de programa informático en la empresa, nos perjudiquen a los de siempre.
Nos siguen comentando que debido a los problemas causados por el mal funcionamiento del programa informático a la empresa segur ibérica se le ha causado un perjuicio económico, con lo cual la empresa procede a reclamar dicha deuda negándose la empresa propietaria del programa a satisfacer dicha reclamación, viéndose Segur Ibérica obligada a hacer dicha reclamación por vía judicial.
Esta empresa al encontrarse en esta tesitura hace lo que en derecho coloquial suele llamarse “querella a la catalana”. Esto es que la empresa se querella contra Segur Ibérica la denuncia interpuesta por reclamación de cantidad se detiene en el tiempo.
Aparte de esta información que creo que como trabajadores de esta empresa tenéis derecho a conocer, solo nos queda deciros para tranquilidad de todos que nuestra empresa goza de un buen estado en general de solvencia, de garantía de trabajo y de seriedad en su gestión.
Sin nada más que comentaros nos despedimos quedando a vuestra disposición para cualquier consulta o duda que os pueda surgir.
CARLOS GASCO BALADEZ
SECRETARIO GENERAL DE LA SECCIÓN
SINDICAL DE CC.OO SEGUR IBÉRICA S.A.
LA AUDIENCIA NACIONAL HA CITADO A LAS LA PATRONAL Y SINDICATOS PARA EL PRÓXIMO DIA 3 DE MARZO DE 2010
JUICIO SOBRE EL CONFLICTO COLECTIVO presentada en su día por las asociaciones empresariales ACAES, AMMPES y FES contra APROSER, CCOO, y CIG, FES UGT, USO, ALTERNATIVA SINDICAL Y SIPVS, la Audiencia ha citado a las partes el próximo día 3 de Marzo a las 10 de la mañana para la celebración del acto de conciliación y juicio pertinente.
La parte demandante pretende la nulidad de la totalidad del convenio 2005-2008 alegando a la unidad de Convenio y vinculación a la totalidad que regula la el artículo nº 7 del propio convenio.
Esta parte de la patronal basa su pretensión de Conflicto Colectivo en que al haberse declarado la nulidad de Articulo 42 1.a), en el que se fijaba el valor de la hora extraordinaria,(Sentencia TS 21-02-2007), debe declararse nula la totalidad del convenio por haberse roto el equilibrio económico del mismo.
Si la Audiencia Nacional diera la razón a la parte demandante, ello supondría la "RECONVENCIÓN" a las tablas salariales de 2004 y con lo cual, los trabajadores adeudarían a las empresas los incrementos salariales percibidos con la aplicación del convenio 2005-2008.
Esta "Coyuntura Judicial" está siendo alegada por las empresas para conseguir un nuevo archivo provisional de los procedimientos de reclamación de cantidad por el valor de las horas extras.
Hasta la publicación del fallo de esta cita judicial, solo queda esperar y confiar en la "Coherencia de los Jueces", para que sean capaces de ver que este es un nuevo episodio para demorar aun más el pago de las miles de reclamaciones de cantidad por el mayor precio de la hora extra.
JUICIO SOBRE EL CONFLICTO COLECTIVO presentada en su día por las asociaciones empresariales ACAES, AMMPES y FES contra APROSER, CCOO, y CIG, FES UGT, USO, ALTERNATIVA SINDICAL Y SIPVS, la Audiencia ha citado a las partes el próximo día 3 de Marzo a las 10 de la mañana para la celebración del acto de conciliación y juicio pertinente.
La parte demandante pretende la nulidad de la totalidad del convenio 2005-2008 alegando a la unidad de Convenio y vinculación a la totalidad que regula la el artículo nº 7 del propio convenio.
Esta parte de la patronal basa su pretensión de Conflicto Colectivo en que al haberse declarado la nulidad de Articulo 42 1.a), en el que se fijaba el valor de la hora extraordinaria,(Sentencia TS 21-02-2007), debe declararse nula la totalidad del convenio por haberse roto el equilibrio económico del mismo.
Si la Audiencia Nacional diera la razón a la parte demandante, ello supondría la "RECONVENCIÓN" a las tablas salariales de 2004 y con lo cual, los trabajadores adeudarían a las empresas los incrementos salariales percibidos con la aplicación del convenio 2005-2008.
Esta "Coyuntura Judicial" está siendo alegada por las empresas para conseguir un nuevo archivo provisional de los procedimientos de reclamación de cantidad por el valor de las horas extras.
Hasta la publicación del fallo de esta cita judicial, solo queda esperar y confiar en la "Coherencia de los Jueces", para que sean capaces de ver que este es un nuevo episodio para demorar aun más el pago de las miles de reclamaciones de cantidad por el mayor precio de la hora extra.
CONCENTRACION EN MADRID
Después de más de un año sin convenio, cobrando el mismo salario que en el 2008 y la
mesa de negociación de nuestro convenio rota por la intransigencia de la patronal a
nuestras demandas como trabajadores.
DEBEMOS SEGUIR CON LAS MOVILIZACIONES
No podemos permanecer impasibles por más tiempo ante una patronal que especula con
nuestro salario y nuestras condiciones laborales amparándose en una crisis, que el sector realmente no sufre, pidiendo la anulación del convenio 2005 /2008, para no tener que hacer frente, a la deuda que tienen con las trabajadores/as por la diferencia del precio de las Horas Extras, una patronal solo interesada en hacer caja a costa de los trabajadores y de devaluar al sector.
Es por esto que desde CC.OO. queremos convocar a todos los trabajadores/as de
Seguridad Privada de Madrid, a una CONCENTRACIÓN frente al HOTEL
AUDITORIUM de Madrid, donde se celebrara el V CONGRESO MUNDIAL DE
SEGURIDAD, el próximo día 25 de Febrero a las 16:00 horas.
En este importante foro internacional los vigilantes de Madrid recordaremos que sigue
habiendo 100.000 trabajadores sin convenio.
ACUDE JUNTOS NOS HAREMOS OIR, POR UN CONVENIO DIGNO.
Después de más de un año sin convenio, cobrando el mismo salario que en el 2008 y la
mesa de negociación de nuestro convenio rota por la intransigencia de la patronal a
nuestras demandas como trabajadores.
DEBEMOS SEGUIR CON LAS MOVILIZACIONES
No podemos permanecer impasibles por más tiempo ante una patronal que especula con
nuestro salario y nuestras condiciones laborales amparándose en una crisis, que el sector realmente no sufre, pidiendo la anulación del convenio 2005 /2008, para no tener que hacer frente, a la deuda que tienen con las trabajadores/as por la diferencia del precio de las Horas Extras, una patronal solo interesada en hacer caja a costa de los trabajadores y de devaluar al sector.
Es por esto que desde CC.OO. queremos convocar a todos los trabajadores/as de
Seguridad Privada de Madrid, a una CONCENTRACIÓN frente al HOTEL
AUDITORIUM de Madrid, donde se celebrara el V CONGRESO MUNDIAL DE
SEGURIDAD, el próximo día 25 de Febrero a las 16:00 horas.
En este importante foro internacional los vigilantes de Madrid recordaremos que sigue
habiendo 100.000 trabajadores sin convenio.
ACUDE JUNTOS NOS HAREMOS OIR, POR UN CONVENIO DIGNO.
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