Estimados compañeros:
Os ponemos en conocimiento del escrito comunicado por este sindicato ante la adjudicación de un servicio de seguridad fundamental de Aena que ha sido adjudicado a la empresa seguridad integral canaria.
Gaceta Sindical especial CCOO amplía y renueva la oferta de servicios y descuentos para su afiliación
Estimado compañero/a:
Aquí tienes un nuevo enlace a Gaceta Sindical en el que presentamos algunos de los servicios y ofertas (especialmente dirigidas a la temporada de verano) que CCOO pone a disposición de sus afiliadas y afiliados, en inmejorables condiciones de calidad y precio, y con interesantes descuentos alcanzados a través de acuerdos con varias empresas y entidades, en exclusiva para las personas afiliadas a CCOO.
Informe de la Unidad Central de Seguridad Privada sobre el uso de CCTV por personal ajeno a seguridad privada
Informe de la UCSP sobre el uso de CCTV por conserjes. Importante para todos aquellos que lo tenéis instalado en vuestras fincas.
Comunicado de la Sección sindical sobre el día de la seguridad privada
Queremos recordaros desde esta Sección Sindical, que al ser declarado día festivo el 21 de mayo, las horas realizadas deberán ser abonadas como festivas.
Un detenido (vinculado al caso Esabe) revela sobornos a un directivo de Sanidad para obtener contratos en un hospital de Valencia
La empresa de seguridad Esabe obtuvo adjudicaciones millonarias de vigilancia y limpieza para la Generalitat
La Generalitat se enfrenta a un nuevo escándalo, esta vez por las contrataciones de servicios en los hospitales más importantes de la Comunidad.
Un detenido por la policía en una operación vinculada al caso Esabe aseguró en su declaración que la empresa de la que formaba parte pagó sobornos a un exdirectivo de la Conselleria de Sanidad para obtener contratos millonarios de limpieza y seguridad en un hospital de Valencia, pese a no poder legalmente por sus deudas con la Seguridad Social, según confirmaron fuentes conocedoras de las pesquisas. Esabe, sociedad investigada por la Fiscalía Anticorrupción por un fraude de 30 millones de euros y cuya cúpula directiva fue detenida en Madrid en una operación policial en diciembre de 2012, recibió decenas de contratos de este departamento de la Generalitat a lo largo de la última década hasta su cierre a finales de 2011.
La policía preguntó al imputado en un interrogatorio si encontraba explicación a que Esabe hubiera encadenado contratos millonarios con administraciones públicas pese a sus constantes deudas con la Seguridad Social y los trabajadores. El detenido contestó que tenía "constancia" de que para conseguir las adjudicaciones "en el hospital la Fe de Valencia se habría sobornado a un tal Eloy, que posteriormente sería destituido". La declaración fue adelantada por la Cadena Ser y confirmada por este periódico, que ha podido averiguar que la Conselleria de Sanidad adjudicó a Esabe Vigilancia SA en 2011 cinco lotes de seguridad en departamentos de salud valencianos por valor de unos 10 millones de euros, pese a conocer por los sindicatos las deudas de la empresa con la Seguridad Social y los trabajadores, muchos de los cuales a día de hoy no han cobrado cantidades superiores a los 6.000 euros.
Se trata de la seguridad de los departamentos de Salud de La Plana, Valencia La Fe, Requena, Elda y San Vicente del Raspeig. El exdirector general de Recursos Económicos de Sanidad, Eloy Jiménez, fue quien firmó estas adjudicaciones el 19 de enero de 2011. Tres meses antes, el 12 de noviembre de 2010, el sindicato USO comunicó por registro de entrada en la conselleria a Eloy Jiménez que Esabe Vigilancia de Seguridad estaba siendo investigada por la Inspección de Trabajo por los retrasos en los pagos a los trabajadores. Compromís pidió abrir una comisión de investigación en las Cortes y disponer de los contratos.
Directivos de ESABE reconocen pagos en negro de dietas y horas extra
La investigación judicial ha revelado contratos fantasma, doble contabilidad y pagos de hasta un millón de euros mensual fuera de nómina a los trabajadores según las declaraciones de los detenidos.
Los interrogatorios en sede policial a directivos y extrabajadores de ESABE han destapado que esta empresa de seguridad y limpieza podría haber llegado a repartir entre sus empleados hasta un millón de euros opacos al fisco, en concepto de horas extra o dietas para completar las nóminas. Varios trabajadores han reconocido que la empresa manejaba una contabilidad paralela y que habían desarrollado una estrategia para no pagar las deudas que tenía contraídas con la Seguridad Social y que los investigadores cifran en 30 millones de euros.
"Que lo pague el Estado". Esa era la respuesta habitual que, según alguno de sus empleados, daba Juan José Prados del Pino, presidente del grupo ESABE, cuando se le preguntaba si pensaba pagar las deudas que tenía con la Seguridad Social. Prados del Pino se encuentra en paradero desconocido y según ha podido saber la Cadena SER declarará ante la jueza a principios del próximo mes de julio.
Según las declaraciones de varios de los detenidos en la operación policial de diciembre, el sistema utilizado por el presidente de la empresa para no rendir cuentas a las arcas públicas era siempre el mismo: negociar una prórroga de la deuda y conseguir los certificados de cotización sin tener ninguna intención de pagarla. Uno de los trabajadores de la empresa reconoció en sede policial haber acudido a una de estas reuniones con el Director Provincial de la Seguridad Social en Madrid y en la que obtuvieron un aplazamiento sin tener intención de pagar la deuda: "Eran órdenes de Juan José Prados".
Más de un millón mensual fuera de nómina
Varios de los imputados también coinciden al reconocer la existencia de supuestos pagos fuera de nómina y en dinero negro dentro de la empresa, así como supuestas irregularidades en los contratos. Unos contratos que, según declararon varios de los detenidos ante la policía, se firmaban por muchas menos horas de las que los trabajadores hacían en realidad. Según varios de los imputados y detenidos, las horas "oficiales" se pagaban en nómina y el resto en dinero negro y por tanto sin cotizar a la Seguridad Social. Una de las exdirectivas de la empresa señaló que entre todas las empresas del grupo, la cantidad abonada por este sistema superaba el millón de euros mensual. Otro de los detenidos afirmó que, sólo en su centro de trabajo, se pagaban 100.000 euros mensuales y que él llegó a repartir personalmente "hasta tres millones de pesetas al mes para pagar horas extra en dinero B".
Otro de los antiguos administradores de la empresa reconoció la existencia de una contabilidad "real, con la que trabajan las empresas a diario" frente a otra contabilidad "fiscal, la que se presenta en caso de ser requerida por organismos oficiales". Según fuentes cercanas al caso, la fase de instrucción está avanzada a la espera de que la jueza solicite nuevas diligencias.
Sentencias de la Audiencia Nacional ( CIS y Seguridad Integral Canaria)
Estimados compañeros/as:
Estas son las sentencias dictadas por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en relación con la reclamación del 2,4 % de incremento salarial correspondiente al año 2012.
Estas sentencias condenan a las empresas CIS y Seguridad Integral Canaria al pago de dicho incremento salarial mas el 10% como intereses de mora.
saludos Ver CIS Ver S.I.C.
Ideas de seguridad. Manual del Ministerio del Interior
Campaña de prevención de la delincuencia.
El MIR edita una guía para guiar a la gente en el reto de la seguridad, la de su familia y la de sus propiedades.
Caos en los juzgados de Plaza de Castilla por recortes en seguridad privada.
Caos en la mañana de este miércoles en los juzgados de Plaza de Castilla por los recortes establecidos por la Comunidad de Madrid en el nuevo contrato de seguridad, aseguraron fuentes de los juzgados a este digital.
Las colas, que se extendieron desde las 9.00 a las 12.00 horas,alcanzaron los 150 metros de longitud y consiguieron taponar la entrada, generando retrasos en varios juicios y protestas de media docena de magistrados.
La Comunidad, por su parte, quitó hierro a los hechos: "Es un problema puntual por el cambio de contrato, si siguiera habiendo cualquier disfunción se redistribuye a los vigilantes o se mete personal de apoyo, que no se alarmen porque se hizo un estudio de necesidades, pero que si se siguen observando colas se dotará de más personal".
Según fuentes de los juzgados, el nuevo contrato de seguridad, cuyos efectos han comenzado esta misma mañana, ha menguado en 42 turnos diarios en todos los juzgados de la Comunidad un servicio que habitualmente llevan a cabo cerca de 200 trabajadores.
El resultado: una cola monumental a la entrada de Plaza de Castilla y, según estas mismas fuentes, situaciones como las de los juzgados de Alcalá, "que se han quedado con un solo vigilante a la entrada y otro en el parking".
En Plaza Castilla, han 'desaparecido' cinco vigilantes a la entrada y otros dos en Capitán Haya, lo que ha obligado a que agentes de la Policía Municipal echaran una mano en el control del público entrante.
Fuentes del Decanato admitieron retrasos de una hora en los juicios, aunque confesaron no saber si se habían suspendido juicios "porque para eso habría que llamar juzgado por juzgado".
Actos de conciliación con empresas demandadas en la Audiencia nacional.
Estimados compañeros:
En el día de hoy se han celebrado diversos actos de conciliación, en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, con empresas demandadas por no aplicar la subida del 2,40 %, de las cuales paso a resumiros los resultados:
* Sin acuerdo en el acto de conciliación: con las empresas SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA y COMPAÑÍA INTEGRAL DE SEGURIDAD.SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA, S.A. y COMPAÑÍA INTEGRAL DE SEGURIDAD, S.A.
* Con acuerdo en el acto de conciliación: con las empresas COVIAR, GARDA, COESSEGUR, ALERTA Y CONTROL, FRANJUS SECURITY MARBELLA, GRUPO DE CONTROL EMPRESA DE SEGURIDAD,COVIAR, GRUPO CONTROL EMPRESA DE SEGURIDAD, S.A., FRANJUS SECURITY MARBELLA, S.A., ALERTA Y CONTROL, S.A., COESSEGUR, S.A. y GARDA SERVICIOS DE SEGURIDAD, S.A..
Leer los documentos:
Los primeros agentes privados de seguridad se incorporan a la vigilancia de prisiones
- 250 vigilantes y escoltas controlan desde este lunes los accesos a 21 centros penitenciarios
Por primera vez agentes de seguridad privada han comenzado a trabajar en recintos penitenciarios cuya vigilancia era hasta ahora competencia exclusiva de las fuerzas de Seguridad del Estado. El ministerio del Interior ha definido esta fase como un proyecto piloto que durará nueve meses.
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Prisión de Topas, Salamanca. (foto de www.salamanca24.com)
Fuente: Elaboración propia. . Estos vigilantes se limitarán a controlar los accesos exteriores, el perímetro de la prisión o a supervisar el sistema de videovigilancia. No tienen competencias sobre la seguridad interna ni su cometido, asegura el Gobierno, entra en colisión con las funciones asignadas a la Guardia Civil o a los funcionarios de prisiones.
Sin embargo, la medida ha nacido con polémica ante la falta de diálogo del Gobierno con las asociaciones profesionales y sindicales afectadas. La Unión de Guardias Civiles (UGC) ya ha expresado su oposición. Su presidente Ramón Rodríguez considera que “a día de hoy lo único que provoca es un aumento del gasto en seguridad”.
El temor a que pueda haber colisión de funciones entre seguridad privada y pública también es compartida por las centrales sindicales. CCOO no se opone a la creación de nuevos puestos de trabajo, siempre que no se pretenda enmascarar tras esta medida una política de privatización de la seguridad pública. Bajo esa premisa CCOO entiende que el secretismo con que el ministerio del Interior ha iniciado este programa no es el mejor modo de apaciguar la inquietud del sector. Por último, el sindicato exige la formación adecuada y la capacitación precisa para adaptar a escoltas y vigilantes privados de otros ámbitos a las peculiaridades propias de una prisión.
El desarrollo normativo completo estará recogido en la nueva ley de Seguridad Privada que actualmente elabora el ejecutivo. Se pretende también conceder una salida profesional a escoltas hasta ahora destinados al servicio de protección de autoridades y que se encuentran sin actividad desde que la banda terrorista ETA declarara el alto el fuego definitivo.
Nueva acta de la comisión negociadora del convenio
El 6 de Mayo de 2013, se reunen los representantes de las asociaciones empresariales y de las organizaciones sindicales, miembros de la comisión negociadora del convenio y alcanzan los siguientes acuerdos:
1) Nueva redacción del articulo 14 del convenio colectivo.
2) Se introduce una nueva Disposición Adicional Quinta
Se establece el Día de la Seguridad Privada (21 de Mayo)
Se declara «Día de la Seguridad Privada» el 21 de mayo, cuya celebración tendrá lugar con carácter anual.
Manifestante coloca la bandera republicana en Cibeles
Una manifestante ha colocado una bandera de la República en la fuente de Cibeles durante la marcha celebrada este miércoles con motivo del Día del Internacional del Trabajo, reivindicación que ha sido aclamada por los allí presentes.
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