Sección Sindical de CC.OO. en Segur Ibérica-Madrid

Vigilantes de la empresa de seguridad Socosevi radicalizan sus protestas al no tener noticias de la empresa

Los 40 vigilantes de la empresa de seguridad Socosevi en Asturias amenazan con radicalizar sus protestas al no tener ninguna comunicación por parte de la empresa. Este jueves los trabajadores se han concentrado en la sede que la empresa tiene en la Felguera, según han informado los vigilantes a Europa Press.

Los trabajadores de Socosevi, empresa de seguridad presta servicio en la delegación de Hacienda, Seguridad Social, teatro Campoamor, y el Hospital de Cangas del Narcea, entre otros centros, continúan con las movilizaciones de protesta por llevar cuatro mensualidades sin cobrar.

Los empleados están convocados este viernes 11 de enero a una nueva protesta en los locales de la Seguridad Social de la Plaza de América en Oviedo.

Según los trabajadores, la empresa de seguridad de la que es administrador el señor Agustín Alcaide Perona, ha cobrado las facturas correspondientes al trabajo realizado durante estos meses por estos trabajadores asturianos, "desconociéndose el paradero de este dinero, pues no ha abonado las nominas".

Así mismo estos empleados de la seguridad privada no entienden como Organismos Oficiales que manejan dinero publico no rescinden el contrato de vigilancia con una empresa de seguridad "que no paga a sus trabajadores y al verse obligados a una huelga indefinida no les presta el servicio de vigilancia contratado".

Uno de los organismos perjudicado es el Ayuntamiento de Oviedo, que tiene que incorporar agentes de la Policía Local a la vigilancia del teatro Campoamor al estar estos trabajadores en huelga.

La Delegación de Hacienda (Catastro) sigue buscando una solución al problema, mientras organismos como la Seguridad social se inhibe ante estos problemas, continuando sin servicio de Vigilancia en sus tres sedes de Oviedo.

Fuente: Europa Press

Calendario de convocatorias para Vigilantes de Seguridad y sus especialidades para el año 2013.

Resolución de 11 de Didiembre de 2012, de la Secretaria de Estado de Seguridad, por la que se aprueba el calendario de convocatorias de pruebas para Vigilantes de Seguridad y sus especialidades para el año 2013, y bases de las convocatorias.

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Defensa gasta más de tres millones en seguridad privada para sus hospitales

Incluye la vigilancia de diez centros, que se reparten entre Ombuds y Eulen:Durante 2011 y 2012 se contrato el mismo servicio por un precio similar.

El Ministerio de Defensa ha contratado a dos empresas de seguridad privada para que se encarguen, durante 2013, del servicio de vigilancia con armas en hospitales y centros sanitarios militares.

El contrato, que estaba presupuestado en 3.668.390 euros, costará finalmente 3.331.624 euros, e incluye la seguridad de diez centros sanitarios dependientes del ministerio en Madrid, Córdoba, Burgos, San Fernando, Ceuta y Melilla. El lote más importante es el que corresponde al Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla en Madrid, donde este servicio externo cuesta más de un millón de euros.

La adquisición externa de este servicio no es nueva. El BOE recoge adjudicaciones casi idénticas para la seguridad de estos centros durante 2011 y 2012, en ambos casos bajo gobierno socialista. El precio era muy similar: 3.710.740 euros presupuestados para 2012 y 3.744.729,49 para 2011, aunque finalmente se cerraron los contratos por 3.268.814,25 y 3.200.115,8 euros, respectivamente.

NOMBRES IMPORTANTES EN LAS EMPRESAS ADJUDICATARIAS

Las empresas adjudicatorias son Ombuds y, en menor medida, Eulen. La primera se lleva ocho de los diez lotes, lo que suma casi tres millones. La segunda se quedan con algo más de 373.000 euros. El consejero delegado de Ombuds es Rodrigo Cortina López, hijo de Antonio Cortina Prieto, que consta como apoderado de la firma y que estuvo muy vinculado a Fraga durante los primeros pasos de Alianza Popular (AP). El hermano de Antonio Cortina y, por tanto, tío de su hijo Rodrigo, es Jose Luis Cortina, comandante del Cesid el 23-F, detenido y encarcelado por su participación en el golpe de estado, aunque finalmente fue absuelto por un tribunal militar.

Entre los consejeros de Ombuds también se encuentra Antonio Eraso Campuzano, de familia noble (a su enlace en enero del 66 acudieron ministros -entre ellos Carrero Blanco-, embajadores, condes, marqueses y hasta el rey Humberto de Italia) y amigo del rey Juan Carlos, con quien compartió infancia en Estoril gracias a la amistad que unía a sus padres con los Condes de Barcelona.

El hermano de Antonio Eraso, Eduardo, es uno de los 71 imputados por el caso Gürtel. Según la policía, Eduardo Eraso colaboró con Correa para desviar las ganancias de la trama a Suiza. Sólo en 2004, según las mismas fuentes, habría sacado de España 18 millones de euros y él se habría embolsado 270.000 euros por estos servicios.

Eulen, la otra empresa adjudicataria, cuenta en su plantilla con Micaela Nuñez Feijoo, hermana del presidente gallego. Esta relación ya fue denunciada a cuenta de unas adjudicaciones de la Xunta a la empresa, que se defendió argumentando que Micaela era directora provincial en Ourense y Pontevedra y que no había trato de favor hacia la empresa, que había visto rebajados sus ingresos por contratos públicos en los últimos tiempos.

En la adjudicación de este contrato para 2012, la empresa Esabe se llevó ocho de los diez lotes. Su cúpula fue detenida el pasado mes de diciembre por fraude a la seguridad social, entre otros delitos.

Fuente (leer la noticia)

Aena saca a concurso el servicio de seguridad de 43 aeropuertos

Aena ha licitado el servicio de seguridad en 43 aeropuertos de su red, entre ellos el de Parayas, por un importe global de más de 60 millones de euros para un período de adjudicación de un año, que podría ser ampliado a dos más, con el objetivo de «aumentar la percepción de calidad por los usuarios».

En un comunicado, Aena detalla que de los más de 60 millones de licitación de este concurso, que se cierra el 7 de febrero, se reparten en dos expedientes, uno de unos 56 millones que corresponde a 26 aeropuertos con más de medio millón de pasajeros al año, y otro de casi cuatro millones para otros 17 que no alcanzan esa cifra.

En el primer expediente están incluidos los aeropuertos de A Coruña, Alicante, Almería, Asturias, Bilbao, Granada-Jaén, Fuerteventura, Girona-Costa Brava, Gran Canaria, Ibiza, Jerez de la Frontera, La Palma, Lanzarote, Málaga-Costa del Sol, Menorca, Murcia, Palma de Mallorca, Reus, Santander, Santiago, Sevilla, Tenerife Norte, Tenerife Sur, Valencia, Vigo y Zaragoza.

El segundo integra las instalaciones de Albacete, Huesca, Logroño, Madrid-Cuatro Vientos, Pamplona, Sabadell, San Sebastián, Son Bonet, Vitoria, Badajoz, Córdoba, El Hierro, La Gomera, León, Melilla, Salamanca y Valladolid.

Según la empresa pública, el nuevo concurso valorará principalmente«el incremento de la calidad del servicio y la mejora de la atención a los pasajeros y su percepción de la misma», además del "equilibrio entre la seguridad y la comodidad de los usuarios".

El adjudicatario deberá disponer y aplicar un Sistema de Gestión de Calidad (SGC) para la prestación del servicio, que será auditado anualmente por una empresa independiente para determinar la percepción que los usuarios del servicio, a través de encuestas.

Además, Aena ha advertido a los aspirantes a explotar el servicio que deberán elaborar un Plan de Gestión de Reclamaciones, que garantice la tramitación del 100 % de las quejas recibidas y que trate de minimizar su presentación.

En este sentido, Aena recuerda que el pasado mes de noviembre firmó un acuerdo de colaboración con representantes del sector para alentar y regular la colaboración con las compañías en lo referente al servicio de los filtros de seguridad y desarrollar un programa para premiar al personal de las empresas de seguridad privada por su buen hacer.

El pasado diciembre se entregaron los primeros premios a la excelencia a los primeros diez vigilantes de otros tantos aeropuertos

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Defensa gasta más de tres millones en seguridad privada para sus hospitales

El Ministerio de Defensa ha contratado a dos empresas de seguridad privada para que se encarguen, durante 2013, del servicio de vigilancia con armas en hospitales y centros sanitarios militares. El contrato, que estaba presupuestado en 3.668.390 euros, costará finalmente 3.331.624 euros, e incluye la seguridad de diez centros sanitarios dependientes del ministerio en Madrid, Córdoba, Burgos, San Fernando, Ceuta y Melilla. El lote más importante es el que corresponde al Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla en Madrid, donde este servicio externo cuesta más de un millón de euros.

La adquisición externa de este servicio no es nueva. El BOE recoge adjudicaciones casi idénticas para la seguridad de estos centros durante 2011y 2012, en ambos casos bajo gobierno socialista. El precio era muy similar:3.710.740 euros presupuestados para 2012 y 3.744.729,49 para 2011, aunque finalmente se cerraron los contratos por 3.268.814,25 y 3.200.115,8 euros, respectivamente.

Nombres importantes en las empresas adjudicatarias

Las empresas adjudicatorias son Ombuds y, en menor medida, Eulen. La primera se lleva ocho de los diez lotes, lo que suma casi tres millones. La segunda se queda con algo más de 373.000 euros. El consejero delegado de Ombuds es Rodrigo Cortina López, hijo de Antonio Cortina Prieto, que consta como apoderado de la firma y que estuvo muy vinculado a Fraga durante los primeros pasos de Alianza Popular (AP). El hermano de Antonio Cortina y, por tanto, tío de su hijo Rodrigo, es Jose Luis Cortina, comandante del Cesid el 23-F, detenido y encarcelado por su participación en el golpe de estado, aunque finalmente fue absuelto por un tribunal militar.

Entre los consejeros de Ombuds también se encuentra Antonio Eraso Campuzano, de familia noble (a su enlace en enero de 1966 acudieron ministros -entre ellos Carrero Blanco-, embajadores, condes, marqueses y hasta el rey Humberto de Italia) y amigo del rey Juan Carlos, con quien compartió infancia en Estoril gracias a la amistad que unía a sus padres con los Condes de Barcelona.

El hermano de Antonio Eraso, Eduardo, es uno de los 71 imputados por el caso Gürtel. Según la policía, Eduardo Eraso colaboró con Correa para desviar las ganancias de la trama a Suiza. Sólo en 2004, según las mismas fuentes, habría sacado de España 18 millones de euros y él se habría embolsado 270.000 euros por estos servicios.

Eulen, la otra empresa adjudicataria, cuenta en su plantilla con Micaela Nuñez Feijoo, hermana del presidente gallego. Esta relación ya fue denunciada a cuenta de unas adjudicaciones de la Xunta a la empresa, que se defendió argumentando que Micaela era directora provincial en Ourense y Pontevedra y que no había trato de favor hacia la empresa, que había visto rebajados sus ingresos por contratos públicos en los últimos tiempos.

Casesa se sube al carro de los descuelgues

Algunas empresas nos toman, o deben de pensar, que somos retrasados, inutiles, imbeciles,..., todo a la vez y nos quieren tomar por tontos.

Tal y como explique en un comunicado, la patronal Aespri, de la cual Casesa es miembro activo, fue uno de los problemas que impidieron la publicación del actual Convenio Colectivo del sector 2012-14, presentando una impugnación en la Audiencia Nacional, la cual, con acertado criterio, fallo en su contra.

Casesa es una de las empresas, que, repito, pertenece a Aespri, NO pagaron a sus trabajadores/as en las nominas la subida salarial del 2,4%, pactada para 2012.

Perjudicando con ello a las empresas que si lo hicieron, creando con ello esa diferencia de precios, evidentemente a su favor, y que ahora es uno de los principales motivos por los que las empresas que si lo pagaron quieren renegociar el Convenio.

Ahora, le ven las orejas al lobo, y quieren subirse al carro de los descuelgues, ya que si las empresas de Aproser, su competencia, pueden bajar los precios que ofertan al cliente, se les acabo el negocio, ya que se pondrian a su nivel.

Y al final ya sabemos quienes seremos los perjudicados.

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CCOO denuncia la actitud de las empresas de seguridad privada que con la excusa de la crisis pretenden renegociar un convenio a la baja

A pesar de que empresas de seguridad como Prosegur son noticia cada día por estar en máximos históricos de beneficios económicos, el sector de la seguridad ha vuelto a plantear un descuelgue del convenio si no se aceptan las nuevas condiciones laborales que quieren plantear para el año 2013. Estas condiciones son una nueva rebaja salarial, ya que del 1,6% firmado de subida plantean el 0,5%; quieren eliminar la paga de beneficios que se cobra en Marzo; congelar los pluses de antigüedad, y aumentar la jornada laboral. CCOO entiende que con estas medidas lo que las empresas pretenden, y fundamentalmente Prosegur, es un "ERE encubierto y no negociado", donde se despedirían a más de 300 personas a nivel nacional, y 10 de la provincia de Jaén.

El convenio estatal de empresas de seguridad privada se firmó a principios de 2012 y tenía una vigencia hasta finales de 2013: en esta ocasión con la amenaza de la crisis y del descuelgue del convenio por parte de la patronal, la representación sindical se vió obligada a renegociar el convenio acordando una reducción salarial, ya que lo acordado para el año 2012 era una subida del 4,4% que finalmente quedó en una subida del 2,4% para ese año y un 1,6% para el 2013.

CCOO entiende que con estas medidas lo que las empresas pretenden, y fundamentalmente Prosegur, es un "ERE encubierto y no negociado", donde se despedirían a más de 300 personas a nivel nacional, y 10 de la provincia de Jaén.

Desde el sindicato se considera que estas empresas quieren aprovecharse de la crisis y rentabilizarla de la forma menos responsable, ya que se trata de un sector donde las condiciones laborales de los trabajadores son penosas, con sueldos de menos de mil euros, servicios solitarios con elevados riesgos de seguridad en los que la responsabilidad es excesiva, jornadas que exceden de las 12 horas, trabajos nocturnos,... y mientras tanto las empresas aumentan cada día sus beneficios pero pretenden incumplir lo acordado en convenio colectivo, y todo ello con el beneplácito de este gobierno que fue quien abrió la puerta al descuelgue del convenio.

Fuente:CC.OO-(leer la noticia)

Segur Ibérica convoca una mesa de negociación con la parte social en busca de modificar las condiciones laborales.

Segur Ibérica comunica su intención de abrir una mesa de negociación para emprender acciones que tiendan a una modificación de condiciones laborales (Art. 41 Estatuto de los Trabajadores), inaplicación de las condiciones pactadas en el actual Convenio (Art. 82 Est. de los Trabajadores) o la firma de un acuerdo colectivo que sustituya al actual Convenio (convenio de empresa).

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Comunicado de la Sección Sindical de CC.OO. en Segur Ibérica-Madrid.

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Descuelgue de Eulen seguridad

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Prosegur se descuelga del Convenio Colectivo

Prosegur comunica su intención de abrir una mesa de negociación para efectuar un descuelgue del Convenio Colectivo de las empresas de seguridad Privada, proceder a la inaplicación del regimen salarial previsto y a la modificación sustancial colectiva de determinadas condiciones de trabajo.

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Escrito de la Sección Sindical de CC.OO. en Securitas Madrid a la Inspeción de Trabajo

Pongo en vuestro conocimiento la diligencia que los compañeros de CC.OO en Securitas-Madrid han llevado a la Inspección de Trabajo en contra del ERE planteado en esta empresa.

Es hora de estar unidos frente a la situación que se nos avecina y apoyar a los compañeros de este, nuestro sector, tan denostado por las patronales y luchar por nuestros salarios y puestos de trabajo.

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Comunicado de Aproser en relación al Grupo Esabe

Nota de prensa realizada por esta asociacón en relación con los ultimos acontecimientos acaecidos en el Grupo Esabe

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El sector de la seguridad privada "odiaba" a Esabe

La policía detuvo ayer a diez personas, dueños y directivos de Esabe, a los que se les acusa de delitos de alzamiento de bienes, insolvencia punible y falsedad documental. También se les acusa de delitos contra la Seguridad Social, a la que podían haber defraudado 30 millones de euros, según fuentes de la investigación consultados por Efe.

Al trabajador que protestaba en la puerta de Esabe en la calle Cronos "al final le hicieron caso", comentaba ayer el portero de uno de los edificios que estuvo ocupado por la compañía de seguridad en Madrid. "Venía de Málaga para protestar, la empresa no le pagaba... al final le dieron 10 días por año trabajado".

Según vecinos de la zona, la empresa ocupó dos edificios en la misma calle. Uno de ellos está coronado por el logotipo de Esabe. "En realidad se fueron de este edificio hace unos años... con lo que está pasando habrá que quitarlo cuanto antes", comentó ayer un vecino del inmueble. "Cuando dejaban de pagar y les echaban se iban a otro edificio, lo ocupaban al completo hasta que volvían a echarlos", indicó. En uno de esos inmuebles ex trabajadores de Esabe han montado otra empresa de seguridad. "Todo lo que se está diciendo ahora es verdad, no pagaban a nadie", aseguraba ayer un joven ex empleado de la compañía. "Yo mismo les denuncié hace un mes, no pagaban". Roberto Tornamira, deUGT, manifestó ayer que los impagos que la empresa de seguridad de Esabe tiene con sus trabajadores en algunos casos alcanza las cinco mensualidades.

La operación policial ha sido desarrollada por la Unidad Central de Seguridad Privada de la Comisaría General de la Policía Judicial de la Policía Nacional. La "cúpula" de Esabe ha sido detenida por formar un entramado empresarial de seguridad privada para obtener, según las fuentes consultadas por Efe, "beneficios ilícitos" a través de las actividades económicas a las que se dedican, principalmente de seguridad privada y limpieza.

En el sector de seguridad era una compañía "odiada" "Se presentaban a los concursos con ofertas que eran imposibles de cumplir si se hacía todo legalmente", explicaba ayer el representante de uno de los mayores grupos de seguridad españoles. "A las grandes compañías de seguridad nos tienen muy controladas, pero Esabe hacía dumping, eran odiados en el sector", añadieron. "Esta empresa ha supuesto un destacado factor de competencia desleal", informó ayer en un comunicado Aproser, asociación que reune a 13 empresas del sector, entre ellas Eulen y Prosegur. Aproser, que felicitaba en su comunicado a la policía española, aseguró que sus asociadas "se han visto privadas de no pocas contrataciones, en particular, en el ámbito de las distintas Administraciones Públicas". El sector de la seguridad privada representa un volumen de facturación próximo a los 3.300 millones de euros.

Fuente: Cinco Días

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Detenida la cúpula del Grupo Esabe

La Policía ha detenido a la cúpula del grupo empresarial ESABE, dedicado a la seguridad privada, por varios delitos relacionados con su actividad económica, así como por un fraude de 30 millones de euros a la Seguridad Social. Según han informado fuentes de la investigación, los detenidos son diez personas, entre ellos los dueños, directivos y ejecutivos del grupo empresarial. Se han llevado a cabo también ocho registros en distintas sedes de la compañía, fundamentalmente en Madrid. La operación ha sido desarrollada por la Unidad Central de Seguridad Privada de la Comisaría General de la Policía Judicial de la Policía Nacional.

A los detenidos se les acusa de delitos de alzamiento de bienes, insolvencia punible, falsedad documental y delitos contra la Seguridad Social, a la que podían haber defraudado unos 30 millones de euros, según las fuentes de la investigación. La cúpula directiva de ESABE ha sido detenida por formar un entramado empresarial en el ámbito de la seguridad privada para obtener, según las fuentes, "beneficios ilícitos" a través de las actividades económicas a las que se dedican, principalmente de seguridad privada y limpieza.

Fuentes de la investigación han explicado que durante la investigación se ha determinado que los detenidos incurrían también en competencia desleal.

La empresa de seguridad tiene una plantilla de casi 4.000 trabajadores

UGT ha denunciado que la empresa de seguridad adeuda a los trabajadores hasta 6 nóminas, por lo que ha exigido responsabilidades al Gobierno de la Comunidad de Madrid, con el que la empresa tenía firmados varios contratos. El sindicato ha señalado también que recientemente un trabajador de Esabe, acuciado por su situación económica, se suicidó en Sevilla, un hecho que, según UGT, ha acelerado la causa que se sigue contra la empresa. En un comunicado, el sindicato ha explicado que lleva meses denunciando ante la Inspección de Trabajo, los juzgados de lo Social y ante el Ministerio del Interior el impago de los salarios, así como todo tipo de incumplimientos de la legislación.

Según el sindicato, los propietarios del grupo empresarial, que tiene su sede en Madrid, son propietarios de un lujoso yate que se encuentra atracado en el puerto de Benalmádena (Málaga). UGT ha subrayado también que la dirección de la empresa vendió varios Ferraris por un importe de tan solo 12.000 euros.

Esabe, que también tiene una división de limpieza, tenía varios contratos suscritos con distintas consejerías autonómicas, entre ella con la de Justicia de la Comunidad de Madrid, al tiempo que mantiene abierto desde hace tiempo un litigio con otra empresa del sector, Securitas, según el sindicato.

Esabe tiene una plantilla de casi 4.000 trabajadores y lleva 15 años operando en servicios de seguridad y vigilancia (vigilantes en hospitales, polígonos industriales, centros comerciales, líneas de distribución y urbanizaciones).
Además, mantiene sistemas de seguridad electrónica y de vídeo-vigilancia, realiza transportes de fondos en vehículos blindados y servicios de limpieza de oficinas.

Fuente:Diario Publico

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Los lujos del dueño de Esabe. Importante operación policial contra este empresario.

El Grupo Esabe, uno de los gigantes de las empresas de seguridad, ha sido objetivo de una operaciónen la que sus responsables han sido detenidos y sus oficinas han sido registradas.

A primera hora de la mañana de este miercoles (19/12/2012), el grupo especial de intervenciones técnicas se ha presentado en casa de Juan José Prados. Han tenido que forzar la cerradura para entrar y comenzar con los primeros registros.

A José Prados se le acusa de haber montado un enorme entramado empresarial a tráves del cual habría cometido, presuntamente, delitos contra la Seguridad Social, la Hacienda Publica, falsedad documental y blanqueo de capitales.

Los trabajadores de su empresa de seguridad, Esabe, llevaban meses sin cobrar y denunciando sus actuaciones irregulares.

Su casa está rodeada de pintadas con insultos y amenazas. hace presisamente un mes, uno de sus empeados se suicido en Sevilla, agobiado por las deudas después de meses trabajando sin cobrar.

En estos momentos, otra de sus oficinas también esta siendo registrada y se buscan documentos y archivos que demuestren el presunto entramado que tenía montado desde hace años.

El periodista Manuel Marlasca ha asegruado que esta empresa se declaró insolvente, debiendo treinta millones de euros a la Seguridad Social, sin embargo, "la policía localiza un yate espectacular, coches de alta gama...".

Fuente: La Sexta

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Propuesta de Aproser para la re-re-renegociación del Convenio

Aqui os publico el borrador de Aproser para renegociar un nuevo Convenio, como vereis sus propuestas son pateticas y lamentables, y más teniendo en cuenta que todavia no ha sido ni publicado el actual.

Hemos expresado nuestra opinión a los responsables, que es la opinión del sector en general, de que lo que deben hacer las empresas es cumplir el actual Convenio y cuando este cumpla se negociara el proximo, que no se puede negociar un Convenio cada dos por tres y menos en esas condiciones, y que alguien nos explique los beneficios que obtiene el trabajador.

Sabemos que UGT da hoy su respuesta y que la USO lo hara el miercoles, en CCOO se siguen recojiendo las opiniones de los diferentes territorios.

Seguire informando.

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Procedemos a la difusión del Monográfico Nº
18, correspondientes al mes de Diciembre de 2012.

Con la recién publicada Resolución de la Secretaría de Estado de
Seguridad, por la que se determinan los programas de formación del
personal de seguridad privada (ámbito del Cuerpo Nacional de Policía),
se culmina un año 2012 que ha dado un gran salto en la actualización
de los temas de formación del personal de
seguridad privada, tanto en el ámbito del Cuerpo Nacional de Policía,
como en el de la Guardia Civil, así como en la comisión de valoración
del profesorado de los centros de formación.
Con el presente Monográfico se reúne, en una única publicación, las
tres resoluciones aprobadas al respecto, que permita ser un documento
de consulta y trabajo en materia de formación en el ámbito de la
seguridad privada.

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Concentración en Vigo contra ERE en Securitas

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