A pesar de que empresas de seguridad como Prosegur son noticia cada día por estar en máximos históricos de beneficios económicos, el sector de la seguridad ha vuelto a plantear un descuelgue del convenio si no se aceptan las nuevas condiciones laborales que quieren plantear para el año 2013. Estas condiciones son una nueva rebaja salarial, ya que del 1,6% firmado de subida plantean el 0,5%; quieren eliminar la paga de beneficios que se cobra en Marzo; congelar los pluses de antigüedad, y aumentar la jornada laboral. CCOO entiende que con estas medidas lo que las empresas pretenden, y fundamentalmente Prosegur, es un "ERE encubierto y no negociado", donde se despedirían a más de 300 personas a nivel nacional, y 10 de la provincia de Jaén.
El convenio estatal de empresas de seguridad privada se firmó a principios de 2012 y tenía una vigencia hasta finales de 2013: en esta ocasión con la amenaza de la crisis y del descuelgue del convenio por parte de la patronal, la representación sindical se vió obligada a renegociar el convenio acordando una reducción salarial, ya que lo acordado para el año 2012 era una subida del 4,4% que finalmente quedó en una subida del 2,4% para ese año y un 1,6% para el 2013.
CCOO entiende que con estas medidas lo que las empresas pretenden, y fundamentalmente Prosegur, es un "ERE encubierto y no negociado", donde se despedirían a más de 300 personas a nivel nacional, y 10 de la provincia de Jaén.
Desde el sindicato se considera que estas empresas quieren aprovecharse de la crisis y rentabilizarla de la forma menos responsable, ya que se trata de un sector donde las condiciones laborales de los trabajadores son penosas, con sueldos de menos de mil euros, servicios solitarios con elevados riesgos de seguridad en los que la responsabilidad es excesiva, jornadas que exceden de las 12 horas, trabajos nocturnos,... y mientras tanto las empresas aumentan cada día sus beneficios pero pretenden incumplir lo acordado en convenio colectivo, y todo ello con el beneplácito de este gobierno que fue quien abrió la puerta al descuelgue del convenio.
Fuente:CC.OO-(leer la noticia)
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