Prosegur gana 113,7 millones de euros hasta septiembre

Prosegur logró un resultado neto consolidado de 113,7 millones de euros en los nueve primeros meses del año, un 2,2 % menos que en el mismo periodo de 2011, mientras su cifra de negocios aumentó un 33,1 %, ha informado hoy la empresa de seguridad.
En un comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la compañía ha indicado que su beneficio bruto de explotación (Ebitda) mejoró entre enero y septiembre un 15,5 % hasta los 295 millones de euros.
Las ventas en los nueve primeros meses del año ascendieron a 2.700,6 millones de euros.
Por regiones, la cifra de negocios se incrementó un 15,3 % en la región Europa-Asia hasta los 1.105,5 millones de euros, mientras que en Latinoamérica aumentó un 49 % hasta los 1.595,1 millones de euros.
En un comunicado Prosegur destaca que en lo que va de año "ha mejorado casi un 90 por ciento en la generación de caja", al tiempo que subraya que, dentro de su política de desarrollo de negocio en áreas geográficas en las que aún no está presente, ha firmado un acuerdo en China bajo la fórmula de Joint Venture (sociedades de riesgo compartido) con el "holding" de empresas IDS.
En esta operación Prosegur realizará una inversión de 10 millones de euros en los próximos dos años.
IDS, que cuenta con una plantilla de 3.000 empleados y tuvo en 2011 una facturación de más de 18 millones de euros, está presente en las ciudades de Shanghai, Chengdu y Hangzhou, y por el acuerdo se iniciará un periodo de aprendizaje en la prestación de servicios de vigilancia en China.
Por línea de negocio, durante el periodo de enero a septiembre, las ventas de Vigilancia alcanzaron los 1.244,6 millones de euros con un incremento del 24,9 % con respecto al mismo periodo del ejercicio anterior.
Las ventas de Logística de valores y gestión de efectivo aumentaron un 46,1 % alcanzando los 1.155,9 millones de euros y las ventas de Tecnología se situaron en 300,1 millones de euros, con un incremento del 24 %.
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Huelga general 14 de Noviembre de 2012


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Comunicado de CC.OO. sobre la huelga de vigilantes en Esabe-Madrid


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ERE en Securitas-España


El pasado Día 25/10/2012, antes de iniciarse la reunión del Comite de Empresa, se presenta en nuestro local Victor M. Sanchez Perez, responsable del Dpto. de personal, quien entrega un documento que comunica la intención de la Empresa de hacer un reajuste en la plantilla, por lo que solicita que se cree una comisión con el fin de iniciar un proceso de consultas. 
       
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Tras debatir en el seno del Comité de Empresa las intenciones de esta y a propuesta de la Sección Sindical de CC.OO. se elabora un documento, el cual es firmado por todo el Comité.


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Por otro lado, se aprueba solicitar a la dirección de la empresa, una reunión, en la que se pediran explicaciones sobre sus intenciones, asi como cual es su plan de viabilidad.
 
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En una reunión celebrada el pasado 23/10/2012, el Comité de Empresa en Bizcaia, ha llegado un acuerdo para ajustar las jornadas de trabajo, con el fin de minimizar al maximo posible los efectos del ERE.

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Real Decreto 1483/2012, de 29 de Octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada.

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Esabe adeuda siete nóminas a la plantilla, según CCOO

CCOO afirma que la empresa adjudicataria del servicio de seguridad privada en la Delegación de Hacienda de la Junta en Granada, Esabe, "adeuda hasta siete mensualidades" a los vigilantes que prestan sus servicios en estas dependencias.
Según indica en una nota el responsable adjunto de Seguridad Privada de CCOO de Granada, Francisco Trapero, la empresa adeuda cerca de 12.000 euros a cada trabajador y "tampoco ha aplicado la subida salarial correspondiente a 2011 y 2012 estipulada en el convenio estatal" del sector, "ni está abonando las horas extras".
El sindicato ha realizado un llamamiento a la Junta de Andalucía para que rescinda el servicio a la empresa, al entender que "está abocando a la desesperación y a la pobreza a sus trabajadores que sobreviven a día de hoy gracias a la solidaridad de familiares y amigos y "están viviendo un auténtico drama humano", ha censurado Trapero, quien asegura que "un compañero de Sevilla al que la empresa debía 10.000 euros en nóminas" se "quitó la vida hace unas semanas".
El sindicato afirma haber constatado que los trabajadores "están sufriendo retrasos en el desembolso de las nóminas" y haber detectado "irregularidades en la cotización de horas extraordinarias y en las formas de pago", por lo que ha remitido copia de los informes desfavorables de la Inspección de Trabajo a las Delegaciones Provinciales de las Consejerías de Gobernación, Empleo y Hacienda de la Junta en Granada, instando a la Administración autonómica a que tome las medidas legales oportunas contra la adjudicataria.
En opinión del representante sindical, un ente público "no puede contratar a ciertas empresas que incumplan con la Legislación en materia de los derechos laborales".
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Deterioro de las condiciones laborales en Segur Ibérica Bizkaia

La Sección Sindical de CC.OO. de Euskadi en Segur Ibérica, empresa que presta servicios de seguridad privada, ha advertido de que no descarta movilizaciones ante el "deterioro" de las condiciones laborales que afectan a los 100 trabajadores de Segur Ibérica Bizkaia.

En un comunicado, la central ha denunciado la "incapacidad" de la dirección de la compañia, asi como de los mandos intermedios, de la delegación de Bizkaia, para"resolver los continuos problemas que sufren los trabajadores en el día a día"

CC.OO. ha afirmado que "se estan reiterando los incumplimientos de las condiciones pactadas", con "cambios continuos de cuadrantes, descansos fuera de legislación, formación no acorde con el trabajo cometido, atrasos en los pagos de las nóminas, defectos en materia de prevención e incumplimiento de la Ley de Seguridad Privada".

Poe esta causa, la Sección Sindical del sindicato CC.OO.en la compañia ha advertido de que no descarta "iniciar movilizaciones para revertir esta situación".

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Revista Cuadernos de Seguridad nº 271, Octubre 2012




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Comunicado de huelga de los trabajadores de Esabe Vigilancia

 

Estimados compañeros/as:

Como ya sabeis la empresa Esabe Vigilancia sigue sin pagar a sus trabajadores/as sus salarios, acumulando hasta 5 meses de impago de salario mensual.

Por lo que se ha convocado una huelga en la empresa para el día 26 de Octubre, en la Comunidad de Madrid.

En el día de hoy (18/10/2012) se ha producido el acto de mediación en el Instituto Laboral, acto previo a la huelga, sin que la empresa Esabe se haya presentado a dicho acto.

Nosotros, por nuestra parte, seguimos con la huelga de 24 horas convocada para el 26 de Octubre.

Rogamos le deis la mayor difusión posible entre los compañeros/as que tengais en la citada empresa.

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Recortes en Segur Ibérica-Navantia

Navantia cerrará una de las puertas de su astillero en Ferrol al prescindir entre 12 y 16 de los 54 trabajadores de vigilancia de la empresa Segur Ibérica, según ha denunciado el Comité de Empresa, que entiende que la medida pondrá en riesgo la seguridad de los ciudadanos y de los trabajadores. Así, ha reclamado que la empresa pública dirija sus recortes hacia los altos sueldos, de más de "100.000 euros" que perciben jefes o directores de departamentos de la empresa. 

El comité sostiene que la reducción del número de vigilantes se podría hacer efectiva a partir del 1 de noviembre y supondría el cierre de una de las puertas del astillero, la más próxima a la grada y por la que acceden las mercancías, incluidas las peligrosas, y las ambulancias. La puerta solo se abrirá a primera hora de la mañana y al mediodía, para la entrada y salida de los trabajadores del astillero. 

De forma continuada solo se podrá acceder por la de la Maestranza, en Taxonera, tanto las mercancías como los trabajadores, pero dista más 1,3 kilómetros del lugar de trabajo, lo que supondría una "merma en la seguridad", según lamenta el comité, y una "violación" del Plan de protección que aprobó Navantia este mes. 

"Si aquí sucede algo que ojalá no pase, una evacuación o un accidente, y se retrasa o se agrava habrá que situar la responsabilidad en quien cambie el plan", ha manifestado Ignacio Naveiras, portavoz del Comité de Navantia Ferrol por CCOO. La empresa Segur Ibérica está integrada en los protocolos de seguridad y evacuación de la compañía. 

Los trabajadores han señalado que no se puede recortar la vigilancia --se limitaría a unos 42-- porque se haya reducido la carga de trabajo, porque las dimensiones del astillero, entre Navantia Ferrol y Fene, siguen siendo de 1.800.000 metros cuadrados, y a los astilleros acceden "miles de trabajadores todos los días". 

REDUCIR EN ALTOS SUELDOS 
Ignacio Naveiras ha calificado de "irresponsabilidad" la decisión de Navantia de reducir económicamente la aportación a Segur Ibérica, ya que entiende que podría incrementar los riesgos para los ciudadanos y los trabajadores, y ha reclamado que en la actual situación económica, la empresa pública recorte en altos sueldos y otras partidas y no en seguridad. 

De forma concreta, ha denunciado que la empresa cuenta "con más de 50 directores de departamentos y más de 100 Jefes de departamentos", que incrementaron sus salarios en un 30 por ciento en los últimos años, y que han pasado a superar los 100.000 euros, "más del 50% de lo que cobra el presidente del Gobierno". 

Se trata de unos sueldos, que según aseveró Naverias, "no son conocidos, son sueldos secretos, que no figuran en el convenio, a pesar de ser dinero público". 

Asimismo, ha exigido que se investigue el motivo de que se realicen contratos, como el "de servicios médicos y ambulancias", que inicialmente tenía un coste de "510.000 euros", y fue sustituido "por otro posterior sin mejoras de prestaciones ni de empleos", por "280.000 euros más", según los datos aportados por el comité. 

De la misma forma, ha censurado que la externalización del parque móvil de Navantia, mediante coches de alquiler, genere "gastos exagerados", que se podrían sustituir, a juicio de Naveiras, con la flota de vehículos y la plantilla propias.

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Concentración en la Estación Biologica de Doñana contra Esabe


Desde el pasado lunes, un grupo de vigilantes acampan a las puertas de la Estación Biologica de Doñana, en Sevilla, donde prestan sus servicios a traves de la empresa Esabe Seguridad.

Este Jueves, medio millar de trabajadores han participado en un paro de diez minutos en solidaridad con sus compañeros afectados.

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Concentración en el Parque Movil de Madrid contra Sequor


Los vigilantes de la empresa Sequor se concentran en la puerta del Parque Movil en Madrid por los reiterados impagos de sus salarios por parte de la citada empresa.

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Prensa Sindical CCOO

 
Estimados compañeros/as:
 
El Centro de Documentaíón Confederal, en colaboración con los centros de documentación de la Fundación Sindicalde Estudios (USMR) y el CERES, y la Biblioteca de la Fundación 1º de Mayo, os enviamos el enlace a un nuevo numero del boletin Prensa Sindical CCOO. 
 
Con una selección de articulos publicados en las revistas editadas por nuestra organización y accesibles a traves de internet, con ello pretendemos contribuir a la difusión de la información generada por nuestro sindicato.
 
Esperamos que la información contenida en estos boletines sea de vuestro interés y os animamos a colaborar con vuestras sugerencias.
 
Saludos cordiales.
 
(Habra un enlace permanente a los documentos en la columna de la derecha, en la sección "paginas de interes").
 
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Revista Madrid Sindical





 

Madrid Sindical nº 269, cuyas noticias más destacadas son: "Exigimos un referendum"; "La reforma laboral aumenta los ERE en un 132% en Madrid"y el editorial "La huelga inevitable".

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Si quieres ver numeros anteriores pincha en el enlace que tienes en la columna derecha (paginas de interes).

Resolución sobre publicación del Convenio 2012/14


                                                                          
Resolución del Ministerio de Trabajo sobre la publicación del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad Privada 2012-2014.

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Los cinco primeros operadores del sector de seguridad privada reunieron de forma conjunta el 55% del valor total del mercado

El volumen de negocio generado por las compañías de seguridad privada descenderá un 2% este año, hasta los 4.060 millones de euros, como consecuencia de la debilidad de la demanda de particulares y empresas, la contracción del gasto público y la fuerte competencia en precio, según un informe de la consultora DBK, que prevé que esta tendencia continuará en 2013.

En concreto, el mercado de seguridad privada se situó en 2011 en 4.160 millones de euros, lo que supuso un descenso del 2,1% respecto al año anterior, manteniendo la tendencia descendente observada en 2010.
La actividad de vigilancia continúa generando el mayor volumen de negocio, reuniendo en 2011 una participación sobre el total del 64%, si bien en ese año perdió cuota. Así, este mercado cayó un 3,4% respecto a 2010, hasta situarse en 2.650 millones de euros.
Por el contrario, el segmento de sistemas electrónicos creció un 1,2%, representando el 29% del mercado total.
El negocio de transporte de fondos, por su parte, registró una disminución del 3,8%, hasta los 300 millones de euros, viéndose negativamente afectado por la reducción de la red de sucursales de entidades bancarias y la caída de la actividad en el ámbito del comercio minorista.
A finales de 2011 se contabilizaban 1.526 empresas autorizadas por el Ministerio del Interior y las Administraciones autonómicas para el desarrollo de actividades relacionadas con la prestación de servicios de seguridad privada.
Madrid concentra el mayor número de empresas autorizadas, reuniendo el 21% del total a finales de 2011. A continuación figuran Cataluña, con el 18%, Andalucía, con el 13%, y Comunidad Valenciana, con el 9%.
A pesar del elevado número de empresas autorizadas para operar en el mercado, la oferta presenta una notable y creciente concentración en el grupo de compañías líderes, como consecuencia del cese de actividad de pequeños operadores y de las operaciones de compra de empresas realizadas por los grupos de mayor dimensión.
En 2011, los cinco primeros operadores del sector reunieron de forma conjunta el 55% del valor total del mercado, elevándose hasta cerca del 70% la participación correspondiente al grupo de los diez primeros.
                                           Fuente (ver la noticia)

ELECCIONES SINDICALES EN SECURITAS-MADRID

Desde la Sección Sindical de Comisiones Obreras, queremos agradecer a 685 compañeros/as que participateis y en especialmente los 205 compañeros/as que habéis confiando en nosotros dándonos vuestro apoyo, en estas elecciones tan importantes, en los tiempos que corren.
 
Resultado de las Elecciones:
UGT .........................................: 305 Votos .10 Delegados.
CC.OO.......................................: 205 Votos .. 7 Delegados
USO............................................: 111 Votos .. 4 Delegados
ALTERNATIVA SINDICAL.............: 57 Votos .. 2 Delegados
 
 
Técnicos y Administrativos:
USO .......: 48 Votos …...1 Delegado
UGT .......: 46 Votos ….. 1 Delegado

 
El Comité de Empresas estará formado por:
UGT......................................: 11 Delegados.
CC.OO..................................: 7 Delegados.
USO.......................................: 5 Delegados.
ALTERNATIVA SINDICAL.......: 2 Delegados.
 
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ACAMPADA CONTRA EL IMPAGO DE NOMINAS POR SEQUOR EN MADRID


LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD DE SEQUOR, EN MADRID, DECIDEN ACAMPAR A LAS PUERTAS DE SU CENTRO DE TRABAJO.


Los vigilantes de seguridad de la empresa Sequor que realizan servicio en el
Parque Móvil del Estado han decido en asamblea acampar a partir del lunes día
15 de octubre en la entrada del centro.

El motivo de dicha acampada es el de demostrar la disconformidad de los
trabajadores de la empresa Sequor Seguridad, por los continuos retrasos en los
impagos de las nominas de sus trabajadores, así como los incumplimientos de esta empresa en materia de obligaciones fiscales y de seguridad social, y sus descaradas prácticas laborales contra los trabajadores.

La acampada se realizara el día 15 de octubre a partir de las 18,00 horas en el Parque
Móvil del Estado (C/ Cea Bermudez, 5), metro Canal.

La Sección Sindical de CCOO en Segur Ibérica-Madrid se solidariza y apoya la acampada y considera que las consecuencias de estos incumplimientos las sufren únicamente los trabajadores

Huelga contra Sequor en Asturias

Nueva huelga en la seguridad de Alcoa
Los diez trabajadores de seguridad de Alcoa convocaron ayer una concentración de protesta ante el retraso de un mes en el pago de la nómina por parte de su empresa, Sequor, siendo respaldados por el personal de montajes que se encontraba en Alcoa.
En esta situación, ayer anunciaron la convocatoria de cuatro horas de huelga durante cada turno durante los días 22, 24 y 26 de octubre. En esta situación también se encuentran dos trabajadores de Sequor encargados de la vigilancia del Oceanográfico de Gijón. Además, ante futuros retrasos, el comité ha convocado una huelga indefinida para el día 6 de cada mes y que se celebrará si no se ingresa la nómina. El comité, además, tiene constancia de que Alcoa se encuentra al corriente de los pagos a la empresa Sequor, por lo que reclaman el cambio de contrata y la subrrogación.
 
 

Boletin de FES










Boletin nº 20 de FES, es una de las patronales de nuestro sector, y es conveniente saber que piensan o hacen.

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Trabajadores de Sequor se concentran contra los impagos en la seguridad privada


 Trabajadores de la empresa de seguridad privada Sequor se han concentrado este lunes para protestar contra los retrasos e impagos frente al Instituto Español de Oceanografía, uno de los principales clientes de la compañía, según ha informado CC.OO Madrid en un comunicado.
 
   El sindicato madrileño ha indicado además que Sequor no es la primera empresa en incumplir sus compromisos, sino que lleva meses denunciando y movilizándose contra los impagos en Esabe, que debe cinco nóminas a sus trabajadores.
 
   De hecho, ha precisado que Esabe es accionaria de Sequor y desde hace unos meses está trasladando servicios y trabajadores a ésta última. Pese a que cambie el nombre de empresa, los impagos y retrasos en las nóminas siguen ahí.
 
   Así, la organización sindical ha exigido a la Administración Pública, principal cliente de Esabe y Sequor, que contraten a empresas "solventes" y ha apelado a su "responsabilidad", que "no acaba al adjudicar contratos al precio más bajo".
 
   Ante esta situación, CC.OO de Madrid ha convocado otra concentración para este martes, 9 de octubre, a las 10 horas, frente a otro de  los clientes de Esabe, el Ministerio de Defensa (Paseo de la Castellana, 109).
                                          
                                                         
 
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ACAMPADA DE VIGILANTES DE ESABE POR EL IMPAGO DE SUS NOMINAS

Una veintena de vigilantes de la empresa de seguridad Esabe iniciaran esta tarde una acampada ante la sede del CSIC de Sevilla en protesta por los impagos de nominas desde hace tres meses y los atrasos en el pago de dos pagas extraordinarias.

La acampada tiene caracter indefinido y se lleva acabo despues de muchos intentos de conciliación, varias concentraciones y tras varios mases sin cobrar los salarios.

Fuentes sindicales han informado de que el Csif les ha comunicado que han pagado a la empresa por los servicios prestados, pero Esabe tiene un embargo de la Seguridad Social y esto impide que puedan cobrar sus salarios.

Hay que recordar que la semana pasada un vigilante de seguridad del Instituto Municipal de Deportes del Auntamiento de Sevilla, de 53 años, casdo y con dos hijos, se suicido ante la desesperación que sufria porque la empresa le adeudaba todas las nominas desde Enero, unos 10.000 euros, y habia agotado todos los ahorros para alimentar a su familia.

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CCOO DENUNCIA EL ALTA MEDICA A UN VIGILANTE POR SMS

CCOO denunciará ante la Fiscalía de Seguridad Laboral el alta médica a un trabajador con un SMS de móvil por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). El delegado de Seguridad Laboral del sindicato, José Lloret, indicó que el trabajador es un vigilante de seguridad que se encuentra incapacitado para el trabajo, ya que aún está bajo tratamiento y a la espera de una nueva operación quirúrgica. 

Además, indicó que en los últimos meses se están dando casos similares, pero muchos afectados no quieren denunciar, por lo que desde el sindicato animó a que se asesoren y denuncien. "Hace poco, a un trabajador de la construcción la Inspección de Trabajo le dio el alta médica y tuvo que ser ingresado de nuevo porque tenía un derrame", añadió Lloret. Asimismo, apuntó que se va a solicitar una reunión con los responsables de zona para ver cómo se estudian los expedientes. 

El trabajador afectado, Miguel Parrado, explicó que el operaron el pasado año de tendinitis en un brazo y otras patologías y desde entonces toma numerosos medicamentos, además debe realizarse filtraciones cada 3 ó 4 semanas y no puede conducir. "Mañana -por hoy- me tengo que incorporar y solicitaré vacaciones, porque no me puedo incorporar", añadió.

zoom

Miguel Parrado y los delegados sindicales, José Lloret y Manuel Páramo, ayer en la sede de los sindicatos.



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MANIFESTACIÓN 7 DE OCTUBRE 2012

 
 

Estimados compañeros/as:
Os comunico que el recorrido de la manifestación del proximo 7 de Octubre, convocada por la Cumbre Social, por problemas con la Delegación de Gobierno, (día de la bicicleta y otros evevtos), es el de Legazpi-Atocha a las 12 horas.

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SENTENCIA FAVORABLE SOBRE DESCANSOS ANUALES COMPENSATORIOS (OMBUDS)


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Trabajadores de ESABE se manifiestan en Oviedo

 

Un grupo de trabajadores de la empresa de seguridad ESABE se han manifestado hoy en Oviedo por la situación que atraviesa la empresa, que presta servicios en edificios públicos del Principado. 
Los trabajadores llevan casi dos semanas en huelga indefinida porque la empresa les debe cinco meses de salario más una paga extra. Entre sus atribuciones se encuentra la vigilancia de instalaciones judiciales como juzgados o Fiscalía de Menores y otras como el Centro Materno Infantil de Oviedo.  
 
Ahora están a la espera de que el servicio de vigilancia se adjudique a una nueva empresa
 
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DEMANDA DE TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES EN SECURITAS,DONDE SE APRECIA QUIEN ES QUIEN DEFENDIENDO ALOS TRABAJADORES.

 


Tras varias denuncias a la Inspección de Trabajo contra Securitas por la falta de entrega de la documentación referente al artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores no nos ha quedado más remedio que interponer denuncia en los juzgados de lo social.

 Tras dos denuncias a la Inspección de Trabajo, con dos resoluciones a nuestro favor,  nuestra queridísima empresa sigue sin darnos toda la documentación precisa. Es por esto que se presentó dicha denuncia al juzgado de lo social, cuyo juicio se celebró en Madrid a fecha 25/01/2012. Nuestra sorpresa llegó cuando la empresa se presentó con dos testigos; Presidente y Secretario del Comité de Empresa, y con un escrito justificando la entrega de la documentación a éstos. Por esto mismo, no nos ha quedado más remedio que modificar nuestra demanda ampliándola hacia el Presidente y Secretario del Comité, pertenecientes al Sindicato USO.

Tenéis que entender que la documentación solicitada es imprescindible, ya que en ella se refleja la situación real de la empresa, por posibles ERES y despidos objetivos y/o económicos.
 
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                                            Ver documento 2