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Tras debatir en el seno del Comité de Empresa las intenciones de esta y a propuesta de la Sección Sindical de CC.OO. se elabora un documento, el cual es firmado por todo el Comité.
Por otro lado, se aprueba solicitar a la dirección de la empresa, una reunión, en la que se pediran explicaciones sobre sus intenciones, asi como cual es su plan de viabilidad.
En una reunión celebrada el pasado 23/10/2012, el Comité de Empresa en Bizcaia, ha llegado un acuerdo para ajustar las jornadas de trabajo, con el fin de minimizar al maximo posible los efectos del ERE.
Real Decreto 1483/2012, de 29 de Octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada.Ver el documento
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