El Ministerio de Empleo ha autorizado la publicación en el BOE del nuevo convenio de aplicación estatal.
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha ordenado la inclusión en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos, así como en el Boletín Oficial del Estado, del nuevo convenio para las empresas de seguridad privada.
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha ordenado la inclusión en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos, así como en el Boletín Oficial del Estado, del nuevo convenio para las empresas de seguridad privada.
Con esta publicación se pone fin a la conflictividad generada por la ausencia de un convenio colectivo de eficacia general.
Uno de esos compromisos implica que la mayoría de las empresas que en 2012 no abonaron la subida pactada del 2’4 por ciento, deberán hacerlo en concepto de atrasos.
Su marco de actuación es todo el ámbito nacional y el periodo de aplicación hasta el 31 de diciembre de 2014.
La decisión otorga validez formal a un convenio cuya negociación se inició en abril de 2012 y ha atravesado diferentes etapas para adaptar su contenido a las actuales circunstancias económicas.
El articulado definitivo ha sido suscrito por todas las patronales del sector así como por todas las organizaciones sindicales (CCOO, UGT Y USO) con representación en la mesa de negociación a excepción de CIG.
El texto definitivo contempla como mejoras fundamentales el mantenimiento de las condiciones laborales en caso de subrogación empresarial y fija la ultra-actividad indefinida, esto es: pese a la nueva reforma laboral el sector contará siempre con un marco legal.
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