En el día de ayer (16/03/2016) se llegó a un acuerdo en el instituto laboral de la Comunidad de Madrid, después de 4 horas de negociación producto de la huelga convocada en los centros de trabajo de la empresa Magasegur en Madrid por CC.OO, UGT, USO y ALTERNATIVA SINDICAL.
La huelga de carácter indefinida daba comienzo el día 28 de Marzo, además se habían solicitado dos concentraciones en la c/Álcala 31(centro de contratación de la comunidad de Madrid), y en la asamblea de Madrid para los días 29 y 31 de Marzo respectivamente.
Las situación de incertidumbre de 300 trabajadores en la Comunidad de Madrid fue el motivo de que con carácter de urgencia los sindicatos convocaran una huelga a petición en asamblea por los trabajadores de Magasegur. Recordemos que la empresa Magasegur comunicó hace unos días el embargo de sus cuentas por la Agencia Tributaria, con la imposibilidad que ello suponía de abonar sus salarios a los trabajadores, presentando pocos días después un pre-concurso de acreedores.
Dicha situación producía que los trabajadores no fueran a cobrar sus salarios durante la vigencia del concurso que finalizaba el 1 de julio, todo esto ya agravado por continuos impagos a sus trabajadores de diferentes cuantías salariales, retrasos de abonos de nomina, impago de salarios pendientes del convenio colectivo, así como la aplicación de un convenio colectivo a al baja que suponía una merma para el trabajador de una media de un 35% según convenio colectivo que venían sufriendo hace ya varios años.
En el día de ayer, acudió al instituto laboral la empresa Magasegur, la totalidad de los responsables de contratación pública de la administración, así como los sindicatos convocantes de la huelga y el comité de huelga.
Después de mucho esfuerzo se consiguió llegar a un acuerdo que garantizaba lo siguiente:
1. Renuncia de la empresa Magasegur a los contratos de seguridad.
2. Compromiso de la administración que con fecha 1 de Abril se adjudicaría dichos servicios a una empresa de seguridad que cumpliera el convenio Estatal de empresas de Seguridad Privada.
3. Ser oídos los representantes sindicales para el control y la elección para la adjudicación de la nueva empresa que preste el servicio de seguridad en los centros de trabajo.
De esta manera se consigue que los trabajadores puedan a partir del día 1 de Abril poder tener un salario que se les venía negando hace tiempo, en una empresa que cumpla el convenio estatal de empresas de seguridad y sobretodo abone los salarios a sus trabajadores.
Aprovechando que la administración pública estaba presente en el acto de mediación, se trataron también temas tan importantes que están siendo la actualidad en varios foros la queja principal de este sindicato como es cambiar la ley de contratación pública y los requisitos para que las empresas que concursen para la administración y el ayuntamiento cumplan con los pagos de los salarios a sus trabajadores y el convenio estatal de empresas de seguridad privada en vigor.
La huelga de carácter indefinida daba comienzo el día 28 de Marzo, además se habían solicitado dos concentraciones en la c/Álcala 31(centro de contratación de la comunidad de Madrid), y en la asamblea de Madrid para los días 29 y 31 de Marzo respectivamente.
Las situación de incertidumbre de 300 trabajadores en la Comunidad de Madrid fue el motivo de que con carácter de urgencia los sindicatos convocaran una huelga a petición en asamblea por los trabajadores de Magasegur. Recordemos que la empresa Magasegur comunicó hace unos días el embargo de sus cuentas por la Agencia Tributaria, con la imposibilidad que ello suponía de abonar sus salarios a los trabajadores, presentando pocos días después un pre-concurso de acreedores.
Dicha situación producía que los trabajadores no fueran a cobrar sus salarios durante la vigencia del concurso que finalizaba el 1 de julio, todo esto ya agravado por continuos impagos a sus trabajadores de diferentes cuantías salariales, retrasos de abonos de nomina, impago de salarios pendientes del convenio colectivo, así como la aplicación de un convenio colectivo a al baja que suponía una merma para el trabajador de una media de un 35% según convenio colectivo que venían sufriendo hace ya varios años.
En el día de ayer, acudió al instituto laboral la empresa Magasegur, la totalidad de los responsables de contratación pública de la administración, así como los sindicatos convocantes de la huelga y el comité de huelga.
Después de mucho esfuerzo se consiguió llegar a un acuerdo que garantizaba lo siguiente:
1. Renuncia de la empresa Magasegur a los contratos de seguridad.
2. Compromiso de la administración que con fecha 1 de Abril se adjudicaría dichos servicios a una empresa de seguridad que cumpliera el convenio Estatal de empresas de Seguridad Privada.
3. Ser oídos los representantes sindicales para el control y la elección para la adjudicación de la nueva empresa que preste el servicio de seguridad en los centros de trabajo.
De esta manera se consigue que los trabajadores puedan a partir del día 1 de Abril poder tener un salario que se les venía negando hace tiempo, en una empresa que cumpla el convenio estatal de empresas de seguridad y sobretodo abone los salarios a sus trabajadores.
Aprovechando que la administración pública estaba presente en el acto de mediación, se trataron también temas tan importantes que están siendo la actualidad en varios foros la queja principal de este sindicato como es cambiar la ley de contratación pública y los requisitos para que las empresas que concursen para la administración y el ayuntamiento cumplan con los pagos de los salarios a sus trabajadores y el convenio estatal de empresas de seguridad privada en vigor.
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