Otra vez más, y no salgo de mi asombro, la empresa continua empeñada en tomarnos el pelo.
La ultima propuesta es patetica, de risa, me pregunto si realmente lo proponen en serio.
- calendario de vacaciones: todos los meses se iran de vacaciones el 8,33% de la plantilla.
No explican nada más:
- Si somos 1831, el 8,33% son aprox. 152 trabajadores;
¿de que servicios se van?
¿de todos?
¿durante cuanto tiempo?
¿cuando vuelve a repetir un trabajador?
¿que pasa en verano?¿quien elige a los que se van?
¿cuando elige el trabajador?
¿elige siempre la empresa?
¿que pasa en los servicios que se ponen de acuerdo?
¿que criterios de orden se usarian?
.......
Y encima se extrañan de que rechazemos sus descabelladas propuestas y ademas dicen que no "facilitamos" las cosas, que no aceptamos acuerdos.
¿Pero que quieren?¿O acaso se pensaban que "tragamos" con todo?
Nosotros estamos dispuestos al dialogo, al debate o a la negociación, pero sobre propuestas coherentes, no necedades.
No pierdo, ni os hare a vosotros perderlo, más tiempo comentando u opinando sobre necedades.
Nosotros es Bizkaia tiramos el Calendario Vacacional anual.
ResponderEliminarsaludos