Se inicia el proceso de despido colectivo en Casesa.

Una vez más hay que recordar lo que firmaron en el acuerdo del Sima del 21 de Febrero de 2014. 

El apartado número 3 del acuerdo dice:

3. Las patronales presentes asumen e instarán a sus asociados a cumplir los siguientes compromisos:

  • Cierre inmediato de todas Las mesas de negociación abiertas a día de hoy, sean estas de ERE, convenios de empresa o inaplicación de convenio colectivo.
  • Paralización inmediata de los mismos procesos que están por iniciarse.
  • Retirada de aquellos procesos que estén firmados a fecha de hoy.
  • Instar a las empresas que han suscrito ccnvenios colectivos su retorno al convenio colectivo estatal durante la vigencia de éste.
  • Tomar las medidas precisas en cada asociación a fin de apercibir a aquellas empresas que inicien procesos de inaplicación o convenios colectivos de empres por debajo de los costes del convenio sectorial.
A la vista de que la parte empresarial sigue sin cumplirlo, espero que la parte social firmante (Ugt y Uso) se lo recuerde y tome las medidas necesarias.

Que cada uno saque sus propias conclusiones

Acta Nº 1 de la comisión negociadora del despido colectivo de Casesa.

Una vez más como podréis leer en el acta, CC.OO. está a la altura que le corresponde, y en la reunión mantenida en el día de hoy:

  • Solo CC.OO. solicita documentación para que justifiquen los posibles despidos.
  • Solo CC.OO. solicita no saber los datos personales de los posibles despedidos para ser objetivos.
Os seguiremos informando puntualmente sobre este lamentable situación, según Casesa la cantidad de despidos podían ser unos 21 trabajadores y que al parecer no corresponde a personal operativo.

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